1
Bosna i Hercegovina
Brčko Distrikt BiH
Evropski univerzitet Brčko Distrikt
Ekonomski fakultet
SEMINARSKI RAD IZ PREDMETA OSNOVI MENADŽMENTA
Tema: Menadžment u timskom radu
Student: Profesor:
2
SADRŽAJ
1) UVOD
..................................................................................................................
3
2) TIMOVI I TIMSKI RAD
...........................................................................................
4
3) TIMOVI U ORGANIZACIJAMA
...............................................................................
6
4) ELEMENTI TIMA
...................................................................................................
7
5) VRSTE TIMOVA
...................................................................................................
10
6) KONFLIKTI TIMA
.................................................................................................
12
7) TIPOVI LIČNOSTI................................................................................................14
8) ZAKLJUČAK
.........................................................................................................
16
9) LITERATURA
........................................................................................................
17
4
Timovi i timski rad
Tim predstavlja oblik formalne organizacije zajedničkog radnog ili poslovnog procesa koje
povezuju određeni ciljevi i interesi članova, zajednička misija i zadaci. Tim je specifična vrsta
vještački organizovane i strukturisane male grupe koja ima zajedničke ciljeve i
interese.Učinak u timovima zavisi od individualnih doprinosa i od proizvoda kolektivnog
rada. Timovi se raspoznaju prema svojim karakterističnim obilježjima. Tim se može
analizirati sa tri aspekta:njegove strukture,dinamike i razvoja. Formiranjem timova treba da se
obezbjede tehnički uslovi funkcionisanja organizacije i njenih radnih procesa i zadovoljenje
socijalnih i grupnih potreba članova tima.Koncept timskog rada nije nov. Timovi nas
okružuju hiljadama godina. Plemenska društva su bili timovi u akciji – individualci radeći
zajedno za dostignuća zajedničkih ciljeva za bolje dobro. Ali nekako je to postalo
individualno, a ne timski zato što je to postalo apstrakcija mnogih organizacija.
Slika 1. Izvor: www.neskwebart.com
