O TEHNOLOŠKOM MENADžMENTU

Tehnološka revolucija je promenila osnovne poslovne aktivnosti i stvorila novu društvenu i 
privrednu   strukturu   koja   se   često   naziva   :   DRUŠTVO   ZNANJA,   INFORMACIONO 
DRUŠTVO,DIGITALNO   DRUŠTVO,   DIGITALNA   EKONOMIJA,     ELEKTRONSKA 
EKONOMIJA  i sl.
Menadžment   novih   tehnologija   i   inovacija   je   danas   najznačajniji   deo   strategijskog 
menadžmenta svake uspešne kompanije. To je, možemo sa pravom reći, ključni resurs 
savremenog poslovanja.
Ključno pitanje za uspeh tehnološkog i inovacionog menadžmenta je u odgovoru koji su to 
koncepti, tehnike i alati, koje manadžment kompanije mora koristiti za ukupnu uspešnost 
svoje firme.
Postavlja se pitanje, šta savremeni menadžer treba da zna o ulozi tehnologije i inovacija u 
poslovnoj aktivnosti i strategiji firme. Neki smatraju, da je dovoljno znati, kako tehnologija 
funkcioniše tj. šta radi, a ne i kako radi.
Drugi autori smatraju da savrameni menadžment treba da zna šta radi a i kako funkcioniše 
savremena tehnologija. Za nas, tj. ovaj predmet, za menadžere, nije neophodno temeljno 
znanje   iz   nauke   i   tehnologije,   nego   opšta   informisanost   u   značajnim   tehnološkim   i 
inovacionim trendovima.
Za   menadžera   je   ključno   da   ovlada   znanjima   neophodnim   za   razumevanje   značaja 
tehnologija   i   inovacija   u   savremenom   poslovanju,   kao   i   načina   kako   da   tehnološki   i 
inovacioni potencijal svoje firme iskoristi za poboljšanje njene konkurentske prednosti tj. 
njenog daljeg razvoja.
Cilj   tehnološkog   menadžmenta   je   komercijalizacija   rezultata   inovacione   i   tehnološke 
aktivnosti.   Uspešnost   svake   firme   je   vezana   za   njen   tržišni   uspeh.   Ovo   navodimo   iz 
činjenice da u istoriji novih tehnologija i inovacija imamo puno primera da i najbolja 
tehnološka rešenja nisu bila komercijalno najisplativija. Iako su tehnološki bila značajna, 
nisu   se   na   tržištu   potvrdila.   Iz   tih   razloga,   ja,   kao   budući   menadžer   (:   treba   da   svoju 
aktivnost usmerim upravo na taj deo upravljačke aktivnosti, a to je komercijalizacija novih 
tehnologija i inovacija.
Menadžeri   treba   da   nadju   pravi   odgovor   na   pitanje   kako   adekvatno   upravljati   novim 
tehnologijama i inovacijama, kako bi se ostvarile stabilne pozicije na tržištu, a i kako bi se 
održala ta pozicija.
Većina   uspešnih   kompanija   već   sada   izdvaja   5%   za   nove   tehnologije   i   inovacije   sa 
tendencijom   da   se   to   poveća.  Ključne   promene   nastale   u   globalnoj   ekonomiji   tiču   se 
promena osnova konkurentske prednosti kompanije i funkcija njenog menadžmenta.
Osnovni uzroci koji su u drugi plan potisnuli tradicionalne faktore konkurentnosti i stvorili 
nova jezgra komponentnosti savremenih kompanija su:

1. GLOBALIZACIJA TRŽIŠTA, kao i povećanja broja tržišta za različite proizvode i 

za različite tipove rizika

2. LIBERALIZACIJA PROIZVODA i tržišta rada
3. DEREGULACIJA FINANSIJSKIH TOKOVA
4. SMANJENJE TROŠKOVA INFORMACIONIH TOKOVA
5. RAZVOJ DIGITALNE EKONOMIJE

To   su   nova   jezgra   konkurentske   diferencijacije   i   nalaze   se   u   nevidljivoj   imovini 
( nematerijalnoj). Najrazličitiji oblici nevidljive imovine su:

1. ZNANJE
2. KOMPETENCIJA
3. INTELEKTUALNA SVOJINA
4. REPUTACIJA
5. ZAŠTIĆENA MARKA
6. ŽIG

Imajući u vidu da je tehnologija za mnoge firme ključni resurs za menadžere je važan 
zadatak upravljati tim resursom putem integracije, tehnologije i strategije firme. 
Drugi važan zadatak za menadžere je razvoj i korišćenje inovacionih kapaciteta firme. 
Upravljanje   ovim   resursom   ima   strateški   značaj,   jer   doprinosi   postizanju   i   održavanju 
konkurentskih prednosti.
Vrste tehnoloških prednosti:

1. Relativna dimenzija  konkurentske prednosti proističe iz poređenja sa aktivnostima 

konkurenata

2. Apsolutna se za razliku od relativne iskazuje kao postojanje tržišta za proizvode i 

usluge koje ima organizacija

Konkurentske prednosti se mogu posmatrati  RELATIVNO I APSOLUTNO.
POENTA   –   OSNOVNI   CILJ   IZRAČUNAVANJA   OVOG   PREDMETA   JE   DA   SE 
BUDUĆI MENADŽERI OSPOSOBE ZA RAZVOJ I ODRŽAVANJE KONKURENTSKE 
PREDNOSTI SVOJE ORGANIZACIJE NA TRŽIŠTU. 

background image

intenzivne proizvodnje zasnovane na mikroelektronici i niskoj potrošnji energije, sirovina i 
rada niske stručnosti.

Visoke tehnologije

Visoke tehnologije su vrhunski proizvod povećanog i specifično strukturisanog ulaganja u 
naučnoistraživački rad, intenzivne interaktivne veze nauke i privrede ali i celovitog razvoja 
naučnoistraživačkog kompleksa i inovacione aktivnosti.
Osobine visokih tehnologija su:

visoka i rastuća kapitalna obrazovna naučna i informaciona intenzivnost

visoka akumulativnost

manja osetljivost na krize

kratkoća životnog ciklusa proizvoda roba i usluga i tehnoloških sistema i procesa

visoka elastičnost tražnje po dohotku

visoka i rastuća fleksibilnost reprodukcionih sistema i procesa

visoke obrazovne potrebe

veliki značaj intervencije države...

Dok se početkom osamdesetih godina ovog veka raspon učešća izdvajanja za istraživanje i 
razvoj prema ukupnom prihodu kod visokih tehnologija kretao od 3,2% (električne mašine) 
do 14,2% (avioindustrija), devedesetih godina udeo izdvajanja za istraživanje i razvoj u 
ukupnom prihodu izuzetno je visok i raspon tog učešća se kretao od 10,2% (farmaceutska 
industrija) do 20,2% (avioindustrija)
Visoke   tehnologije   širokog   spektra   su   potvrda   uloge   ključnog   faktora   u   TEP   i 
sveobuhvatnom i kompleksnom uticaju na ekonomski i društveni razvoj. Šest tema koje 
grupišu stavove o uspešnosti u oblasti visokih tehnologija su:

biznis fokus

prilagodljivost

organizaciona kohezija

preduzetnička kultura

osećaj za integritet

top menadžment punog obima.

Prethodnih šest tema se mogu grupisati u dve očevidno suprotstavljene grupacije 

biznis fokus, organizaciona kohezija i osećaj za integritet podrazumevaju  stabilnost i 
konzervaciju postojećeg stanja

prilagodljivost, preduzetnička kultura i puni top menadžment su sinonim za  rapidne 
ponekad strmoglave promene.

Polovina faktora uspeha vuče u jednom smeru a druga polovina u drugom smeru i osnova 
je svojevrsnog paradoksa menadžmenta visokih tehnologija.
Visoke tehnologije su područje intenzivne saradnje između proizvođača iz različitih delova 
svetske privrede. U strateškim alijansama kao partneri se ne pojavljuju samo kompanije 
nego i država koja daje podsticaj razvoja visokih tehnologija.
Poluprovodnička   industrija   je   ekonomska   aktivnost   u   kojoj   je   globalni   karakter   jako 
naglašen. Pozitivni efekti delovanja transnacionalnih kompanija (TNK) su:

TNK pomažu domaćoj ekonomiji da razvije inovacionu sposobnost putem globalizacije 
istraživanja i razvoja i obuke zaposlenih

TNK obezbeđuje firmama iz zemlje domaćina pristup visokim tehnologijama

TNK olakšava pristup kapitala

Tehnološke inovacije

Tehnološke inovacije ukljičuju nove proizvode i procese i/ili značajne tehnološke 
promene u proizvodima i procesima.

 

 

Inovacija se odnosi na korišćenje novog znanja za 

ponudu novih proizvoda ili usluga, koji imaju bolju vrednost za korisnike, što se vrednuje 
na tržištu. Inovacija je uspešna ako je moguće njenom komercijalizacijom povratiti sredstva 
investirana u njen razvoj i ostvariti odgovarajući profit.

Linearni model inovacija:
Istraživanje – Razvoj – Proizvodnja – Marketing

U novije vreme značajniji je interaktivni model. Interaktivni model kombinuje dva različita 
tipa interakcija. Jedan tip interakcija se odnosi na procese koji se odvijaju u firmi ili grupi 
firmi koje blisko sarađuju u mrežnoj strukturi.Druga vrsta interakcija se odnosi na relacije 
između pojedinačnih firmi i naučnog i tehnološkog sistema unutar koga se odvijaju njene 
inovacione aktivnosti.

