Sadržaj

1.0 – Uvod . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3  

2.0 – Poslovno ponašanje . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4  

3.0 – Odeća i izgled . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 3.1 – 

Standardi ženske poslovne doteranosti . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 3.2 –  

Standardi muške poslovne doteranosti . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 4.0 –  

Osnovni poslovni maniri u kontaktu sa ljudima . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 4.1 -  

Pozdravljanje . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 4.2 -  

Predstavljanje . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 4.3 –  

Oslovljavanje . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 4.4 –  

Davanje vizit kartice . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 4.5 -  

Ponašanje u liftu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 4.6 –  

Ponašanje u hodniku . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 4.7 -  

Sekretarica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 4.8 – Kafe  

kuvarica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 5.0 –  

Izgrađivanje poslovnog odnosa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8 5.1 –  

Odnos sa kolegama na poslu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8 5.2 –  

Kontakt sa rukovodiocem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 5.3 –  

Tipovi rukovodilaca . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 5.4 –  

Odnos rukovodioca prema saradnicima . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10 5.5 -  

Zastupnici . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 5.6 -  

Procenitelji . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 5.7 –  

Šalterski radnici . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 6.0 –  

Poslovni sastanci . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 6.1 –  

Organizovanje i vođenje sastanka . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 7.0 –  

Poslovni izlasci . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 7.1 –  

Ako ste Vi domaćin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 7.2 –  

Ponašanje za stolom . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 8.0 –  

Telefonska komunikacija . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 8.1 –  

Tok telefonskog razgovora . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 8.2 -  

Kada Vi primate poziv . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 8.3 –  

Prekid telefonskog razgovora . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 9.0 –  

Poslovna korespondencija . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 10.0 –  

Kontakt sa stranim poslovnim partnerima . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 10.1 –  

Osnovne razlike u poslovnim manirima kada kontaktirate sa 

Amerikancima

 . . . . . . . . . . . . . 16 10.1 

– Osnovne razlike u poslovnim manirima kada kontaktirate sa 

Arapima . . 

. . . . . . . . . . . . . 16 10.1 – 

Osnovne razlike u poslovnim manirima kada kontaktirate sa 

Japancima

 . . . . . . . . . . . . . 17 10.1 – 

Osnovne razlike u poslovnim manirima kada kontaktirate sa 

Evropljanima

 . . . . . . . . . . . . . 17 11.0 

– Zaključak . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17  

Literatura . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 

1.0 Uvod

“U poslu, koliko god mislili da ste uspešni ili dobri, većinom će vas ljudi 

ceniti prema ponašanju.”

Terry J. Nash, generalni direktor Javnog instituta za marketing 

 

Od onog trenutka kada započne radni dan, radni ljudi stavljaju svoju pravu prirodu u drugi plan. 

Napuštaju   svoju   privatnost,   porodični   kutak,   držeći   se   onoga   što   se   zove  

odgovarajuće 

poslovno ponašanje u skladu sa profesijom

. Izlaze iz kuće kao radnici, službenici, direktori..., i 

postaju deo institucije.

Primenom odgovarajućeg poslovnog ponašanja ostvarićemo iskren, zdrav i prijatan poslovni 

život

kako za sebe tako i za naše kolege i unapredićemo svoju poslovnost u svakom pogledu.

 

Postoji niz pravila lepog poslovnog ponašanja, koja će Vam pokazati:

kako se mogu uspostaviti dobri odnosi na poslu

kako ćete u poslovnim kontaktima osvojiti vodeću poziciju, a da se ostali ne osete kao 

gubitnici

kako da lepo i poslovno izgledate;

kako da izbegnete sukobe i krizne situacije;

kako da zadobijete poverenje kolega, rukovodilaca, domaćeg i stranog poslovnog 

partnera;

kako da se ponašate u liftu, hodniku, na radnom mestu, na internim i eksternim 

sastancima,   poslovnim ručkovima;

kako da komunicirate telefonom i drugim sredstvima komunikacije;

kako   se   predstaviti,   pozdraviti   i   oslovljavati   prisutne,   kao   i   druge   bitne   elemente 

poslovnog ponašanja.

 

Koliko god visoko mišljenje imali o svojim poslovnim manirima, pravila poslovnog 

ponašanja pokazaće Vam kako da budete još bolji.

„Poštovanje pravila dobre poslovne kulture omogućava da se vaša ličnost 

u svakom smislu dobro uklopi sa drugim ljudima. Primenom 

odgovarajuće forme etikecije, vaše sposobnosti se razvijaju, pamćenje i 

komunikativnost poboljšavaju, a izlaganje stresu smanjuje. To vas čini 

popularnijim, srećnijim i uspešnijim.“

Tony Buzan, savetnik vlada i kompanija, predavač, pisac, producent i TV voditelj

Nije teško savladati pravila dobrih poslovnih manira. Učinite mali napor i upoznajte ih, jer ako su 

Vam nepoznata i ako ih se ne pridržavate - biće Vam teže da budete uspešni.

  

Vreme utrošeno na sticanje dobrih manira svakako je pametna investicija. Ovladavanje 

poslovnom etikecijom stvara samopouzdanje i daje prednost nad onima koji se ponašaju 

2

background image

2.0 Poslovno ponašanje

 

Šta poslovni čovek nikad ne radi:

o

ne koristi nepristojne i pogrdne reči

o

ne upušta se u prepirke i svađe

o

ne dozvoljava da ga poslovni saradnik ili bilo ko isprovocira

o

ne povišava ton u telefonskom ili direktnom razgovoru

o

ne gestikulira previše, ne govori i ne smeje se preglasno

o

ne ogovara saradnike, direktore ili prijatelje

o

ne pije alkoholna pića

o

ne doručkuje za radnim stolom

 

  

Poslovni čovek uvek je:

  

o

uredan, uredno odeven, očešljan, a žene lepo našminkane

o

fizički svež i odmoran

o

vedar i radno raspoložen (porodični problemi ne smeju da ga pritiskaju dok je na 

poslu)

o

komunikativan na sebi svojstven način

o

poslovan, kreativan, operativan i dostojanstven

3.0 Odeća i izgled

 

"Odelo čini čoveka"

 

"Oduvek je poznato da način na koji se oblačite, bez obzira da li ste 

muškarac ili žena ima ogromnog uticaja na Vaše samopouzdanje i na to 

kako se ljudi odnose prema Vama. Kada muškarac ili žena znaju da 

izgledaju dobro, to uvećava poslovne efekte iznad očekivanja"

Elizabeth Emanuel, modni kreator

 

Svi mi reagujemo makar i podsvesno, na izgled ljudi sa kojima kontaktiramo. 

Postoje pravila koja se odnose na sve elemente garderobe poslovnog sveta, bez obzira da li se 

radi   o   odeći,   obući   ili   ukrasnim   predmetima:   sklad   boja,   jednostavnost,   neupadljivost, 

odmerenost, umerenost.

4

3.1 Standardi ženske poslovne doteranosti

 

„Ako je žena loše obučena, primetićete odecu,

ali ako je besprekorno obučena - primetićete ženu.“

-

Koko Šanel

o

Dužina suknje treba da bude umerena. Bez obzira da li se 

nose   kratke   ili   veoma   kratke   suknje,   najmanje   će   biti 

iznenađenja ako je suknja na radnom mestu najkraće 5cm 

iznad kolena ili duža.

o

Obuća na radnom mestu treba da bude čista, udobna i 

elegantna. Preporučuju se potpetice srednje visine ili niske, 

zimi   zatvorena   cipela,   a   leti   laka   obuća   sa   zatvorenim 

prstima.

o

Na radnom mestu nije dozvoljeno nositi farmerke i uopšte 

džins,   helanke,   vunene   i   dezenirane   čarape   i   odeću 

dubokog izreza spreda i pozadi.

o

Nakit   treba   koristiti   sa   merom.   Preterano   prstenje   i 

narukvice, lančići i minduše, odaju neukus i ne uklapaju se 

u poslovni ambijent.

o

Šminka se preporučuje sa određenom dozom mere, uz izbegavanje izrazito jarkih i 

tamnih tonova i previše jakih i dugih linija oko očiju.

o

Preporučuju se blagi parfemi.

 

 

3.2 Standardi muške poslovne doteranosti

  

Koncept odevanja muškaraca podrazumeva nošenje odela i kravate u svakoj poslovnoj 

prilici.

 

o

Preporučuju se poslovna odela, kao i kombinacija sakoa i 

pantalona mirnih boja

o

U   periodima   visokih   temperatura,   na   radnom   mestu   je 

dozvoljeno nošenje košulja kratkih rukava, ali je kravata i 

tada obavezna. Sako je pri ruci i treba ga obući pre nego 

što   gost   uđe   u   kancelariju.   Košulja   mora   biti   uredno 

zakopčana.

o

Poželjne   su   tamnije   boje   obuće   i   čarapa.   U   letnjim 

mesecima   su   dozvoljeni   svetlija   obuća   i   čarape.   Čarape 

moraju   biti   po   boji   i   stilu   u   skladu   sa   pantalonama   i 

cipelama,   i   moraju   pokrivati   deo   noge   između   cipela   i 

pantalona.

o

Kosa   kod   muškarca   treba   uvek   da   bude   čista   i   uredno 

podšišana. Nije poželjna ekstravagantna frizura.

o

Lice treba da je negovano i sveže izbrijano. Dozvoljeno je 

negovanje brade i brkova.

o

Obavezna je upotreba dezodoransa, a preporučuje se i upotreba muških losiona i mirisa.

5

background image

Želiš da pročitaš svih 20 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti