Висока школа струковних студија за образовање васпитача

СЕМИНАРСКИ РАД

       Предмет: Комуникативне способности савременог васпитача

       Тема: „

Пословно комуницирање

Ментор                                                                                 Студент:

.

2

Садржај:

Увод……………………………………………………………………………………………….3

1.Појам комуницирања……………………………………………………………………..…...4

2.Пословно комуницирање……………………………………………………………5,6,7,8,9

2.1Фактори пословног комуницирања………………………………………………………...10

2.2Препреке у пословној комуникацији….…………………………………………………...11

2.3 Превазилажење баријера…………………………………………………………………..12

2.4Методе интерперсоналног пословног комуницирања……………………………………12

2.5Интерперсонална комуникација и преговори…………………………………………..13

2.6Комуницирање у радној средини…………………………………………………………..13

2.7 Изглед пословног колектива……………………………………………………………….14

Закључак………………………………………………………………………………………..15

Литература………………………………………………………………………………………16

background image

4

1. ПОЈАМ КОМУНИЦИРАЊА

Комуницирање је суштински елемент и основ човековог споразумевања, кооперативног и 

укупног   деловања   у   науци,   образовању,   култури   и   уметности,   привреди,   друштвеној 

супраструктури,   а   свакако   у   породици   и   целом   друштву.   Комуницирање   је   темељни 

економски и социјални процес, који се одвија на многим нивоима и на разне начине. 

Реч комуницирање потиче од латинског глагола „

comumunicare

“ што значи разговарати, 

договарати се, расправљати, излагати нешто или саветовати некога. Овај израз је повезан и 

са латинском речи „

communitas

“, која означава заједницу, пријатељство и правичност у 

односима међу људима. 

Смисао комуницирања је садржан у размени порука чије су финкције упозорење, савет, 

информација, убеђивање, изражавање мишљења и уживање.

Комуницирање   се   може   дефинисати   и   преко   средстава   које   се   користи,   према   томе 

разликују се:

форма, а то је начин на који се нешто саопштава,

медијум, односно средство комуницирања која комбинује различите форме,

медији, а ту се мисли на технолошка средства масовног комуницирања као што су 

штампа, радио, телевизија, интернет.

Под комуницирањем се подразумева свеукупност односа између припадника друштва, а та 

веза испољава се у три равни: као психосоцијално, материјално и масовно комуницирање.

5

2. ПОСЛОВНО КОМУНИЦИРАЊЕ

Пословно комуницирање је комуницирање која се користи за промоцију производа, услуга 

или   организација,   односно   пренос   информација   унутар   пословног   света.   Пословно 

комуницирање користи се у правне и сличне сврхе.

Сваки   пут   када   разговарамо,   када   пишемо   писмо,   шаљемо   е-маил,   објашњавамо   неки 

пословни пројекат, телефонирамо или читамо – ми комуницирамо. То чинимо  вербално и 

невербално, а сваки пут када то чинимо на професионалном нивоу репрезентујемо не само 

себе саме већ и организацију коју представљамо.

Комуницирање   је   виталан   део   пословања,   организације   и   менаџмената,   оно   је   битан 

чинилац утиска о организацији и може представљати границу између успеха и неуспеха. 

Сусретљивост, тачност, доследност и уредност су квалитети које доприносе позитивном 

искуству. Неуредан допис, непрегледна или чак нетачна информација утицаће на стварање 

негативног утиска.

За пословно комуницирање значајне су две функције:

Лична   функција   –   која   означава   припадност   друштвеним   групама,   лични   стил 

комуницирања, као и ставове према чину комуницирања или садржају поруке.

Међусобна   функција   –   која   обележава   односе   међу   учесницима   у   процесу 

комуницирања, друштвене улоге, ставове, заједничко знање и интеракцијске могућности 

које нуди чин комуницирања.

Пословно комуницирање се реализује:

Унутар организације  –  то је процес у ком учествују сви запослени у организацији 

и   сврха   тог   комуницирања   је   реализација   плана.   Унутрашње   комуницирање   обухвата 

вертикалну комуникацију према доле (налози, упутства), вертикалну комуникацију према 

горе (повратна информација на налоге и упутства, мишљења), хоризонталну и латералну 

комуникацију (размена информација међу запосленима).

Želiš da pročitaš svih 16 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti