Poslovna etika, moral i konflikti unutar korporacije

-

Seminarski rad-

Nastavni predmet:

POSLOVNA I KOMUNIKACIJSKA ETIKA

www.maturski.org

1

background image

1. ETIKA I MORAL U PRAKSI POSLOVANJA KORPORACIJE

Poslovna   etika   odnosi   se   na   istinitost   i   pravednost   društva,   fer   konkurencije, 

oglašavanja, društvenih odgovornosti i   ponašanja korporacija u zemlji i inostranstvu. 
Poslovna etika istražuje utemeljenost, izvore i poreklo moralnih vrednosti, te kriterijume i 
instrumente moralnog vrednovanja i prosuđivanja u svetu poslovanja kako bi se rasvetlio 
smisao i iznašla rešenja moralnih dilema i konflikata koje proizvodi čovekovo delovanje 
u korporaciji i koje proizvodi korporacija u odnosu sa drugim subjektima privređivanja.

Poslovna etika kritički reflektuje sledeća suštinska pitanja sveta poslovanja, što 

ujedno čini i predmet poslovne etike:

- pitanje moralne odgovornosti i slobode čoveka kao člana korporacije - prema 

sebi, drugima na poslu, okruženju i zajednici (javnom mnjenju);

-  pitanje uspostavljanja moralnog subjektiviteta korporacije – unutar korporacije, 

prema okruženju, deoničarima, klijentima, bilo da se radi o vrednovanju lojalne ili 
nelojalne konkurencije, kao i vrednovanju sukobljenih interesa prema drugima;

- pitanje društveno socijalne odgovornosti korporacije koje se odnosi na kulturno-

istorijski identitet sredine/zemlje u kojoj korporacija posluje, uz uvažavanje obrazovnih, 
ekoloških, sportskih, duhovnih, religijskih i običajnih potreba datog okruženja.

Neizbežno   se   postavlja   pitanje   zašto   se   čovek   ponaša   drugachije   prilikom 

donoshenja   odluka   u   privatnom   životu   u   krugu   porodice,   prijatelja   u   ophodjenju   sa 
drugima,   nego   prlikom   donoshenja   odluka   u   korporaciji?   To   pitanje   postojanja 
tzv.dvostrukog   morala   ili   moralnog   ponashanja   dovodi   do   toga     da   u   modernom 
poslovnom svetu vrede jedna etichka pravila za poslovanje, a druga za život i odgoj 
porodice.

Vecina   poslovnih   ljudi   posebno   direktori   menadzeri,   vlasnici   suočavaju   se   sa 

pitanjima i problemima koji mogu naneti nepravdu i štetu drugima, ali doneti korist sebi i 
svom preduzecu. Od njihovog moralnog profila i ličnog osećaja zavisi kakve će odluke 
doneti, kako i kada će ostati u granicama poslovne etike i time , mozda privremeni 
gubitak ili izmaklu dobitak pretvoriti u dugoročnu korist i uspeh.

Budući da nemali broj ljudi stoji na stanovištu da je svrha poslovanja korporacije 

profit, ali ne po svaku cenu

, pa je nužno i reinvestirati, a ne samo voditi računa o 

zaposlenima u korporaciji i akcionarima, a s tim u vezi je potrebno da se uspostavi i 
moralni subjektivitet same korporacije.

4

Posmatranje odnosa između poslovanja unutar korporacija i morala može se 

proširiti na način rada, korištenje prirodnih i ekonomskih resursa, vlasničke odnose, 
rukovođenje kompanijom, kvalitet rada, odnos prema zaposlenima, odnos prema lokalnoj 
zajednici, regiji, državi. Postoji nekoliko stanovišta u pogledu odnosa morala i 
poslovanja- može se konstatovati da istorijski razvoj ekonomskih odnosa ne ostavlja 
mnogo argumenata za tezu da su moral i poslovanje u neposrednoj vezi. Drugo, može se 
reći da moral i način rada, pogotovo upravljanja kompanijom i njenog organizovanja, 
nemaju ništa zajedničkog.  Opet  možda je ispravno stanovište da ekonomija nema nikavu 
obavezu niti potrebu da bude moralna, budući da ekonomija, po svojoj suštini, ne može 
biti etična sve i kada bi to htela i nastojala da bude. Ako tražimo moralno postupanje u 
poslovanju da li nam je mesto u crkvi umesto u biznisu?

Na drugoj strani, poslovanje bez moralnih kriterijuma i ekomomija bez morala ne 

mogu dati trajnije, stabilnije i značajnije rezultate, niti neku konkretnu zajednicu učiniti 
srećnom i prosperitetnom. Zbog toga se često govori o potrebi uvođenja etičkog kodeksa 
u principe poslovanja, rada i rukovođenja u svim kompanijama. Tu se još javlja dilema o 
tome da li je poslovni moral stvar lične savesti direktora, menadžera, službenika, radnika, 
ili je to rezultat kolektivnog i zajedničkog morala neke grupe, zajednice, sredine, 
društva. 

2. ODNOS POSLOVANJA I ETIKE

Etika je oduvek deo poslovanja i razgovor o etici u korporacijama niti je nov niti 

razlicit od razgovora o etici u nekom drugom području.

Poslovanje i moral povezani su na vishe znachajnih nachina, a neke od ovih veza 

su ochite- toliko ochite da ih uzimamo za po sebi date, pa smo skloni da se na njih ne 
obaziremo.

Čuvena kritalica kaze da je ,,biznis biznisa biznis’’. Biznis biznisa nije uprava, 

milosrdna delatnost ili socijalno stanje, niti je to kako nagoveshtava izreka-moralnost. Ali 
shta to ,,biznis biznisa je biznis’’zapravo znachi? Ko ce da odredi šta to znači? Ono što se 
smatra biznisom i  njegovim biznisom razlikuje se od zemlje do zemlje. 

5

Želiš da pročitaš svih 17 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti