ВИСОКА ШКОЛА СТРУКОВНИХ СТУДИЈА
ЗА МЕНАЏМЕНТ И ПОСЛОВНЕ КОМУНИКАЦИЈЕ
ПРЕДМЕТ:
МЕНАЏМЕНТ ЉУДСКИХ РЕСУРСА
ТЕМА
: ПРОЦЕС ЗАПОШЉАВАЊА
семинарски рад
ПРОФЕСОР
Будислав Суша
Бр.
фебруар 2013.
1
САДРЖАЈ
Увод.................................................................................................................... 3
Подаци о студенту и предузећу ...................................................................... 5
Анализа људских ресурса у
пореској управи Филијала А Шабац............................................................... 6
Систематизација радног места......................................................................... 7
Конкурс за радно место.................................................................................... 8
Биографија-Curriculum vitae............................................................................. 10
Пријава на конкурс ........................................................................................... 11
Питања за интервију с кандидатом који
конкурише за оглашено радно место ........................................................... 12
План оријентације (увођења у посао) за
новопримљеног радника.................................................................................. 13
Критеријуми за оцењивање запосленог радника........................................... 14
Могуће награде и бенифиције за запослене у
Пореској управи Филијала А Шабац............................................................. 16
Закључак.............................................................................................................17
Литература.........................................................................................................18
2
9. одлучује о жалбама изјављеним против пореских управних аката које од 1. јануара
2013. године донесе јединица локалне самоуправе у пореском поступку за изворне
јавне приходе;
10. стара се о примени међународних уговора о избегавању двоструког опорезивања;
11. развија и одржава јединствени порески информациони систем;
12. води пореско рачуноводство;
13. планира и спроводи обуку запослених;
14. врши надзор над применом закона и других прописа од стране њених
организационих јединица;
15. врши унутрашњу контролу рада и понашања пореских службеника и намештеника
у вези са радом;
16. обавља интерну ревизију свих организационих делова Пореске управе у складу са
законом;
17. пружа стручну помоћ пореским обвезницима у примени пореских прописа за
порезе које утврђује, контролише и наплаћује, у складу са кодексом понашања
запослених у Пореској управи;
18. обезбеђује јавност у раду;
19. издаје и одузима овлашћења за обављање мењачких послова;
20. организује обуку и издаје цертификате за обављање мењачких послова;
21. врши контролу мењачког пословања у складу са законом;
22. обавља и друге послове у складу са законом којим је уређено девизно пословање;
4
23. обавља послове државне управе у области игара на срећу, у складу са прописима;
Подаци о студенту
:
Презиме
Спасојевић
Име
Милан
Број индекса,
122/10
Назив школе
Висока школа за менаџмент и пословне
комуникације
Сремски Карловци
Смер,
Менаџер за пословне комуникације
Место студирања,
Коцељева
Адреса становања
Коцељева
e mail adresa:
-
Подаци о предузећу
:
Назив предузећа:
Министарство финансија и привреде
ПОРЕСКА УПРАВА
Регионални центар Београд
5
