FAKULTET ZA EKOLOGIJU
PRVI CIKLUS STUDIJA
STUDIJSKI PROGRAM EKOLOGIJA
LIDERSTVO I LIDERI
Seminarski rad iz predmeta Osnovi menadžmenta životne sredine
N A S T A V N I K S T U D E N T
Prof.dr Slobodan Župljanin Đurđina Đuranović
Broj Indeksa: EK-229/15
Banja Luka, januar 2018. godine.
4
LIDERSTVO
DEFINISANJE LIDERSTVA
O liderstvu postoje brojne definicije, a najpoznatije su :
1. Liderstvo je proces pravljenja izbora o načinu postupanja sa ljudima u davanju
naređenja za uticanje na njih i nakon toga transformacija tih izbora u akcije
2. Liderstvo je umijeće mobilisanja drugih koji žele da se bore za realizaciju zajedničkih
težnji
3. Liderstvo je proces u kome pojedinac utiče na članove grupe u svrhu ostvarivanja
zajedničkog cilja
4. Liderstvo je proces usmjeravanja i uticanja na radom povezane aktivnosti koje
obavljaju grupe ili čitave organizacije.
Nezavisno od postojanja velikog broja definicija liderstva, za svaku od njih karakteristične su
sledeće komponente:
Liderstvo je proces;
Liderstvom se ostvaruje uticaj;
Liderstvo je uvijek u kontekstu grupe;
Liderstvo je pretpostavljeno ostvarivanje cilja.
Na osnovu ovih komponenti, definicija liderstva bi mogla biti: „Liderstvo je proces u kome
pojedinac ostvaruje uticaj na grupu radi ostvarivanja zajedničkog cilja“.
5
Liderstvo kao osobina-liderstvo kao proces
Lider mora posjedovati moć da utiče na druge ljude, da ga slijede i da svojim radom i
ponašanjem omogućava ostvarivanje postavljenih zadataka. Izvori moči mogu se podijeliti u
dvije grupe:
1. Oni koji su zasnovani na poziciju menadžer-Moc pozivcije, kao najznačajniji izvor moći, u
zavisnosti od organizacione pozicije, na kojoj se nalaze menadžeri.
2. Oni koji su zasnovani na menadžeru kao ličnosti-Lična moć, to su lične karakteristike
menadžera.
Često smo čuli kako je neko rođen da bude lider, ili kako je neko prirodni lider.
Tacno je da neke od ličnih kvaliteta prema kojima razlikujemo lidere obuhvataju i:
Fizičke posebnosti-
npr. Visina ili boja kose, boja očiju I sl;
Lične posebnosti-
npr. otvorenost;
Lične sposobnosti-
npr.potreba pokazivanja načitanosti I obrazovanosti.
Ovo shvatanje je ograničeno jer podrazumijeva samo izabran, ograničen broj ljudi
koji mogu biti lideri, odnosno liderstvo je rezervisano samo za određeni, izabrani
broj ljudi koji imaju rodne sposobnosti, odnosno urođeni talent.
