Poslovna etika i drustvena odgovornost
BEOGRADSKA POSLOVNA ŠKOLA
VISOKA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA
SEMINARSKI RAD
Predmet: MENADŽMENT
Tema: POSLOVNA ETIKA I DRUŠTVENA ODGOVORNOST
Profesor: dr Snežana Lekić Student:Jelena Blanuša ZSR|0001/15
Beograd, januar 2016.
2
SADRŽAJ
1. UVOD 3
2. POSLOVNA ETIKA 4
3. MENADŽERSKA ETIKA 6
3.1 Definicija etike 6
3.2 Osnovna gledišta etike 8
3.3 Neprimereno ponašanje na poslu 9
3.4 Uticaji na etičko odlučivanje 10
3.5 Koraci etičkog odlučivanja 12
3.6 Etičke nedoumice 13
4. DRUŠTVENA ODGOVORNOST 14
4.1 Definicija i vrste društvene odgovornosti 14
4.2 Strategije rešavanja problema 15
4.3 Najveći izazovi za činjenje dobra 15
4.4 Korporativne društvene inicijative 16
4.5 VIRTUS 17
5. ZAKLJUČAK 18
6. LITERATURA 19

4
2. POSLOVNA ETIKA
Etika
se primenjuje u svim oblicima ljudskog ponašanja. Etiku, sa aspekta naučnih disciplina,
delimo u dve grupe:
1. Profesionalna etika:
Etika i nauka
Etika i politika
Etika i privreda
Etika i medicina
Etika i ekologija
Etika i biologija
2. Primenjena etika:
Socijalna etika
Etika i pravo
Etika i zakon
Poslovna etika
je način koncepiranja, sklapanja, komuniciranja i izvođenja poslovanja u
istovremenom skladu sa duhovnim, sociološkim, biološkim i prirodnim zakonitostima čoveka i
okruženja.
Ako opšte etičko pravilo kaže da je ugrožavanje drugih neetičko i nemoralno, tada se svaki
poslovni čovek koji svojim odlukama na bilo koji način ugrožava svoje radnike, kupce ili
konkurente, ponaša nemoralno i neetički.
Sa aspekta menadžmenta, etika uspostavlja standarde u odnosu na ono što je dobro ili loše u
vođenju i donošenju odluka. Etički problemi se javljaju kada odluke pojedinca ili grupe mogu
štetiti ili koristiti drugima. Za bolje razumevanje etike, moguće je uporediti je sa zakonima i
slobodnim izborom.
Kod donošenja odluka menadžment uzima u obzir različite vrednosti i norme. Vrednosti i norme
mogu biti ponekad u suprotnosti jedna sa drugom. Razlikuju se dve osnovne grupe vrednosti i
normi:
5
1. Tradicionalne poslovne vrednosti i norme:
Sloboda procene
Individualna odgovornost
Rast (proizvodnje)
2. Društvene vrednosti i norme:
Dostojanstvo čoveka
Zajedništvo
Pravednost (jednakost)
Većina se menadžera u načelu slaže sa navedenim vrednostima i normama, ali razlike često
nastaju u trenutku kada je potrebno i ponašati se u skladu sa njima. Sve se poslovne odluke
ocenjuju, ne samo poslovnom efikasnošću, već i poslovnom etikom. Nužno je voditi računa o
razlikama u etičkim i zakonskim standardima različitih društava i nacija.
Slika br. 2

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.
Slični dokumenti