Inovacije se mogu klasifikovati na različite načine:

1. po uticaju na produktivnost:

-  radno intenzivne 

      - kapitalno intenzivne
2. po relativnom značaju u inovacionom procesu:

-

inkrementalne 

-

radikalne

3. prema rezultatu inovacione aktivnosti:

-

proces

-

proizvod

4. prema obimu promena koje izazivaju u proizvodu:

-

komponentne

-

arhitekturne

5. prema ukupnom uticaju na poslovnu aktivnost

-

održive

-

diruptivne.

-

Radikalne inovacije

 se odnose na uvođenje potpuno novih proizvoda i usluga i/ili novih 

sistema   proizvodnje   i   distribucije   i   čine   postojeće   proizvode   i   usluge   nekonkurentnim 
(bežične komunikacije).

Inkrementalne   inovacije

  uključuju   adaptaciju,   poboljšanje   i   usavršavanje   postojećih 

proizvoda i usluga i/ili postojećih sistema proizvodnje i distribucije (Diet coca-cola prema 
coca-cola classic.

Afuah (1998) smatra da je za uspešnost inovacija bitan funkcionalan koncept koji on naziva 
S³PE, odnosno pravilna kombinacija strategije, strukture, sistema, zaposlenih i okruženja. 
Slika: 

background image

2. sposobnost stvaranja novih tehnoloških rešenja, inovacija, razvoja novih proizvoda, 

novih tehnoloških postupaka, metoda, sredstava i procesa.

Visok nivo izdvajanja za R&D namene je neophodna pretpostavka za visoku efektivnost 
inovacionog   procesa,   mada   ne   i   dovoljna   garancija,   naročito   ako   ne   postoji   adekvatna 
koordinacija   i   interakcija   sa   svim   ostalim   bitnim   elementima   i   inventivno-inovacionog 
lanca.
Uloga države je vezana za korekciju značajnih nedostataka tržišta i otklanjanje uočene 
razlike između privatne i društvene stope povraćaja od R&D aktivnosti.

Znanje

Kodifikovano/nekodifikovano znanje

Nekodifikovano (implicitno) znanje je ono koga je teško jasno iskazati na način da je 
potpuno razumljivo i kompletno. Činjenica da neko zna više nego što to može iskazati 
rečima   ili   na   drugi   način   ukazuje   na   implicitnu   dimenziju   znanja.   Kod   kodifikovanog 
znanja publikovanog npr. u šemama, formulama ili kompjuterskom kodu, ne postoje dileme 
oko interpretacije i značenja.
Primer: Majstor zanatlija u određenom vremenskom periodu može komunicirati samo sa 
određenim brojem učenika. Svoje znanje on radije iskazuje putem primera nego putem 
pravila. Primeri koje on koristi za objašnjenje u početku unose konfuziju kod učenika. 
Proces napredovanja odvija se ekstenzivno i kroz ponavljanje postupaka koje zahteva dosta 
vremena. Učenik može postati eventualno majstor zanata ili veštine, ali ni u kom slučaju ne 
može kompletno iskopirati svog učitelja. 

Vidljivo/nevidljivo znanje u upotrebi

Mnoge tehnologije su javno dostupne, lako i jasno vidljive, jednom kada su kupljene. Novi 
CT skener, laserski štampač ili mikroprocesor su raspoloživi za imitaciju kada su uvedeni 
na tržište. Procesne tehnologije su često znatno drugačije. Kako je u mnogim slučajevima 
kod procesa nevidljiv spolja odnosno opredmećen je unutar samog proizvoda, to je on i teže 
dokučiv za imitaciju i kopiranje.

Pozitivno/negativno znanje

Istraživački napor često zapada u situacije koje vode u ćorsokak. Dobro je poznato da 
otkrića (pozitivno znanje) mogu usmeravati istraživanje na područja od kojih se mnogo 
očekuje, izbegavajući na taj način bezizlazne situacije. Često se zaboravlja da je znanje o 
neuspesima (negativno znanje) koje se može iskazati kao „taj pristup nefunkcioniše“ takođe 
vredno   za   usmeravanje   alokacije   resursa   u   pravcima   koji   više   obećavaju.   Firme   često 
skrivaju svoje neuspehe kao vlastite tajne uspeha, odnosno svoj faktički neuspeh pretvaraju 
u uspešnu strategiju izbegavanja sličnih grešaka u budućnosti. 

Autonomno/sistematsko znanje

Želiš da pročitaš svih 26 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti