Organizacija i poslovna kultura
Kolokvijum 1
1. Lovačke organizacije se karakterišu po:
visok stepen pokretljivosti
.
1
.Lovačke organizacije se karakterišu po
: Privremenosti
1
. Raspodela u lovačkim organizacijama je bila:
nezavisno od doprinosa svakog
člana
1
. U lovačkim organizacijama je bio prisutan visok nivo:
ravnopravnosti
1
. U lovačkim organizacijama je postojala:
zajednička svojina
2
. Neolitska organizacija je karakteristična po:
Primitivnoj zemljoradnji
2. U neolitskoj organizaciji postoji:
Jednakost
2. Faraonska organizacija je nastala u:
Egiptu
2. Keopsova piramida kao rezultat organizovanog rada je nastala u:
Faraonskoj organizaciji
2
. Vavilonska organizacija je nastala na području sadašnjeg:
Iraka
3. Hamurabijev zakonik je nastao u:
Mesopotamije
3. Kineska organizacija je nastala u periodu od:
2800-1500g.p.n.e
3. Najmonumentalnije zdanje kineske organizacije je:
zid
3
. Kineska drevna državna organizacije se zasnivala na jednom od sledećih principa:
Da narod mora da
ima dovoljno da jede
3. Kineska drevna organizacija je bila:
centralizovana
4.
Konfučije je svojevremeno posebno ukazao na značaj sledećeg elementa organizacije:
lični primer
4
. Indijska organizacija je izgrađena na principima:
centralizacije
4. U indijskoj drevnoj
organizaciji udruženja zanatlija su imali svoje
: zastave kao znak identiteta
4
. Indijska organizacija je bila prožeta :
Kooperativnostima
4
. Grčka organizacija je kolevka:
Demokratije
5
. Zakoni i pravila u drevnoj Grčkoj organizaciji su služili da:
Da
ograniče vlast vladara
5.
Grci su tražili:
Univerzalnu organizaciju
5
. Grčka drevna organizacija je medju prvima uvela:
Samo jedno zanimanje za svakog pojedninca
5. Rimska drevna organizacija nastala je:
700.g.p.n.e.
5. Rimska drevna organizacija je
karakteristična po:
visok nivo hijerarhije
5.
Rimska drevna organizacija se karakteriše po:
birokratizovanosti
6.
Esnafsa organizacija je karakteristična za:
feudalizam
6. Esnafi su:
Udruženje zanatlija istih struka
6. Esnafska organizacija je medju prvima uvela:
profesionalizaciju
6
. Majstorstvo i majstori su karakteristični za:
Esnafske organizacije
6. Esnafska organizacije je posebno doprinela razvoju:
uspešnosti
7. Religijske organizacije su posebno doprinele razvoju:
feudalne organizacije
7.
Katolička crkvena organizacija se zasniva na:
centralizmu
7. Pravoslavna crkvena organizacije se zasniva na:
decentralizaciji
7. Manufakturna organizacija se zasniva na:
ručnom radu
7. U manufakturnoj organizaciji radnik postaje:
Delimičnim radnikom
8. Manufaktura se zasniva na:
podeli rada
8.
Organizacija u mašinskoj organizaciji je prilagodjena:
mašini
8.
U mašinskoj organizaciji:
čovek je deo mašine
8.
Menadžerska revolucija je karakteristična za:
mašinsku organizaciju
8
. U "menadžerskoj revoluciji" je došlo do:
odvajanje svojine i prava na upravljanje
9. U organizaciji vladavine horda je:
najniži oblik društvene organizacije
9.
Rod je oblik društvene organizacije koji je povezan:
krvnim srodstvom
9.
Porodično ime koje danas imamo je rezultat:
ostatak rodovskog imena izvedenog po muškoj liniji
9.
Rod kao oblik društvne organizacije je bio:
demokratski
9.
Rodovski savet je preteča:
današnjih skupština
10. Sahem ili poglavice su bili:
vodje plemena
10.
Vođu roda je birao i imenovao:
rodovska skupština
10. Bratstva su:
prelazne forme organizacije od roda ka plemenu
10.
Pleme je oblik društvene organizacije koji se sastoji iz:
više rodova
10.Vrhovna vlast u plemenu je bila u:
plemenskoj skupštini
11. Ple
me kao oblik društvene organizacije je imalo svoj:
Dijalekt
11
. Plemenska skupština je preteča savremenih:
zakonodavnih organa
11
. Pravo na smenjivanje plemenskog starešine je imao:
plemenska skupština
11. Konfederacija plemena je doprinela:
integraciji plemena
11. Organizacija je:
instrument ,za postizanje definisanih ciljeva
12. Organizacija je :
veštačka tvorevina
12. Predmet organizacije kao nauke je:
efikasnost i efektivnost
12. Efikasnost je :
raditi stvari na pravi način
12.
Efektivnost u organizaciji znači:
raditi prave stvari
12. Organizacije moraju raditi:
prave stvari I
na pravi način
13. Izmedju organizacione efikasnosti i efektivnosti postoje:
odnosi medjuzavisnosti
13.
Merilo uspešnosti organizacije su:
efikasnost i efektivnost
13. Simbolika "belih kutija" organizaciji predstavlja:
poznate tranformacione procese i pojave
13. Simbolika"crnih kutija" organizaciji predstavlja:
nepoznate transformacione procese i pojave
13
. Jedan od najznačajnijih pisanih radova u feudaln
oj organizaciji je: "
Utopija" Tomasa Mora
14. Tomas Mor je u "Utopiji" kritikovao:
privatna svojinu
14
. "Zakonik Cara Dušana" je pored krivičnopravne materije, regulisao i pitanje:
koriscenje
racunovodstva
14.
U "Mletačkom trgovcu" kao pisanom srednjovekovnom delu obradjeno je pitanje:
ortačka i deonička
društva.
14.
Tomas Mor je u "Utopiji" pokušao da predstavi i promoviše:
humanu organizaciju
14.
U svom delu " Vladalac", Nikola Makjaveli piše o čoveku:
u negativnom kontekstu
15.
Nikola Makjaveli u svom delu " Vladalac" ističe:
cilj često opravdava sredstvo
15.
Partikularistička organizacija znači:
da se u pr
vi plan stavljaju lični (pojedinačni) interesi
15. Birokratska organizacije u odnosu na demokratsku je po pravilu:
neefikasnija
15. Demokratska organizacija u odnosu na autokratsku je po pravilu:
uspešnija
