ТЕХНИКЕ ИНТЕРВЈУИСАЊА ЗА ИНСПЕКТОРЕ ИЗ СЛУЖБЕ ЗА СТРАНЦЕ
НAСТАВНИ ЦИЉЕВИ
Упознати се са основама и техникама ИНТЕРВЈУИРАЊА и ИСПИТИВАЊА.
Побољшати ефикасност и вештине за постизање истине на правно дозвољен начин.
Побољшати вештине за препознавање и разумевање вербалних и невербалних индикатора.
ЦИЉ ОВЕ ЛЕКЦИЈЕ
На крају ове лекције моћи ће те:
ПРЕПОЗНАТИ разлику између ИНТЕРВЈУА и ИСПИТИВАЊА.
НАПИСАТИ СВРХУ ИНТЕРВЈУИРАЊА.
НАПИСАТИ три карактеристике и пет особина успешног ИНТЕРВЈУИСТЕ.
ДЕФИНИЦИЈА ИНТЕРВЈУА
Разговор који није оптужујућег карактера, при којем се поставља низ питања, од којих нека за циљ
имају прибављање вербалних и невербалних симптома понашања који указују на истину или
превару.
ИНТЕРВЈУИ
Нису оптужујућег карактера.
Кривица није извесна.
Разговор на темељу којег се прикупљају информације.
Провокативна питања.
Питања која су истражног карактера.
Време је битно.
Одређивање осумњиченог лица.
Повреде.
Просечно време трајања је између 30 и 40 минута.
Направите белешке везане за вербално и невербално понашање.
80% кривице је неизвесно.
20% кривице јесте извесно.
Доказ.
ИСПИТИВАЊА
Оптужујућег карактера.
Кривица је оправдано извесна.
Време није битно.
Контролисана затворена просторија.
Белшке се праве тек након што се прибави признање.
СВРХА ИНТЕРВЈУИРАЊА
Одредити потенцијалну инволвираност лица у извршењу кривичног дела и профилирање
осумњиченог који се служи лажима у сврху испитивања.
Прибавити информације о жртвама, сведоцима и осумњиченим лицима.
Прибавити информације које повезују жртву са кривичним делом, (местом извршења кривичног
дела), и кривично дело, (место извршења), са осумњиченим лицем.
СВРХА
Појаснити све што се налази унутар сивог подручја.
СВРХА
Када вршите интервјуе?
КАРАКТЕРИСТИКE
Држање:
Релаксиран.
Заузима фронталну позицију.
Не држи руке прекрштене.
Говор:
Разговорљив.
Угодан.
Без скептицизма у гласу.
ОСОБИНЕ УСПЕШНОГ ИНТЕРВЈУИСТЕ
Способност СЛУШАЊА.
Оно што је речено, и оно што није.
Стрпљење.
Истрајност.
Познавање ИСТРАГЕ.
Праксе интервјуисања.
ПИТАЊА??
НАСТАВНИ ЗАДАТАК
Ова лекција се односи на пет корака интервјуисања, како припремити питања за интервју и како
направити распоред ствари у просторији за интервју.
ЦИЉЕВИ ОВЕ ЛЕКЦИЈЕ
УПОЗНАВАЊЕ и разумевање ПЕТ КОРАКА ИНТЕРВЈУИСАЊА.
УПОЗНАВАЊЕ са начином припремања питања.
УПОЗНАВАЊЕ са начином ПОСТАВКЕ ПРОСТОРИЈЕ ЗА ИНТЕРВЈУИСАЊЕ.
ПЕТ КОРАКА ПРОЦЕСА ИНТЕРВЈУИСАЊА
Припремање за интервју
Отварање интервјуа
Обављање интервјуа
Затварање интервјуа
Оцењивање интервјуа
ПРИПРЕМА
Једна од најзначајнијих фаза.
Упознавање са свим лицима која ће бити интервјуисана.
Са свим информацијама које можете прибавити о самом случају.
Припремање питања.
Психичка припрема.
Физичка припрема
Припремање просторије у којој ће се интервју обавити.
УПОЗНАВАЊЕ
СА СУБЈЕКТИМА ИНТЕРВЈУА
Упознавање са подацима о лицима које ће бити интервјуисана.
Сазнајте све што можете о лицима која ћете интервјуисана.
Сазнајте све што можете о самом случају.
Претходни контакти са полицијом.
ПРИПРЕМАЊЕ ПИТАЊА
Како формулисати питање.
Постављајте питања која изискују описне одговоре.
Не постављајте питања која наводе на одговор.
Свако постављено питање мора бити повезано са случајем.
Питања се требају постављати као лежерни упити а не као изазов.
Настојте избећи оптужујући карактер.
ПРИПРЕМАЊЕ ПИТАЊА
Припремите питања и запишите их пре интервјуисања.
Питања која немају претећи карактер.
Истражна питања.
Питања провокативног карактера.
ПИТАЊА БЕЗ ПРЕТЕЋЕГ КАРАКТЕРА
Биографски подаци.
Запослење, образовање.
Лежерни разговор
ПИТАЊА КОЈА НИСУ ПРЕТЕЋЕГ КАРАКТЕРА
Изразито важна питања.
Постављају норму.
Како особа реагује на питања са искреним одговором.
