1
UNIVERZITET U NIŠU
EKONOMSKI FAKULTET
Predmet: Osnovi menadžmenta
Tema: Položaj i uloga top menadžera u preduzeću
“SAB TRADE, NIŠ”
Mentor:
Kandidat:
Dr Maja Ivanović-Đukić
Marinković Natalija 45594
Niš, 2016.
2
SADRŽAJ
UVOD……………………………………….....3
I Teorijski deo………………………............... 4
1 Menadžment u teoriji i praksi……………...4
2 Pojam menadžera…………………………. 5
3 Struktura menadžerskog tela……................7
4 Pozicije menadžerskog delovanja……….... 8
5 Položaj i uloga top menadžera…………… .9
II Praktični deo
1 Istorijat preduzeća………………………..10
2 O preduzeću……………………………....11
3 Uloga top menadžera u preduzeću……….12
4 Podaci o vlasniku preduzeća……………..13
Zaključak……………………………………...14
Literatura……………………………………...16
4
Menadžment u teoriji i praksi
Pod menadžmentom se najčešće podrazumeva skup znanja o
upravljanju preduzećem kao organizacionim sistemom.
Menadžment je proces odlučivanja o ciljevima organizacionog
sistema i načina njegovog ostvarenja.
Menadžment je proces rada sa ljudima uz uključivanje ostalih
organizacionih resursa.
Menadžment kao naučna disciplina je počeo da se izučava
1911.godine, a kod nas tek 1990.godine.
Osnovne funkcije menadžmenta su:
1.Planiranje
2.Organizovanje
3.Vođenje ili rukovođenje
4.Kontrola
Slika br. 1
5
Pojam menadžer
Menadžeri su osobe koje poseduju sposobnosti, veštine i
znanja da bi obavljali poslove uz pomoć i posredstvom drugih
ljudi
1
.
Menadžer (
engl.
manager
) je u današnje vreme sve
popularniji izraz i često se koristi u medijima, naročito u
specijalizovanim časopisima. Reč menadžer u literaturi ima više
značenja, a četiri se pojavljuju kao glavna: poslovođa,
upravnik,
preduzetnik
i direktor. Nekada je bilo vrlo jednostavno
definisati menadžera. Menadžeri su bili članovi organizacija koji
su drugima govorili šta da rade i kako da rade. Bilo je lako
razlikovati menadžere od zaposlenih koji nisu bili menadžeri , tj.
od onih članova organizacije koji su direktno uključeni u rad i
nisu imali svoje podređene.
Menadžer je neko ko radi sa ljudima i uz njihovu pomoć
koordinira njihov rad da bi postigao organizacione ciljeve
2
.
U osnovi pojam menadžera označava ličnost koja vrši
menadžersku funkciju u određenoj organizaciji. Ova, u praksi
veoma prisutna definicija menadžera, odnosi se: na posebne
stručnjake koje vlasnici kapitala, odnosno kompanije angažuju
sa zadatkom da, u skladu sa definisanim ovlašćenjma i
odgovornostima obavljaju menadžerske funkcije i na vlasnike
preduzeća kada oni, kao pojedinci ili članovi menadžerskog
tima, obavljaju (u skladu sa relevantnim ovlašćenjima i
odgovornostima) menadžerske funkcije (odnosno poslove i
zadatke) i za obavljanje tog zadatka (funkcije)dobijaju
odgovarajuću naknadu.
1
Branislav Mašić: “Menadžment”, Univerzitet Singidunum, Beograd 2010. godine, str. 35.
2
Stephen Robbins, Marz Coulter: “Menadžment”, Osmo izdanje, 2005.godine, str.4.
