0

EKONOMSKA ŠKOLA                                                    Školska godina 2014./2015.

           IMOTSKI                                                                Ljetni ispitni rok

Brune Bušića 59, Imotski

ZAVRŠNI RAD

Nastavni predmet: 

Vježbenička tvrtka

Tema: 

Organizacija poslovnog sastanka

Učenik:                                                    Mentor: 

Marica Kasalo Miškulin dipl. oec.

Ante Lozina (4.F) 

Ekonomist

Imotski, svibanj, 2014.

1

SADRŽAJ

1. UVOD………………………………………………………………………………………3

2. VRSTE POSLOVNIH SASTANAKA…………………………………………………….4

3. FAZE POSLOVNOG SASTANKA……………………………………………………….5

    3.1 Priprema poslovnog sastanka……………………………………………………….6

    3.2 Zakazivanje poslovnog sastanka……………………………………………………7

    3.3 Održavanje poslovnog sastanka……………………………………………………9

    3.4 Zaključak poslovnog sastanka……………………………………………………..13

4. PRIMJER ORGANIZACIJE POSLOVNOG SASTANKA……………………………15

5. ZAKLJUČAK……………………………………………………………………………..17

6.LITERATURA……………………………………………………………………………..18

Datum predaje rada:  _____________________________

                                     (mentor je prihvatio izradbu)

background image

3

1. UVOD

Tema ovog  završnog rada je organizacija poslovnog sastanka.Razlog zbog kojeg 

sam izabrao ovu temu je upoznavanje principa organizacije poslovnog sastanka jer 

će   me   to   čekati   u   budućnosti   ukoliko   se   budem   bavio   poduzetništvom   ili   nekom 

drugom djelatnošću koja će zahtijevati organizaciju i vođenje poslovnog sastanka i 

zato je bitno naučiti kako to uraditi ispravno.

 Poslovni sastanak treba promatrati kao aktivnost okupljanja dvoje ili više ljudi u 

grupu u kojoj mogu razgovarati o određenoj temi. Ljudi se okupljaju na poslovnim 

sastancima   kako   bi   razgovarali   o   konkretnom   poslu,   eventualnom   problemu   ili 

potencijalnim   mogućnostima.   Cilj   svakog   sastanka   je   sastajanje   kako   bi   se 

razgovaralo   o   određenom   poslu.   Na   takvom   poslovnom   sastanku   obavljaju   se 

određeni pregovori, odnosno razgovori i postižu se određeni dogovori između dvije 

strane.

U daljnjem tijeku svog rada objasniti ću nekoliko stvari. Prvo ću objasniti kakve 

sve vrste poslovnih sastanaka imamo jer se sastanci mogu podijeliti na više načina. 

Zatim ću navesti i objasniti faze koje svaki normalni poslovni sastanak ima ili koje bi 

barem trebao imati. Također ću prikazati organizaciju sastanka na primjeru Google-a, 

koji je jedna od najutjecajnijih i najvećih tvrtki na svijetu.

4

2. VRSTE POSLOVNIH SASTANAK

Postoji   više   vrsta   poslovnih   sastanaka   u   zavisnosti   s   kojih   aspekata   se 

promatraju.   Za   sve   je   zajedničko   da   se   radi   se   o   takvom   obliku   suradnje   gdje 

sudjeluju   ljudi  odnosno  poslovni  partneri  vezan  je  za  jedan  konkretan   problem  ili 

mogućnost. 

Prema načinu rada, razlikujemo dvije osnovne vrste poslovnih sastanaka: 

Formalni sastanci

Neformalni sastanci

Formalni sastanci odvijaju se po prethodno utvrđenoj shemi. To su razgovori o 

ideji, problemu, zajedničkom poslovanju, mogućem sklapanju ugovora ili posla. Kod 

ovih sastanaka zna se točan broj prisutnih i tko sudjeluje u njima. Oni vremenski 

duže traju, zato što se isprepliću procesi informiranja, donošenja odluka, planiranje 

događaja, konzultacije i izvještaji o radu.

Neformalni sastanci nemaju strogo propisana pravila događanja i događaju se 

između dva ili više sudionika. To mogu biti sastanci pojedinog tima na kojem se 

planiraju dnevni, nedjeljni, mjesečni planovi i podjele zadataka. Postoje i neformalni 

sastanci s klijentima koji se odvijaju na nekim skupovima ili sastancima. To su kratki 

razgovori na bilo kojem mjestu, a mogu se odvijati i sasvim slučajno.

Prema broju učesnika poslovne sastanke možemo podijeliti: 

vrlo mali sastanak – sastanak na kojemu sudjeluje od 2 do 5 osoba

mali sastanak - sastanak na kojemu sudjeluje od 5 do 10 osoba

srednji  sastanak - sastanak na kojemu sudjeluje od 10 do 50 osoba

veliki sastanak - sastanak na kojemu sudjeluje od 50 do 100 osoba

vrlo veliki sastanak – sastanak na kojemu sudjeluje preko od 100 osoba.

Prema vremenu održavanja, poslovne sastanke možemo podijeliti na:

background image

6

3.1 Priprema poslovnog sastanka

Prva faza poslovnog sastanka je faza pripreme i ona je jedna od najvažnijih 

faza. Ovo je početna faza koja od osobe koja planira i zakazuje sastanak zahtijeva 

dobru   pripremu.   Od   same   pripreme   ovisi   cjelokupan   budući   tok   i   razvoj   samog 

poslovnog sastanka, kao i sam proces vođenja poslovnog razgovora. Dobra priprema 

čini pola uspjeha.

Osoba   koja   organizira   poslovni   sastanak   mora   da   pripremi   odgovarajući 

materijal i potvrdi odgovarajuće tehničke uvjete koje zahtjeva određeni sastanak. To 

znači da priprema sastanka obično započinje njegovom tehničkom pripremom,

 

a tu 

spada:

vrijeme   održavanja   -   mora   biti   usklađeno   sa   obvezama   pozvanih   na 

poslovni   sastanak,   kako   bi   se   izbjegla   situacija   da   netko   iz   određenih 

razloga izostane.

mjesto održavanja sastanka – obično je u tvrtki, ali može biti i izvan nje.

prostor i namještaj – trebaju biti u funkciji stvaranja odgovarajuće klime 

naročito ukoliko se radi o poslovnom sastanku na kojem sudjeluje veći broj 

osoba.

oprema – odnosi se na razna sredstva i pomagala u zavisnosti od vrste 

poslovnog sastanka. Ona će u svakom slučaju omogućiti kvalitetan prikaz 

planiranih sadržaja.

osvježenje – osigurati napitke kao što su voda, sok, kava i čaj.

Prije   poslovnog   sastanka   osoba   koja   ga   organizira   treba   da   prikupi   sve 

podatke o tematici razgovora i o svojim budućim sugovornicima. Tako prikupljene 

podatke treba čuvati u svom dnevniku da bi kasnije uopće znali gdje tražiti potrebnu 

informaciju ili podatak. Tada se govori o sadržajnoj

 

pripremi za poslovni sastanak.

Ovo je dio gdje se definira cilj sastanka, određuju sudionici sastanka i postavljaju 

točke razgovora. Priprema za sastanak zahtijeva sljedeće odrednice:

što je cilj sastanka, 

tko će biti prisutan 

Želiš da pročitaš svih 22 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti