SADRŽAJ

Strana:

UVOD.........................................................................................................................................1

1. POJMOVNO ODREĐENJE INTERNE REVIZIJE........................................................2

1.1. Pojam i vrste revizije.........................................................................................................2

1.2. Interna revizija...................................................................................................................4

1.2.1. Komponente i smijernice za postizanje kvalitetne interne kontrole.............................5
1.2.2. Revizorsko razmatranje interne kontrole......................................................................7

2. STANDARDI INTERNE REVIZIJE..................................................................................8

2.1. Međunarodni standardi interne revizije..........................................................................8

2.1.1. Standardi obilježja interne revizije..............................................................................10
2.1.2. Standardi obavljanja interne revizije...........................................................................11
2.1.3. Standardi primjene...................................................................................................... 12

2.2. Osnovni principi i aktivnosti interne revizije................................................................13

2.3. Etički kodeks interne revizije.........................................................................................15

2.4. INTOSAI revizijski standardi........................................................................................16

2.4.1. Osnovna načela........................................................................................................... 17
2.4.2. Opšti standardi.............................................................................................................18
2.4.3. Standardi područja rada ( Standardi izvođenja)..........................................................18
2.4.4. Standardi izvještavanja................................................................................................19

3. ANALIZA FUNKCIONISANJA INTERNE REVIZIJE TK.........................................21

3.1. Praktičan primjer: Interna revizija javnih nabavki.....................................................23

ZAKLJUČAK......................................................................................................................... 26

PRILOZI..................................................................................................................................27

LITERATURA........................................................................................................................35

UVOD

U savremenoj praksi riječ revizija je dosta prisutna. Pošto se često spominje čini se da uvijek 
znamo šta ona znači, odnosno šta pod tim pojmom podrazumijevamo. Etimološko poimanje o 
reviziji   u   osnovi   potiče   od   latinske   riječi  

revisio

  i   označava   ponovno   viđenje,   ponovno 

gledanje, pregled, obnovu procesa i sl. U prvi mah pojam revizije nas navodi na pomisao o 
privređivanju,   mada   revizija   i   revizorski   posao   ima   široku   lepezu   djelovanja.  Najopštiju 
definiciju revizije dao je američki 

Odbor za osnovne revizijske koncepte

, koja glasi: Revizija 

je  sistemski  proces  objektivnog  prikupljanja  i  procjene  dokaza,  vezanih  za  izjave  o 
ekonomskim aktivnostima i događajima, radi utvrđivanja stepena korespondencije između tih 
izjava i utvrđenih kriterija, kao i predočavanje tih rezultata zainteresovanim korisnicima.

Osnovna   uloga   revizije   u   savremenom   preduzeću   je   da   povećava   kredibilitet   finansijskih 
izvještaja obezbjeđujući visok, ali ne i apsolutni nivo pouzdanosti. Revizija i izvještaj revizije 
obezbjeđuju   izvjesnu   sigurnost   da   odluke   ili   postupci   neće   biti   preduzeti   na   osnovu 
nepoznatih   okolnosti   ili   kvaliteta.   Revizija   ima   za   posljedicu   povećanje   odgovornosti. 
Standardi  su  određene  norme  ponašanja  i  imaju  važnu  ulogu  u  radu  revizora.  Oni 
predstavljaju  općeprihvaćene  zakone,  odnosno,  sredstvo  ocjenjivanja  profesonalne 
kompetentnosti što ih predočava revizor radi ostvarenja njihovih funkcija.

Cilj ovog rada je opisati specifičnosti interne revizije, koja predstavlja ispitivanje zakonitosti, 
tačnosti,  vjerodostojnosti  i  učinkovitosti  poslovnih  operacija  i  informacija, čiji  je  glavni  cilj 
poboljšanje  poslovanja,  funkcionisanje  organa  uprave  i  jačanje  sistema  internih  kontrola.  U 
okviru ove teme obradit ćemo i standarde interne revizije, odnosno, međunarodne standarde i 
INTOSAI standarde interne revizije, osnovne principe i aktivnosti, kao i etički kodeks interne 
revizije. Na kraju ćemo se osvrnuti na funkcionisanje interne revizije u Tuzlanskom kantonu, 
koju ćemo razraditi kroz praktičan primjer, odnosno, analizu interne revizije javnih nabavki. 

1

background image

Kao   dokazni   materijal   uzimaju   se   knjigovodstvene   isprave,   računovodstvena 
evidencija, obračuni i predračuni, informacije i objašnjenja ljudi iz preduzeća i izvan 
njega.

Osnovna   uloga   revizije   u   savremenom   preduzeću   je   da   povećava   kredibilitet   finansijskih 
izvještaja obezbjeđujući visok, ali ne i apsolutni nivo pouzdanosti. Revizija i izvještaj revizije 
obezbjeđuju   izvjesnu   sigurnost   da   odluke   ili   postupci   neće   biti   preduzeti   na   osnovu 
nepoznatih okolnosti ili kvaliteta. Revizija ima za posljedicu povećanje odgovornosti. Zbog 
toga uloga revizije se može posmatrati posebno kao

3

:

Društvena uloga;

Ekonomska uloga;

Lični interes;

Psihička uloga;

Javna uloga.

Kada su odvojene uloge nosilaca vlasnika finansijskih resursa i nosilaca upravljanja resursima 
u preduzećima javlja se veća potreba za verifikacijom finansijskih informacija. Finansijske 
informacije su obično upućene vlasnicima – dioničarima, ali su takođe upućene i drugim 
korisnicima finansijskih informacija tj. za društvo u cjelini. Takve, verifikovane informacije 
postaju predmet javne pažnje i dostupne su svakom članu društva. Na osnovu verifikovane 
finansijske informacije donose se odluke sa ekonomskim i društvenim posljedicama. Čovjek 
preduzima razne aktivnosti. Veći dio tih aktivnosti ima ekonomske posljedice. Svi ekonomski 
odnosi u pravilu imaju određenu dozu sumnji, osiguranja odluka i postupaka.  

Ekonomska 

uloga

  revizije   se   ogleda   u   sposobnosti   donošenja   racionalnih   ekonomskih   odluka   i 

preduzimanje racionalnih ekonomskih postupaka kao i u doprinosu i podsticaju usavršavanja 
kvaliteta informacija koje se objavljuju. 

Lični interesi

 se ogledaju u tome da je lice kome su 

povjereni   resursi   (menadžer)   spremno   da   kod   njega   bude   sprovedena   revizija.   Revizija   i 
revizorsko mišljenje potvrđuju i podižu imidž menadžera, doprinosi njegovom ugledu, te mu 
otvara mogućnost da bude adekvatno nagrađen. 

Psihička uloga

 revizije treba da koristi 

psihu 

zainteresovanih   korisnika   da   otklone   sumnje   i   nesigurnosti   vezane   za   informacije   u 
finansijskim izvještajima. Postojanje revizije ograničava sumnju i nesigurnost u finansijsko 
stanje, menadžment i preduzeće u cjelini. Revizija je važan mehanizam u zaštiti finansijskih 
interesa vlasnika kapitala, a samim tim i opšteg javnog interesa. Uloga revizije u tom pogledu 
određena je Zakonom o reviziji i Revizijskim standardima.

Revizija se može podijeliti na:

Eksterna revizija;

Interna revizija.

Eksterna   revizija

  predstavlja   neovisno   ispitivanje   bilo   koje   finansijske   transakcije, 

finansijskih izvještaja, ili poslovanja revidiranih subjekata, davanje neovisnog revizorskog 
mišljenja, te izvještavanje korisnika i javnosti o tom mišljenju.

4

Interna   revizija

  je   neovisna   i   nepristrana   djelatnost   ocjenjivanja   i   savjetovanja   vođena 

filozofijom dodane vrijednosti i unaprjeđenja poslovanja organizacije. 

3

 Andrić M.: 

Revizija računovodstvenih iskaza

; Subotica, 1999.

4

?

 http://www.saifbih.ba/revizija/?cid=17,2,1

3

Ona pomaže organizaciji u ostvarivanju njezinih ciljeva, uvodeći sistematičan i discipliniran 
pristup   procjeni   i   unaprjeđenju   učinkovitosti   upravljanja   rizicima   organizacije,   kontroli   i 
procesu upravljanja. Profesionalizam i predanost izvrsnosti podržani su poslovanjem unutar 
okvira profesionalne prakse. 

Prema inostranoj praksi, interna revizija se definira kao nezavisna funkcija i servis preduzeća 
na   putu   ispitivanja   i   vrednovanja   poslovne   aktivnosti.   Cilj   interne   revizije   je   da   svojim 
angažiranjem bude od pomoći poslovodstvu u efikasnom obavljanju poslovne aktivnosti i 
utvrđivanju   odgovornosti   za   troškove   i   propuste.   U   tu   svrhu,   interna   revzija   predočava 
analize, procjene, preporuke, te pruža savjete i informacije u vezi sa poslovanjem preduzeća. 

1.2. Interna revizija

Pod internom revizijom se podrazumjeva ispitivanje zakonitosti, tačnosti, vjerodostojnosti i 
učinkovitosti   poslovnih   operacija   i   informacija,   čiji   je   glavni   cilj   poboljšanje   poslovanja, 
funkcionisanje   organa   uprave   i   jačanje   sistema   internih   kontrola.  Iz   navedene   definicije 
proizilazi da se interna revizija ne odnosi samo na zakonitost, transparentnost u trošenju 
budžetskih sredstava, već ima i šire značenje, jer prati poslovanje i učinkovitost bužetskog 
korisnika i ocjenjuje nivo efikasnosti internih kontrola. Naime, interna revizija je nezavisno, 
objektivno   uvjeravanje   i   konsultanska   aktivnost   kreirana   u   cilju   unapređenja   poslovanja 
preduzeća   i   povećanja   dobiti   kao   i   poboljšanja   efikasnosti   upravljanja   rizikom,   internim 
kontrolama i procesom upravljanja

5

.

Ciljevi interne revizije su:

ispitivanje pouzdanosti računovodstvenog sistema;

ispitivanje funkcionisanja sistema internih kontrola,da li su osposobljene da eliminišu 
greške koje u finasijskim izvještajima mogu biti materijalno značajne;

nadzor nad pravilnom primjenom zakonskih propisa,prijedloga Odbora za reviziju, 
odluka Nadzornog odbora i provođenjem poslovne politike preduzeća i odluka Uprave 
preduzeća;

preventivna i instruktivna funkcija u cilju sprečavanja nastanka materijalno značajnih 
grešaka kao i davanje preporuka za otklanjanje grešaka koje su već nastale.

Zadaci interne revizije su:

analiza, ispitivanje i davanje mišljenja za periodične i godišnje finasijske izvještaje;

nadzor nad provođenjem odluka sudova i inspekcijskih organa;

saradnja sa eksternom revizijom i rad na prikupljanju dokaza za izvođenje zaključaka 
o poslovnim događajima i u davanju konačnog mišljenja o godišnjim finansijskim 
izvještajima preduzeća;

po potrebi učestvovanje u pripremanju poslovnih odluka Uprave preduzeća;

5

 http://www.sumers.org/portal/zakoni/Izvod_Pravilnik_interna_revizija.pdf

4

background image

kontrola   (

ex   post

).   Prethodna   kontrola   predstavlja   sve   preventivne   kontrolne   aktivnosti 

potrebne za donošenje odluka o prikupljanju i upotrebi javnih fondova, preuzimanju obaveza, 
sprovođenju postupaka javne nabavke, zaključivanja ugovora i povezanih plaćanja, te povrata 
nepravilno   izvršenih   plaćanja.   Primjer   ovih   kontrola   uključuju   i   utvrđivanje   dužnosti, 
postojanje   procedura   za   ovlašćivanje   i   davanje   saglasnosti,   pristup   kontroli   vlasništva, 
provjeravanje knjigovodstvenih isprava prije izvršavanja plaćanja. Tekuća kontrola se vrši 
tokom izvršenja odluka rukovodioca i tokom vršenja finansijskih i ekonomskih aktivnosti. 
Primjer   tih   kontrola   je   redovno   praćenje   napretka   naspram   postavljenih   kriterija   tokom 
projekta ili procesa nabavke. Naknadna kontrola se vrši nakon što su preduzete poslovne 
aktivnosti ili poslovni procesi i dizajnirana je da otkrije bilo koje moguće greške, otklonjenja 
ili nepravilnosti, omogućavajući na taj način da se preduzmu korektivne aktivnosti. Primjeri 
uključuju pregled operativnih procesa i kontrola da se osigura da su u skladu sa politikama i 
pravilima.  Ovo   može   biti   zadatak   za   rukovodioce   kao   i   za   posebna   inspekcijska   tijela. 
Međutim, ne treba je brkati sa ulogom interne ili eksterne revizije.

7

Dobar 

komunikacijski sistem

 je od presudne važnosti za organizaciju kako bi održala efikasan 

sistem   finansijskog   upravljanja   i   kontrole.   Komunikacijski   sistem   se   sastoji   od   metoda   i 
evidencija   koje   služe   za   određivanje,   prikupljanje   i   razmjenu   korisnih   informacija. 
Informacije   su   korisne   ukoliko   su   blagovremene,   dovoljno   detaljne   i   odgovarajuće   za 
korisnika. Informacije moraju biti utvrđene, dobijene i prenijete u formi i u vremenu koji će 
omogućiti zaposlenima da izvrše svoje dužnosti i obaveze. Razvoj adekvatnog informacionog 
sistema  treba  da   obezbijedi   rukovodstvu   neophodne  izvještaje  o   uspješnosti  poslovanja   u 
odnosu na postavljene ciljeve. Važan informacioni sistem je računovodstveni sistem, koji 
predstavlja   niz   zadataka   i   knjiženja   pomoću   kojih   se   transakcije   obrađuju   radi   vođenja 
finansijskih evidencija. Protok informacija treba da se odvija u svim smjerovima, kako bi svi 
zaposleni   bili   informisani   u   cilju   saopštavanja   i   koordiniranja   odluka   i   radnji   različitih 
organizacionih jedinica u institucijama.

Nadzor

 sistema interne kontrole čini značajnu komponentu kompletnog sistema, a provodi ga 

rukovodstvo kako bi se izvršilo procjenjivanje kvaliteta rada u okviru određenog vremenskog 
perioda   i   određivanje   uspješnosti   kontrole.   Rukovodstvo   bi   trebalo   usmjeriti   aktivnosti 
nadzora prema sistemu finansijskog upravljanja i kontrole, kao i izvršenju misije organizacije. 
Monitoring i procjena sistema finansijskog upravljanja i kontrole se vrši putem permanentnog 
tekućeg nadzora u okvirima redovnih operativnih aktivnosti, koje uključuju redovne upravne i 
supervizorske aktivnosti s težištem na sprečavanju neregularnih, neetičnih, neracionalnih i 
nedjelotvornih sistema interne kontrole.Takođe, nadzor se provodi i posebnim evaluacijama, a 
koje rukovodstvo terminira u zavisnosti od procjene rizika i djelotvornosti permanentnog 
tekućeg nadzora. Posebne evaluacije mogu vršiti eksterni revizori, Ured za reviziju institucija 
BiH ili, pak, interna revizija uspostavljena u javnim institucijama BiH. 

Rukovodilac jedinice za internu reviziju treba

8

:

periodično vršiti pregled izvršenja zadataka i ostvarenog napretka: to podrazumijeva 
redovne   sastanke   sa   revizorom   (revizorima);   ukoliko   se   ne   vrši   ovakva   kontrola, 
posljedica može biti neispunjavanje ciljeva, odnosno gubitak 

pravca

 i efikasnosti;

7

 http://www.vijeceministara.gov.ba/akti/prijedlozi_zakona/default.aspx?id=9817&langTag=hr-HR

8

 http://www.sogfbih.ba

6

Želiš da pročitaš svih 36 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti