Visoka  poslovna  škola  strukovnih  studija  Valjevo

Predmet

:

  Menadžment  ljudskih  resursa

Naziv  projekta

„MEDICINSKE  MERE  ZAŠTITE  U  PREDUZEĆU 

„KRUŠIK“

Profesor

:

                                                                                         Studenti

Dr  Milivoje  Stanković                                                Rukovodilac  tima

                                                                                  

Milica  Simić  6761/15

                                                                                                      Saradnici

                                                                                 

Jovana  Stajić  6051/15

              

Aleksandra  Živanić  6023/15

Valjevo,  decembar  2016.

background image

“MEDICINSKE  MERE  ZAŠTITE  U 

PREDUZEĆU  „KRUŠIK“  

Decembar,  2016.

4

UVOD:  OPRAVDANJE  TEME  ISTRAŽIVANJA

Za  ovu  temu  smo  se  opredelile  zato  što  zdravlje  ima  ključni  uticaj  na  sposobnost 

ljudi  da  žive  svakodnevni  život,  na  doprinos  društvenom  i  ekonomskom  razvoju,  odnosno  

opšti  uspeh  zemlje.  Takođe,  jedan  od  razloga  našeg  opredeljenja  za  ovu  temu  jeste  i  to  što  

je     danas     jedan     od     većih     problema     poslodavca,     organizacije     i     celokupnog     društva 

konzumiranje   alkohola   i   opojnih   droga   na   radnom   mestu.   Dakle,   sve   je   češća   pojava 

narkomanije   među   zaposlenima,   kao   i   konzumiranje   alkohola,   a   samim   tim   i   građenje 

alkoholičara  i  narkomana  u  organizaciji.

PROBLEM  ISTRAŽIVANJA  -  ZNAČAJ  ISTRAŽIVANJA

Pod   medicinskim   merama   zaštite   podrazumevaju   se   mere   zaštite   od   upotrebe 

narkotika,  alkoholizma  i  stresa  na  radnom  mestu.

U  poslednje  vreme  prisutan  je  veliki  pritisak  različitih  interesnih  grupa  na  preduzeća 

i  brojni  etički  i  društveni  problemi,  kao  što  su:  krvni  delikti,  pušenje  na  radnom  mestu, 

sida  među  zaposlenima,  korišćenje  narkotika,  seksualno  zlostavljanje  zaposlenih,  zloupotreba 

službenog  položaja  i  slično.  Iz  tih  razloga  menadžeri  sve  više  pažnje  poklanjaju  društvenoj  

odgovornosti  preduzeća  i  poštovanju  etičkih  pravila  ponašanja.  U  isto  vreme,  veći  stepen 

društvene  odgovornosti  i  etičkog  ponašanja  prema  interesnim  grupama  omogućava  preduzeću 

da  izgradi  dobru  reputaciju  u  društvu  i  stekne  konkurentsku  prednost.

Zdravlje  ne  podrazumeva  samo  odsustvo  bolesti,  već  psihičko,  fizičko  i  socijalno 

blagostanje  čoveka.  Upotreba  narkotika  i  alkohola  u  preduzećima  nije  dozvoljena,  jer  Zakon 

o   zaštiti   na   radu   ne   dozvoljava   upotrebu   psihoaktivnih   supstanci   na   radnom   mestu   i 

unošenje  u  radne  prostorije.  Da,  Zakon  ne  dozvoljava,  ali  ponekad,  u  nekim  preduzećima  se  

ipak  provuče  neka  „flaša“,  ili  „paketić“,  ali  ljudi  retko  obraćaju  pažnju  na  to.

Dakle,  smatramo  da  medicinskim  merama  zaštite  na  radnom  mestu  nije  ukazana  

potrebna  pažnja  i  da  je  upravo  zbog  toga  ova  tema  društveno  značajna.

“MEDICINSKE  MERE  ZAŠTITE  U 

PREDUZEĆU  „KRUŠIK“  

Decembar,  2016.

5

PREDMET  ISTRAŽIVANJA

Predmet  istraživanja  su  medicinske  mere  zaštite,  sa  akcentom  na  zdravlje  i  sigurnost 

zaposlenih,   pri   čemu   se   značaj   pridaje   ključnim   problemima,   kao   što   su:   narkotici,  

alkoholizam   i   stres   na   radnom   mestu,   kao   i   merama   zaštite   od   prethodno   navedenih 

problema.   Ovim   projektom   želimo   da   dokažemo   da   je   potrebno   obratiti   više   pažnje   na 

zdravlje  zaposlenih,  odnosno  da  je  interes  društva,  svih  subjekata  i  svakog  pojedinca  da  se 

ostvari  najviši  nivo  bezbednosti  i  zdravlja  na  radu,  da  se  neželjene  posledice,  kao  što  su 

povrede  na  radu,  profesionalne  bolesti  i  bolesti  u  vezi  sa  radom  svedu  na  najmanju  moguću 

meru,   kako   bi   zaposleni   imao   osećaj   zadovoljstva   pri   obavljanju   svojih   profesionalnih 

zadataka.

VREME  REALIZACIJE  PROJEKTA

-  do  kraja  semestra.

DISCIPLINARNO     ODREĐENJE     PREDMETA     ISTRAŽIVANJA

:

   

Menadžment 

ljudskih  resursa.

CILJ  ISTRAŽIVANJA

Za  rešavanje  problema  kojima  se  bavimo  u  projektu  trebalo  bi  doneti  neke  mere 

koje  bi  značaj  medicinkih  mera  zaštite  podigle  na  viši  nivo.

Društveni  cilj  projekta

  je  da  se  na  adekvatan  način  doprinese  poboljšanju  radnih 

uslova   u   preduzeću   kroz   mere   zaštite   i   uvođenje   modela   tretmana   lečenja,   ukoliko   na 

radnom  mestu  zaposleni  ima  problem  sa  upotrebom  narkotika,  alkohola,  ili  sa  stresom.

Stručni  cilj  projekta

   je  da  naša  preduzeća  budu  „čista“,  bez  droge  i  alkohola, 

kako  bi  zaposleni  mogli  da  rade  što  efikasnije  i  efektivnije,  te,  na  taj  način,  povećaju  

produktivnost  u  preduzećima.  Takođe,  stručni  cilj  je  i  da  se  unapredi  i  očuva  zdravlje 

background image

“MEDICINSKE  MERE  ZAŠTITE  U 

PREDUZEĆU  „KRUŠIK“  

Decembar,  2016.

7

VREMENSKI  TOK  ISTRAŽIVANJA

Vremensko   odvijanje   projekta   definišemo   pomoću   

Gantograma

,   koji   je   za   dati 

projekat  prikazan  na  sledećoj  slici:

Definisanje  strukture  projekta

:

Svaki  projekat  se  raščlanjava  na  faze  i  aktivnosti.  U  konkretnom  slučaju,  to  su 

sledeće  faze  i  aktivnosti:

planiranje   promena   u   oblasti   medicinskih   mera   zaštite   u   preduzeću 

„Krušik“

;

analiza  okoline;

analiza  organizacije;

identifikacija  potrebnih  promena;

analiza  i  dijagnoza  postojećeg  stanja

;

snimak  postojećeg  stanja  u  oblasti  medicinskih  mera  zaštite  u  preduzeću 

„Krušik“;

analiza  i  ocena  postojećeg  stanja;

definisanje  problema;

Slika  br.  1

:

  

Gantogram  za  projekat  „Medicinske  mere  zaštite  u  preduzeću  „Krušik“

Želiš da pročitaš svih 27 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti