April 2, 2013
[MENADZMENT]
Javni Univerzitet “ Haxhi Zeka” u Peći
Fakultet Biznisa
SEMINARSKI RAD
TEMA: ,,Osnovne Funkcije Menadzmenta I Njihov Uticaj Na
Poslovanje
Preduzeca,,
Predmet: Menadzment
Nivo studija : Osnovne ( Bachelor)
Godina studija : I ( prva)
Semestar : II ( Drugi)
Kod predmeta :
Studenat: Zinaida Ljaic
Predavač:
MSc. Mersiha Kalac
Kacamakovic
1
April 2, 2013
[MENADZMENT]
Pec,April,2013
Sadrzaj
1.UVOD ..................................................................................................................
........................................3
2.CILJ
ISTRAZIVNJA
...................................................................................................................
.............................3
3.PREDMET
ISTRAZIVANJA
................................................................................................................
................3
4.METODOLOGIJA ISTRAZIVANJA
………………………………..
……………………………………….……….……4
5.POJAM
MENADZMENTA
……………………………………………………………………………….…….……
4
5.1.Posao
Menadzera……………………………………………………………………………………………….
……………5
6.FUNCIJE
MENADZMENTA
…………………………………………………………………………….…….
………..6
6.1.Funkcija
Planiranja
…………………………………………………………………………………………………
….6
6.2.Funkcija
Organizovanja
……………………………………………………………………………………………
…6
6.3Funkcija Vodjenja
2
April 2, 2013
[MENADZMENT]
1.UVOD
Jedna od najvaznijih ljudskih aktivnosti je menadzment, Od kada su ljudi poceli
stvarati skupine da bi postigli ciljeve koje ne mogu postici kao
pojedinci,menadzment je bio neophodan da osigura koordinaciju radova
pojedinaca. Kako se drustvo pocelo pojedinacno oslanjati na grupni rad, a mnogi
organizacioni djelovi u velike sisteme, zadatak menadzera je postajao sve vazniji.
Menadzment je proces oblikovanja i odrzavanja okruzenja u kojemu pojedinci,
radeci zajedno u skupinama, efikasno ostvaruju odabrane ciljeve. Ova konstatacija
o definisanju menadzmenta mogla bi se nadopuniti:
1.kao menadzeri, Ijudi izvrsavaju menadzerske funkcije planiranja,
organizovanja,kadrovskog popunjavanja, vcdjenja i kontrolisanja.
2.menadzment se moze primijeniti u bilo kojoj vrsti organizacije,
3.odnosi se na menadzere na svim menadzerskirn nivoima,
4.cilj je svih menadzera isti: stvoriti profit,
5.upravljanje se bavi proizvodnoscu: to pretpostavlja ucinak i efikasnost.
2.CILJ ISTRAZIVNJA
Cilj istrazivanja je da steknete znanja o osnovnim funkcijama menadzmenta kako
biste bili u mogucnosti da ih primenite u svom svakodnevnom radu. Ovaj rad
pruza znanja koja predstavljaju osnovu za obradu daljih tema vezanih za
menadzment.
Cilj nauke o menadzmentu je otkriti zakonitosti koje vladaju pojavama i procesima
koji predstavljaju predmet istrazivanja menadzmenta.
3.PREDMET ISTRAZIVANJA
Predmet istraživanja nauke o menadžmentu je konkretna praksa, odnosno
primena menadžmenta u kojoj se odvijaju različite pojave i procesi. Na taj način
definisan predmet nauke o menadžmentu obuhvata funkcije menadžmenta,
5
April 2, 2013
[MENADZMENT]
4.METODOLOGIJA ISTRAZIVANJA
Metodologiju istrazivanja ovog rada opisujemo kao aktivan, ustrajan i sustavan
proces proucavanja s ciljem otkrivanja, tumacenja i pojasnjavanja cinjenica. Ovo
intelektualno proucavanje provodi se s ciljem stvaranja viseg znanja o
dogadjajima, te primjenjivim teorijama i zakonima.Takodje I pri opisivanju cijelog
skupa informacija o odredjenoj temi.
5.POJAM MENADZMENTA
Pojam i definisanje menadzmenta evoluirali su u skladu sa promenom mesta I
uloge menadzmenta u promenjivom organizacionom okruzenju.
Tako se sve do polovine 20. veka na menadzere gleda kao na osobe koje su
odgovorne za svoj odredjeni rad.
Ogroman znacaj menadzmenta u privrednom razvoju je imao za rezultat rastucu
potrebu za razvojem naucno utemeljenih koncepata menadzmenta,koji bi osigurali
uspeh aktivnosti.
Utemeljivacem menadzmenta kao naucne discipline smatra se
Frederic W. Taylor,
koji je prvi upotrebio rec menadzment.
Teoretske napore oko upravljanja organizacijom kao I nauku o menadzmentu
karakterisu dve razlicite perspective:
-
Institucionalna perspektiva
(podrazumeva se grupa ljudi u organizaciji koji
imaju odredjena ovlascenja.
Funkcionalna perspektiva
(posmatra kompleks zadataka za upravljanje
jednom organizacijom,nezavisno od osobe koja ih treba izvrsiti).
U literature postoji mnostvo definicija menadzmenta,ali najcesce je koriscena
definicija od
Mary P. Follet
iz ranih 30-tih godina koja glasi:
7
