Poglavlje 1

PREDSTAVLJANJE 6 ADAPTACIJA

Od početka, ljudska bića su bila fascinirana individualnim razlikama. Bili smo

zaintrigirani da saznamo zašto se ljudi ponašaju na način koji je toliko različit od našeg.
Na trenutke, izgleda da je teško razumeti šta nagoni individue da rade ono što rade. Mi
možemo čak videti šta rade kao " nenormalni" ili " ludi"- ili najmanje ne veoma pametni.
Godinama,   ljudi   su   pronašli   mnogo   načina   da   bi   dali   smisao   ovim   individualnim
razlikama.   Da   bi   pomogli   u   traganju   za   njihovim   razumevanjem,   različiti   naučnici   i
psihoterapeuti   su   razvili

modele ličnosti.

Stoga, oni su izradili metode za analizu i

klasifikaciju

bezbrojnih karakteristika koje obrazuju identitet svake individue. Ovo

uključuje takve faktore kao što su karakter, prezentacija ponašanja i razvojna istorija
osobe. Sve ove karakteristike, uzete zajedno, se definišu kao--- u terminima tog
posebnog modela. Svako od nas ima svoju jedinstvenu kombinaciju ličnih osobina; to je
suma tih ličnih karakteristika koje nas čine i različitim i sličnim sa drugima.
Ova knjiga je centrirana na samo jedan model ličnosti. Zasnovali smo ovaj model kako bi
postao snažan vodič za terapiju , komunikaciju i ljudsko razumevanje. To je model

personalnih adaptacija

Osnovne ideje modela

Model se oslanja na 5 glavnih preporuka:

1) Možemo identifikovati 6 bazičnih personalnih adaptacija koje individue razvijaju
kao   rezultat   i   njihovog   genetičkog   programiranja   i   njihovog   ranog   životnog
iskustva.
2)   Ove   adaptacije   su   jedinstvene,   u   kojima   će   svako   imati   neke   od   njihovih
kombinacija.
3)   Svaka   osoba   će   imati   najmanje   jednu   "preživljavanje"   i   jednu   "izvođnje"
adaptaciju koja ima prednost u odnosu na druge.
4)   "Preživljavanje"   adaptacija   je   razvijena   kao   sredstvo   brige   o   sebi   kada   je
poverenje   u   okruženje   izgubljeno.   "Izvođenje"   adaptacija   je   razvijena   da   bi   se
izašlo u susret očekivanjima unutar porodice.
5)   Znanja   o   ovim   adaptacijama   može   voditi   terapeuta   ili   savetnika   u   brzo
uspostavljanje veze, ciljne intervencije u zoni koja će biti najefikasnija u postizanju
promene, i izbeći zaglavljivanje u klijentovim odbranama.

Poreklo modela

Model koji je ovde opisan vodi poreklo iz rada 2 inovatora. Jedan je P:Ware,

psihijatar

i psihoterapeut. Drugi je T. Kahler, klinički psiholog, psihoterapeut i ekspert za

menadžment.   Teoriju   su   koju   su   stvorili   Ware   i   Kahler   (1978,1983),   Kahler
(1972,1982,1999,2000),   i   Kahler   i   Capers   (1974)   je   bila   dalje   unapređena   od   strane
Joines-a (1986,1988).
P.Ware je u početku posmatrao 6 adaptacija kroz lečenje adolescenata u i van programa
tretmana. Počeo je da shvata da postoji toliko mnogo načina na koji se individua može
adaptirati   u   svojoj   primarnoj   porodici   da   bi   preživeo   i   izašao   u   susret   očekivanjima
porodice. Ove adaptacije ne impliciraju ni zdravlje ni patologiju već jedino adaptivni stil.
U međuvremenu, T.Kahler je vršio istraživački projekat zasnovan na upitniku  vezan za
različite  aspekte   ličnosti,   koristeći   neke   od   osnovnih   teorijskih   ideja  iz  Transakcione
analize. (Kahler,1972). Bio je naročito zainteresovan za

procese

ličnosti-

kako

se ljudi

ponašaju- kao i za

sadržaj

šta

ljudi rade. Na bazi svojih istraživanja, Kahler je počeo da

razlikuje 6 različitih personalnih adaptacija.
Kehler-ove verzija modela ne opisuje samo 6 personalnih tipova, već i mnoge druge
aspekte procesa ličnosti. Najvažnije, razlikuje 5 obrazaca ponašanja koji se mogu
identifikovati-

driver ponašanja

- koja obezbeđuju

ključ za brzu i pouzdanu dijagnozu

nečije personalne adaptacije. Zbog naglašavanja koje je Kahler postavio

kako

se ljudi

ponašaju, nazvao je svoj model

Proces Model

. Mi smo takođe uzeli ovaj naslov u ovoj

knjizi.
Mada su Ware i Kahler počeli svoje radove nezavisno jedno od drugog, ubrzo su počeli
da dele svoja otkrića. Kahler-ovim rečima rečeno: Izgleda da smo oboje bili na istom
putu , polazeći od različitih smernica. (Kahler,1999).
V.Joines je razvio upitnik za procenjivanje ovih personalnih adaptacija koje su Ware i
Kahler identifikovali. Njegovo istraživanje, koristeći ovaj instrument, potvrdilo je
postojanje adaptacija u realnosti. Takođe je i potvrdilo ideju da dok većina individua
koristi ponašanje od svih adaptacija, svaka osoba će težiti da ima stilove koje više
preferira i u "preživljavanje" i "izvođenje" nivoima, kako je sugerisao Ware. Joines je
takođe priložio dodatna uviđanja povezana sa adaptacijama, zasnovana na njegovom radu
sa ovim modelom sve vreme u tarapiji, treninzima, i supervizijama drugih terapeuta. U
ovoj knjizi, delimo ova saznanja sa vama.

6 adaptacija
"Adaptacije" - "poremećaji".

Važno je praviti razliku između personalnih adaptacija,

kao što su uzete u ovom modelu, i poremećaje ličnosti koji su nabrojani u dijagnostičkim
priručnicima, kao što je DSM-IV-TR.
Poremećaji ličnosti koje se nalaze u DSM-IV-TR predstavlja dijagnostičke oznake za
najnegativnije (disfunkcionalne) aspekte personalnih adaptacija. Sa druge strane,
posmatrajući personalne adaptacije, pozitivni aspekti adaptacija su razmatrani zajedno sa
negativnim da bi predstavili balansirano mišljenje o individui. Ove adaptacije
reprezentuju najbolju opciju u opažanju individua za preživljavanjem i ispunjavanjem
očekivanja u njegovoj ili njenoj primarnoj porodici.

Adaptacija

Osobine

Opis

Entuzijasta-
Histrionik

Lako se uzbudi, preterano reaguje,
emotivno nestabilan, dramatičan, privlači
pažnju, zavodljiv, visoka energija, zabrinut
za tuđa osećanja, imaginativan

Nezreo,
samoljubiv,
sebičan,
zavisan,
zabavan,
privlačan,
sujetan

Odgovorni
radoholičar-
Ops.-komp.

Konformista, savestan, odgovoran,
pouzdan

Perfekcionista,
previše inhibiran,
predan poslu,
pod tenzijom(teško se
opušta),uredan, pouzdan

Brilijantni
skeptik-
Paranoid

Rigidan u mišljenju, grandiozan,
projektuje se, brilijantni mislilac, veoma
oprezan, drži stvari pod kontrolom, obraća
pažnju na detalje

Hipersenzitivan,
sumnjičav,
ljubomoran,
zavidan,
dobro obavešten,
oprezan

Kreativni
sanjar-
Shizoid

Povučen-pasivan, sanjar, "po strani",
umetnički nastrojen, kreativno mišljenje,
zabrinut za druge

Stidljiv, veoma osetljiv,
ekscentrik(nastran)
brižan,podržavajući,
prijatan, ljubazan

Razigrani
oportunista-
Pas.agresivan

Pasivno

agresivan,

demonstrira

ozlojeđenost, previše zavistan, rešenost da
misli za sebe, važe obe strane ishoda

Ometajući,
duri se, tvrdoglav, veran,
energičan, razigran, uporan

Šarmantni
manipulator-
Antisocijalni
tip

Konfliktan (u vezu soc. Normi), niska
tolerancija na frustraciju, traži uzbuđenje i
dramu, visoka energija, cilju orjentisan

Sebičan,

neosetljiv,

neodgovoran, impulsivan,
šarmantan, harizmatičan,
agresivan, izražajan, voli da
se reklamira, manipulator

Ipak, prvo želimo da vam predstavimo još 2 ideje koje su glavne u modelu. Biće

korišćene u kratkom "---" koje možemo dati o 6 adaptacija. Glavne ideje su:

1. MATRICA PROCENE

aktivno

AKTIVNO
UKLJUČENJE

AKTIVNO
POVLAČENJE

uključenje

PASIVNO
UKLJUČENJE

povlačenje

PASIVNO
POVLAČENJE

pasivno

Slika 1.1 pokazuje dijagram koji je Kahler nazvao

Matrica Procene

. Kao što ćete otkriti u

narednim poglavljima, ova matrica obezbeđuje osnovu za mapu koja će konačno biti
upotrebljena za sumiranje celog modela u vizuelnom obliku.
Videćete da dijagram pokazuje 2 puta 2 matricu. Vertikalna osa pokazuje "aktivnu-
pasivnu" dimenziju, horizontalna osa pokazuje "uključenje-povlačenje". Reči u ovim
oznakama imaju specijalizovan smisao u Proces modelu, kao što sledi:

a) Aktivno- uzima aktivan pristup u rešavanju problema; preuzima inicijativu u

stvaranju socijalnog kontakta.

b) Pasivno- zauzima pasivan pristup rešavanju problema (čeka da drugi uradi mesto

njega) preferira da drugi iniciraju socijalni kontakt.

c) Uključenje- Voli da bude deo velike grupe.
d) Povlačenje- Voli da bude ili sam ili sa nekoliko ljudi.

Prema tome, Matrica procene ima 4 kvadranta sa pratećim značenjem, polazeći od
gornjeg levog kvadranta

a) Aktivno uključenje: Zauzima aktivan pristup u rešavanju problema. U socijalnim

situacijama, aktivno se kreće u velikim grupama, ili okuplja oko sebe veću grupu.
Klasičan tip "Život je žurka". Neodobno mu je u samoći.

b) Aktivno povlačenje: Aktivno pristupa u rešavanju problema i inicira socijalne

kontakt. Više voli da se poveže sa jednom osobom ili par osoba, u isto vreme.
Srećan je kad je sam.

c) Pasivno povlačenje. Teži da sačeka druge da reše problem, nije spreman da inicira

socijalni kontakt. Odgovoriće na socijalni kontakt ako drugi preuzme inicijativu,
voli da bude sa jednom osobom i puno uživa u samoći.

d) Pasivno uključenje: Traži da drugi reše problem, u socijalnim situacijama nije

aktivan u iniciranju kontakta, ali voli da bude velike grupe. Tipično, kretaće se uz

Preferirajuće Sekvence 3 kontakt vrata

: kao što se saznali, 3 moguće zone kontakta su:

mišljenje, osećanje i ponašanje. Za savaku adaptaciju, jedna od ovih zona biće

otvorena

vrata

- zona u koju će najviše investirati energije i više vole da budu inicijalno

kontaktirani. Sledeća zona bi bila

ciljna vrata

osobe: ona koja treba biti integrisana da bi

nastala promena u terapiji. Treća zona bi bila njihova

zamka vrata

. To je zona u kojoj

imaju najaviše otpora.Tipično, osoba će načiniti svoje najznačajnije promene u ovoj
zoni., ali će to učiniti dok radi na ciljnim vratima, ako su zamka vrata direktno uključena,
i klijent i terapeut će se verovatno zaglaviti.

Tipične ograničavajuće poruke koje je osoba primila u detinjstvu:

Transakciona

analiza, kao i mnogi drugi pristupi u psihoterapiji, pretpostavljaju da uticaj iz detinjstva
igra značajnu ulogu u formiranju karaktera odrasle osobe. Postoji posebna pažnja na
poruke koje dete prima od roditelja ili roditeljskih figura. Neke od ovih poruka biće
oslobođene i razvojne, druge će biti ograničavajuće. Više ćemo o ovim "skriptnim
porukama" u poglavlju 4.

Rezime najvažnijih odluke koje se odnose na psihoterapiju i savetovanje:

Pošto je

svaka osoba jedinstvena, odluke koje treba da ispuni u ličnoj promeni biće takođe
jedinstvene za njih. Ipak, iskustvo pokazuje da svaka personalna adaptacija nosi sa sobom
tipični skup ishoda za promene. Sa ovim znanjem, možemo dati pouzdan pregled glavnih
ishoda koja će verovatno nastati kod osoba u procesu psihoterapije i

savetovanja .

1) ENTUZIJASTA (Histrionik)

Individue sa Histrioničnom adaptacijom su privlačne drugim ljudima. Oni su "ljudi ljudi"
bez premca., tipični pimer "život je žurka".
Takođe oni teže da zauzmu aktivan stav u rešavanju problema. Ovo implicira takođe
njihov preferirani način socijalizacije: aktivno su usmereni prema drugima.
Prema tome Histrionična adaptacija je smeštena na

aktivno-uključenje

kvadrantu Matrice

procene.
Histrionik emotivno reaguje prema drugim ljudima.  Često ih doživljavaju kao "tople" ili
"zabavno je biti u njegovoj blizini". Oni su druželjubivi, vole da zabavljaju i usrećuju
ljude oko sebe i žele da to drugi rade isto za njega. Divan je kao domaćin/domaćica,
dobar   je   u   odnosu   sa   javnostima,   ili   u   bilo   kojoj   poziciji   koja   uključuje   susret   sa
publikom. Vole pažnju, i teže da izjednače pažnju sa ljubavlju.
Kada   zapadnu   u   poteškoće,   to   ih   potiče   na   naglo   reagovanje.   Teže   da   se   suoče   sa
problemima eskalirajući osećanja, nego da razmišljaju ili deluju.
Histrionici ostvaruju kontakt sa svetom kroz emocije( otvorena vrata). Treba da integrišu
svoja   razmišljanja   (ciljna   vrata)   sa   svojim   osećanjima.   Kada   to   učine   menjaju   svoje
ponašanje(zamka vrata) i tako prestaju sa naglim reagovanjem na situaciju.
Eliminacija naglih reakcija na situaciju se ne može postići radeći direktno sa njihovim
ponašanjem, ipak, njihovo ponašanje je zona za koju su najosetljiviji i imaju veliki otpor.
Njihova defanzivnost je razvijena zbog toga što poruka koju su dobili kao deca je bila da
biti OK znači treba da "udovolje drugima" i čine sve što znaju kako bi zadovoljili druge.
Način da se ostvari kontakt sa Entuzijastom je kroz njihove emocije tako što treba biti
negujući ili razigran prema njima.
Sledeći   korak   je   uključivanje   njihovog   mišljenja   da   bi   rešili   problem.   Izbegavajte
pozivanje na njihovo ponašanje, pošto je to ono gde oni teže da se zaglave.