POSLOVNA EKONOMIJA
Preduzeće
S A D R Ž A J
Uvod
Obeležje preduzeća
Ciljevi preduzeća
Preduzeće kao oblik reprodukcije u privredi
Veličina preduzeća
Poslovna politika preduzeća
Položaj preduzeća u našoj privredi
Postsamoupravni period u razvoju preduzeća
Oblici i vrste preduzeća u savremenim uslovima
Vrste preduzeća prema delatnostima u procesu reprodukcije
Veliki poslovni sistemi u privredi
Preduzeća u tranziciji
Zaključ
http://www.maturski.org
U V O D
Preduzeće je privredni subjekt u okviru koga se, u robno – novčanoj privredi
obavlja određena privredna delatnost
. To bi bilo po definiciji šta je preduzeće, Korsel
Seneju definiše kao
„svaku ljudsku aktivnost koja koristi razne sile da bi ostvarila
određeni cilj
“ Njegova definicija vezuje preduzeće za ljudsku aktivnost što je u
potpunost itako mada je i sam pojam preduzeća evoluirao kroz veme tako da u
savremenoj teoriji se preduzeće tretira kao racionalni, ekonomski sistem
sa
preduzetnikom na čelu
.
Po tržišnom konceptu „
svaki samostalni finansiski subjekt koji
proizvodi za tržište robu ili usluge“ predstavlja preduzeće.
Preduze kao celinu možemo posmatrati sa više strana. Tako da ćemo u ovom radu u
kratkim crtama obraditi neke od osnovnih . Sam razvoj ekonomije i preduzeća u širem
smislu posmatrano je taj da su preduzeća prestavljala nosioce i generatore ne samo
razvoja ekonomije, već i društva, odnosno civilizacije. Od njihovog poslovanja, rasta i
razvoja – umnogome zavisi tempo privrednog i društvenog razvoja svake zemlje, širih i
užih regiona.
2
CILJEVI PREDUZEĆA
Ciljeve preduzeća, sačinjavaju raznovrsni ekonomski i neekonomski ciljevi.
Definisanje ciljeva preduzeća mora da odrazi suštinu i raznovrsnost njegovog bića kao
složenog ekonomskog organizma. Ono mora da uzme u obzir sve aspekte njegovih
internih i eksternih međuodnosa koji određuju njegovo ukupno ponašanje i poziciju na
tržištu.
Ciljevi preduzeća proizilaze iz njegovih funkcija u društvu, složenosti i unutrašnje
strukture. Pošto odnosi preduzeća sa okruženjem nisu samo ekonomski, to se moraju
obuhvatiti i neekonomski ciljevi koje preduzeće ostvaruje svojim poslovanjem i
razvojem.
PREDUZEĆE KAO OBLIK REPRODUKCIJE U PRIVREDI
Komponente preduzeća kao oblika društvene reprodukcije su:
-zaposleni u preduzeću,
-sredstva preduzeća,
-organizaciona struktura preduzeća.
Zaposleni u preduzeću su svi, bez obzira na funkciju koju obavljaju i radno mesto na
kome se nalaze. Njihovi međusobni odnosi definisani su zadacima i organizacijom i
usklađeni kvalitativno, kvantitativno i vremenski.
Sredstva preduzeća. Preduzeće raspolaže sredstvima kao komponentom svoga rada i
poslovanja. Struktura sredstava izražava kvalitativnu uskađenost i odnos pojedinih vrsta
sredstava. Ukoliko su sredstva i zadaci usklađeni, nema neizvršenih zadataka, odnosno
neiskorišćenih sredstava.
Organizaciona struktura preduzeća. Zadatak preduzeća izvršava se primenom principa
tehničke podele rada. Primenom tog principa, ukupan zadatak preduzeća se razlaže na
zadatke delova preduzeća i pojedince, članove kolektiva. Realizacijom pojedinačnih
zadataka preduzeća obezbeđuje se i njegova reprodukcija.
Organizacija rada je usklađivanje ljudskih i materijalnih komponenata proizvodnje u
svrhu postizanja najvećeg učinka, s najmanjim utroškom ljudskog rada i sredstava. U
okviru preduzeća usklađivanje znači uspostavljanje određenih optimalnih odnosa između
sredstava za rad, predmeta rada i radne snage.
Organizaciona struktura prati proces odlučivanja u preduzeću i zavisi od toga dali je
preduzeće
centralizovano
ili
decentralizovano.
Centralizovano prreduzeće ima hijerarhisku strukturu upravljanja i rukovođenja.
Decentralizovani procesi odlučivanja i upravljanje putem kapitala, podrazumevaju takvu
organizacionu strukturu u kojoj delovi preduzeća imaju punu poslovnu ali i razvojnu
autonomiju.
4
