1
РАДНО ПРАВО
НАСТАНАК И РАЗВОЈ РАДНОГ ПРАВА
САДРЖАЈ
1. УВОД-------------------------------------------------------------------------------------------------- 3
2. ПОЈАМ РАДНОГ ПРАВА-------------------------------------------------------------------------- 3
3. ДЕФИНИЦИЈЕ РАДНОГ ПРАВА----------------------------------------------------------------- 4
4. ОДНОС РАДНОГ ПРАВА СА ДРУГИМ ГРАНАМА ПРАВА--------------------------------- 5
5. НАСТАНАК РАДНОГ ПРАВА--------------------------------------------------------------------- 6
6. ЕТАПЕ У РАЗВОЈУ РАДНОГ ПРАВА------------------------------------------------------------ 6
7. ОСНИВАЊЕ И РАД МЕЂУНАРОДНЕ ОРГАНИЗАЦИЈЕ РАДА---------------------------- 9
8. РАЗВОЈ РАДНОГ ПРАВА У ЈУГОСЛАВИЈИ И СРБИЈИ------------------------------------- 10
2
9. РАДНО ПРАВО У СРБИЈИ ДАНАС-------------------------------------------------------------- 13
10. ЛИТЕРАТУРА-----------------------------------------------------------------------------------------15
1.УВОД
Многи се неће сложити са тезом Ф. Енгелса да је рад створио човека, али да је из
корена утицао на његову еволуцију од првих оруђа до данас у то нема сумње. Прича о
раду као нераздвојном елементу људске природе почиње од момента кад је у дубокој
прошлости човек одложио оружје за лов и латио се оруђа за рад. Наиме, у том моменту је
човек почео да схвата да радом може доћи до сигурнијег и редовнијег оброка него што би
то ловом постигао. Од тог момента рад постаје процес у сталном и непрестаном развоју.
Међутим, рад никако није само начин којим човек обезбеђује материјалну
егзистенцију.
Чувени психоаналитичар С. Фројд рад изједначава са љубављу, док га писац О.
Балзак пореди са молитвом.
У својим Знаковима поред пута, наш нобеловац, Иво Андрић рад види као средство
стицања одређеног друштвеног статуса: „Само се радом или храброшћу може постићи
углед међу људима, присилити их не да вас воле и награде, али свакако да вас цене и
поштују. Наравно да је рад боље и сигурније средство, јер храброст није од природе
сваком дана, а осим тога за њу се ређе и прилика пружа, док је за рад и радљивост увек
има...“
1
2. ПОЈАМ РАДНОГ ПРАВА
1
http://znakoviporedputa.com/misli-izreke-citati/468-ivo-andri%C4%87-o-radu
4
углавном ослоњено на међународне изворе. По другом приступу овој грани права се
приступа као научној и наставној дисциплини.
Пре Другог светског рата у Југославији, угледни хрватски адвокат и политичар, Иво
Политео (1887-1956), радно право дефинише као „скупину правних прописа, који уређују
службени однос као погодбено, претежно временски и генерично одређено овисно
вршење рада за другога, заједно са свима односима, који на основу тога настају“.
3
Према Роберту Горману (рођен 1937), професору права на Универзитету у
Пенсилванији (САД), „радно право изучава колективне акције, односе између
организованог капитала и организованог рада, односе између индивидуалног и
организованог рада“.
4
Имамо и дефиницију Јарослава Филоа (1927-1989), декана Правног факултета у
Братислави, по којој је радно право релативно самостални скуп правних норми које
уређују друштвено- радне односе у вези са учешћем грађана у процесу друштвене
организације рада и односе који су уско с тим у вези“.
5
Радно право је, по једној дефиницији групе совјетских аутора, „систем правних
норми које регулишу радне односе радника и службеника и неке друге, тесно с њим
повезане, односе у радном колективу“
6
. Дефиниција радног права поред тога што мора да
садржи чињеницу да се ради о позитивној грани права, мора обухватити и теоријско-
научни концепт ове дисциплине. Такође је врло битно обухватити и аспект социјалног
осигурања у вези са радним односима.
Имамо и дефиницију која одређује радно право као позитивно- правну дисциплину
која обухвата државне и аутономне прописе о међусобним односима радника, као и
прописе о радним односима код послодавца.
Радно право Европске уније, с обзиром на област коју уређује, би могли
дефинисати као „скуп норми који уређују права и обавезе радника и послодаваца, радне
услови, као и информисање и саветовање радника о колективним вишковима,
трансферима предузећа итд“.
7
Једна од свеобухватнијих дефиниција би била да је „радно право грана правног
система, теоријско- научна и наставно- научна која обухвата и изучава међународне,
државне и аутономне норме о радним односима те и саме радне односе, као и посебне
облике (институте) социјалног осигурања запослених и других осигураника и осигураних
лица“.
8
Ипак, из угла нашег позитивног права, као и из теоријско- научног угла радно право
би најпрецизније могли дефинисати „као посебну грану права и засебну теоријско- научну
и наставну дисциплину у оквиру које се изучавају радни односи, правне норме и начела
3
Др Предраг Јовановић, Радно право, Правни факултет- Нови Сад, 2012, str.28
4
Др Предраг Јовановић, Радно право, Правни факултет- Нови Сад, 2012, str.28
5
Др Предраг Јовановић, Радно право, Правни факултет- Нови Сад, 2012,str.28
6
Др Предраг Јовановић, Радно право, Правни факултет- Нови Сад, 2012,стр.28
7
http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=157&langId=en
8
Др Предраг Јовановић, Радно право, Правни факултет- Нови Сад, 2012, стр.28
