VISOKA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA

B E O G R A D

                   Predmet: Zdravlje i bezbednost na radu

TEMA:

                   

OSNOVI BEZBEDNOSTI  I 

ZDRAVLJA NA RADU

  

Mentor:                                                                                                     Student:
Dr Milić Zoran                                                        Svilanović Nenad  41/13-MB

                                                    Beograd, 2016.god

UVOD

Nakon II Svetskog rata,  napredak i razvoj industrije  pored pozitivnih efekata, doneo je i 
brojne opasnosti koje ugrožavaju život i zdravlje radnika. Prošlih godina prošlog veka bilo 
je oko 300000 povreda na radu, a oko 500 radnika je izgubilo život na radnom mestu. 

Uočeno je da se broj povreda na radu povećava sa industrijalizacijom i da su povećane 
opasnosti po život i zdravlje čoveka u industrijskoj radnoj sredini. Davne 1957. godine u 
Srbiji se organizuje prva izložba higijensko tehničke zaštite pod nazivom  ’’U službi zaštite 
- u službi čoveka’’. Ovom izložbom postavlja se novi odnos prema zaštiti na radu. 

Razvoj ideje o higijensko tehničkoj zaštiti ide od ideje o zaštiti na radu i unapređivanju 
radne   sredine   do   koncepcije   unapređenja   kvantiteta   radne   i   životne   sredine,   odnosno 
izbegavanja   tehnološkog   rizika.   Razvoj   ideje   pratili   su   i   različiti   oblici   organizovanja 
institucija, koje su se trudile da ih realizuju.

Cilj aktivnosti vezanih za zaštitu bio je da se podigne svest o potrebi zaštite na radu i 
pomoć   u   svesti   koji   ugrožavaju   život   i   radni   vek   čoveka.   Štampaju   se   upozorenja, 
organizuju seminari. Ove prve aktivnosti doprinele su da se broj povreda na radu  i smrtnih 
slučajeva   od   povreda   stalno   smanjuje.   Ovo   je   doprinelo   povećanju   zainteresovanosti 
privrednika   za   rešavanje   postojećih   problema   zaštite   na   radu   i   potrebi   za   uvođenje 
preventivnih zaštitnih mera. 

Pojam zaštite na radu – bezbednost i zdravlje na radu

U skladu sa zakonoma u Republici Srbiji zaposleni ima pravo na bezbednost i zaštitu 
zdravlja na radu. 

Pod zaštitom na radu podrazumeva se celokupni sistem mera koje se preduzimaju u 
cilju sprečavanja i eliminisanja potencijalnih opasnosti koje ugrožavaju život i zdravlje 
radnika radi obezbeđenja povoljnijih radnih uslova.

U   užem   smislu   zaštita   na   radu   se   svodi   na   higijensko   –   tehničku   zaštitu,   međutim 
današnje shvatanje zaštite na radu je mnogo šire i potpunije. 

Zaštita na radu je skup tehničkih, zdravstvenih, pravnih, psiholoških, pedagoških i 
drugih delatnosti pomoću kojih se otkrivaju i otklanjaju opasnosti što ugrožavaju 
život i zdravlje osoba na radu i utvrđuju mere, postupci i pravila da bi se otklonile ili 
smanjile te opasnosti. 

Svrha zaštite na radu je stvaranje sigurnih uslova za rad kako bi se sprečile povrede na 
radu sa lakšim i li težim posledicama, profesionalna oboljenja i oboljenja u vezi s radom.
Novim Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu ("Sl. glasnik RS", br. 101/2005) pojam 
zaštite na radu menja se u bezbednost i zdravlje na radu.

Bezbednost i zdravlje na radu jeste obezbeđivanje takvih uslova na radu kojima se, 
u najvećoj meri smanjuju povrede na radu, profesionalna oboljenja i oboljenja u vezi 
sa radom i koji pretežno stvaraju pretpostavku za puno fizičko, psihičko i socijalno 
blagostanje zaposlenih.

Pravo na bezbednost i zdravlje na radu imaju:

1) zaposleni;

2

background image

-  

Rizik

  jeste verovatnoća nastanka povrede, oboljenja ili oštećenja zdravlja zaposlenog 

usled opasnosti.

-  

Opasnost

  jeste   okolnost   ili   stanje   koje   može   ugroziti   zdravlje   ili   izazvati   povredu 

zaposlenog.

Procena rizika

 jeste sistematsko evidentiranje i procenjivanje svih faktora u procesu rada 

koji   mogu   uzorkovati   nastanak   povreda   na   radu,   oboljenja   ili   oštećenja   zdravlaj   i 
utvrđivanje mogućnosti, odnosno načina sprečavanja, otklanjanja ili smanjenja rizika.

Akt o proceni rizika je obavezan za sva preduzeća. 

2.  IDENTIFIKACIJA I PROCENA RIZIKA

Akt   o   proceni   rizika   zasniva   se   na   utvrđivanju   mogućih   vrsta   opasnosti   i   štetnosti   na 
radnom   mestu   u   radnoj   okolini,   na   osnovu   kojih   se   vrši   procena   rizika   od   nastanka 
povreda i oštećenja zdravlja zaposlenog.

Poslodavac je dužan da aktom o proceni rizika, na osnovu ocene službe medicine rada, 
odredi   posebne   zdravstvene   uslove   koje   moraju   ispunjavati   zaposleni   za   obavljanje 
određenih poslova na radnom mestu u radnoj okolini ili za upotrebu pojedine opreme za 
rad.

Rizici su stanja i pojave u kojima postoje mogućnosti negativnog odstupanja od željenog 
ishoda. Posledice rizika mogu imati pozitivne ili negativne efekte. Dobre posledice su 
vezane za produkciju boljih rezultata, a loše ometaju funkcionisanje sistema i obavljanje 
delatnosti. Kao krajnji rezultat loših posledica su materijalni, finansijski pa i ljudski gubici. 

Procena rizika zasniva se na analizi verovatnoće nastanka i težine moguće povrede na 
radu, oštećenja zdravlja ili oboljenja zaposlenog u vezi sa radom prouzrokovanih na 
radnom mestu i u radnoj okolini. Na osnovu prikupljenih podataka i prepoznatih, odnosno 
utvrđenih opasnosti i štetnosti i utvrđene liste opasnosti i štetnosti u radnoj okolini na 
svakom radnom mestu, izborom i primenom odgovarajućih metoda vrši se procenjivanje 
rizika - verovatnoće nastanka i težine povreda na radu, oštećenja zdravlja ili oboljenja 
zaposlenog. 

Procenjivanje rizika vrši se za svaku prepoznatu, odnosno utvrđenu opasnost ili štetnost, 
upoređivanjem sa dozvoljenim vrednostima propisanim odgovarajućim propisima u oblasti 
bezbednosti i zdravlja na radu, tehničkim propisima, standardima i preporukama. 

Verovatnoća nastanka povrede na radu, oštećenja zdravlja ili oboljenja zaposlenog u vezi 
sa radom, prouzrokovanih opasnostima i štetnostima na radnom mestu i u radnoj okolini, 
procenjuje   se   na   osnovu   prethodne   analize   koja   uzima   u   obzir   učestalost   i   trajanje 
izloženosti   zaposlenih   opasnostima   i   štetnostima,   verovatnoću   nastanka   opasnog 
događaja i tehničke ili druge mogućnosti za njihovo izbegavanje, odnosno ograničenje. 

Težina moguće povrede na radu, oštećenja zdravlja ili oboljenja zaposlenog procenjuje se 
na osnovu prethodne analize koja uzima u obzir predvidivu vrstu povrede (smrtna, teška, 
kolektivna ili laka povreda na radu) koja se može očekivati. 

Ako se utvrdi da na radnom mestu i pored potpuno ili delimično primenjenih mera u oblasti 
bezbednosti i zdravlja na radu i drugih mera, postoje opasnosti i štetnosti, koje prema 

4

nalazu procenjivača rizika mogu da izazovu povredu ili ugroze zdravlje zaposlenog, 
smatra se da je takvo mesto sa povećanim rizikom, što se utvrđuje aktom o proceni rizika.

  

Pregled radova pri kojima se pojavljuje specifičan  rizik od nastanka povreda i 

oštećenja zdravlja zaposlenih

1. Rad   pri   kojem   se   pojavljuje   poseban   rizik   za   zaposlene   od:   zatrpavanja   u 

iskopima dubljim od 1 m usled obrušavanja zemlje, propadanja usled rada na mekom ili 
močvarnom terenu ili pada sa visine veće od 3 m, pri čemu je taj rizik povećan usled same 
prirode procesa rada ili uticaja okoline radnog mesta.

2. Rad pri kojem se pojavljuje poseban rizik za zaposlene usled izlaganja hemijskim 

ili biološkim agensima, odnosno pri kojem se javljaju posebne opasnosti i/ili štetnosti ili je 
za obavljanje tog rada propisan lekarski pregled zaposlenih.

3. Rad pri kojem su zaposleni izloženi jonizujućem zračenju.

4. Rad u blizini električnih vodova visokog napona.

5. Rad pri kojem se pojavljuje poseban rizik za zaposlene od utapanja.

6. Rad na bunarima, pod zemljom i u tunelima.

7. Rad   koji   obavljaju   ronioci   uz   upotrebu   sistema   za   dovod   svežeg   ili 

komprimovanog vazduha.

8. Rad koji obavljaju zaposleni u kesonima sa vazduhom pod pritiskom.

9. Rad sa eksplozivnim materijama.

10. Rad na montaži ili rasklapanju teških montažnih sklopova.

5

Želiš da pročitaš svih 15 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti