1

МЕНАЏМЕНТ

 

ЉУДСКИХ

 

РЕСУРСА

2

Менаџмент

 

људских

 

ресурса

 = 

сложен

 

процес

 

који

 

обухвата

 

активности

 

које

 

су

 

потребне

 

да

 

би

 

се

 

извршили

 

менаџерски

 

задаци

 

у

 

вези

 

са

 

питањима

 

људских

 

ресурса

а

 

нарочито

 

са

 

запошљавањем

обуком

проценом

награђивањем

 

запослених

 

и

 

организацији

 

и

 

обезбеђивањем

 

безбедног

етички

 

прихватљивог

 

окружења

 

за

 

њих

background image

4

Планирање

 

потреба

Процес

 

у

 

коме

 

менаџери

 

обезбеђују

 

одговарајући

 

број

 

запослених

 –

праве

 

људе

 

на

 

правим

 

местима

у

 

право

 

време

који

 

су

 

способни

 

да

 

ефективно

 

и

 

ефикасно

 

извршавају

 

поверене

 

задатке

Планирање

 

потреба

 

обухвата

:

1.

процену

 

постојећих

 

људских

 

ресурса

2.

процену

 

потребних

 

људских

 

ресурса

 

и

 

програм

 

развоја

 

да

 

би

 

се

 

обезбедиле

 

будуће

 

потребе

5

Процес

 

креирања

 

посла

 =

доношење

 

одлука

 

о

:

САДРЖАЈУ

 

ПОСЛА

ДУЖНОСТИМА

 

И

 

ОДГОВОРНОСТИМА

МЕТОДАМА

ТЕХНИКАМА

 

И

 

ПРОЦЕДУРАМА

ТИПУ

 

ОДНОСА

 

ИЗМЕЂУ

 

МЕНАЏЕРА

 

И

 

ПОДРЕЂЕНИХ

 

САРАДНИКА

Два

 

основна

 

циља

:

1.

ЗАДОВОЉЕЊЕ

 

ПОТРЕБА

 

ОРГАНИЗАЦИЈЕ

 

У

 

СМИСЛУ

 

ПРОДУКТИВНОСТИ

ЕФЕКТИВНОСТИ

 

И

 

ЕФИКАСНОСТИ

2.

ЗАДОВОЉЕЊЕ

 

ПОТРЕБА

 

ЗАПОСЛЕНИХ

 

ПОЈЕДИНАЦА

background image

7

Процес

 

проналажења

 

кадрова

 

започиње

 

објављивањем

 

огласа

 

или

 

конкурса

 

са

 

претходно

 

утврђеним

 

условима

 

за

 

свако

 

радно

 

место

 

и

 

бројем

 

извршилаца

Циљ

:

пронаћи

 

и

 

привући

 

кандидате

 

тражених

 

карактеристика

 

за

 

свако

 

радно

 

место

Две

 

могућности

:

интерни

 -

унутрашњи

 

извори

 

из

 

оквира

 

предузећа
екстерни

 -

спољашњи

 

извори

 

ван

 

предузећа

Želiš da pročitaš svih 22 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti