Praktična nastava
1
Osnovne funkcije
menad
ž
menta i njegov
uticaj na poslovanje
preduze
ć
a
Predmet: Praktična nastava
Profesor: mr Radovanović Dobrica
Student: Dimić Violeta 104/15M
Praktična nastava
2
Sadržaj:
1. UVOD
2. CILJ ISTRAŽIVNJA
3. PREDMET ISTRAŽIVANJA
4. METODOLOGIJA ISTRAŽIVANJA
5. POJAM MENADŽMENTA
5.1. Posao Menadžera
6. FUNCIJE MENADŽMENTA
6.1. Funkcija Planiranja
6.2. Funkcija Organizovanja
6.3. Funkcija Vođenja
6.4. Funkcija Kontrole
7. MENADŽERI
7.1. Vrste Menadžera
8. UTICAJ MENADŽERSKIH FUNKCIJA NA POSLOVANJE
PREDUZEĆA
9. ZAKLJUČAK
Praktična nastava
4
2. CILJ ISTRAZIVNJA
Cilj istrazivanja je da steknete znanja o osnovnim funkcijama menadzmenta kako
biste bili u mogucnosti da ih primenite u svom svakodnevnom radu. Ovaj rad
pruza znanja koja predstavljaju osnovu za obradu daljih tema vezanih za
menadzment.
Cilj nauke o menadzmentu je otkriti zakonitosti koje vladaju pojavama i procesima
koji predstavljaju predmet istrazivanja menadzmenta.
3. PREDMET ISTRAZIVANJA
Predmet istraživanja nauke o menadžmentu je konkretna praksa, odnosno
primena menadžmenta u kojoj se odvijaju različite pojave i procesi. Na taj način
definisan predmet nauke o menadžmentu obuhvata funkcije menadžmenta,
oblike, metode i stilove menadžmenta, efikasnost i efektivnost menadžmenta,
stimuliranje menadžmenta i celi niz drugih pitanja.
4. METODOLOGIJA ISTRAZIVANJA
Praktična nastava
5
Metodologiju istrazivanja ovog rada opisujemo kao aktivan, ustrajan i sustavan
proces proucavanja s ciljem otkrivanja, tumacenja i pojasnjavanja cinjenica. Ovo
intelektualno proucavanje provodi se s ciljem stvaranja viseg znanja o
dogadjajima, te primjenjivim teorijama i zakonima.Takodje I pri opisivanju cijelog
skupa informacija o odredjenoj temi.
5.
POJAM MENADZMENTA
Pojam i definisanje menadzmenta evoluirali su u skladu sa promenom mesta I
uloge menadzmenta u promenjivom organizacionom okruzenju. Tako se sve do
polovine 20. veka na menadzere gleda kao na osobe koje su odgovorne za svoj
odredjeni rad. Ogroman znacaj menadzmenta u privrednom razvoju je imao za
rezultat rastucu potrebu za razvojem naucno utemeljenih koncepata
menadzmenta,koji bi osigurali uspeh aktivnosti. Utemeljivacem menadzmenta
kao naucne discipline smatra se
Frederic W. Taylor,
koji je prvi upotrebio rec
menadzment. Teoretske napore oko upravljanja organizacijom kao I nauku o
menadzmentu karakterisu dve razlicite perspektive:
-
Institucionalna perspektiva
(podrazumeva se grupa ljudi u organizaciji koji
imaju odredjena ovlascenja.
Funkcionalna perspektiva
(posmatra kompleks zadataka za upravljanje
jednom organizacijom,nezavisno od osobe koja ih treba izvrsiti).
