TRŽIŠTE RADA I TRŽIŠTE KAPITALA

SADRŽAJ:

UVOD.............................................................................................................. 3
TRŽIŠTE RADA............................................................................................. 4
Tražnja za radom, izvedena tražnja, transferne zarade i..................................4
ekonomska renta..............................................................................................4
Ponuda radne snage - dohodak, dokolica i oportunitentni trošak....................8
Granični proizvod rada, vrednost graničnog proizvoda rada i opadajuća 
granična produktivnost rada...........................................................................11
Smanjenje graničnog fizičkog proizvoda rada i prihoda graničnog proizvoda 
rada.................................................................................................................14
Odluka preduzeća o nivou autputa, angažovanju radne snage i promena 
produktivnosti rada........................................................................................19
TRŽIŠTE KAPITALA...................................................................................22
Kratkoročna i dugoročna ponuda usluga kapitala..........................................22
Uspostavljanje ravnoteže na tržištu usluga kapitala u kratkom i dugom roku
........................................................................................................................24
Zemljišna renta, prirodni resursi, korisnički trošak i cena upotrebe iscrpivih 
resursa............................................................................................................26
ZAKLJUČAK................................................................................................29
LITERATURA...............................................................................................30

2

background image

TRŽIŠTE RADA

Tražnja za radom, izvedena tražnja, transferne zarade i

ekonomska renta

Tražnja za radnom snagom 

odnosno radom je količina rada koju su poslodavci 

u stanju da angažuju po različitim platama, odnosno nadnicama, u datom periodu.

Tržnja za radom je sveprisutna i očigledna po čemu svedoče mnogobrojni oglasi 

za zapošljavanje u novinama, na TV-u, internetu, i dr. Poslodavci koji objavljuju 

i plaćaju za ove oglase su spremni da zaposle određeni broj ljudi za određenu 

platu.

Izvedena tražnja za radom i ostalim inputima proizvodnje. 

Izvedena tražnja 

zavisi od tražnje za finalnim proizvodima (autputima), tj. Robama i uslugama 

koje ti inputi proizvode. Dakle, tražnja za radom zavisi od tražnje za proizvodima 

tog rada.

U težnji da maksimiraju profit, preduzeća traže stopu produktivnosti po kojoj 

granični prihod znači i graničnu cenu.

4

Kada jednom ustanove stopu produktivnosti koja donosi najveći profit, preduzeća 

se upućuju na tržište i kupuju određenu količinu rada, opreme i sirovina. Tako 

količina resursa koju jedno preduzeće kupuje zavisi od produktivnosti i od toga 

kolike se realne plate očekuju u preduzeću. U tom smislu, kažemo da je tražnja za 

proizvodnim inputima, uključujući rad, izvedena tražnja.

Izvedena   tražnja   za   inputima   zavisi   od   nivoa   autputa   preduzeća   i   troškova 

inputa, i iz njih je izvedena.

Transferne zarade i ekonomska renta. 

Vrhunski sportisti, pijanisti, političari i 

drugi, prezadovoljni su visokim platama koje primaju, a možda bi se opredelili za 

ista zanimanja da imaju i manje plate. Zašto su oni toliko plaćeni? Da bismo 

odgovorili na ovo pitanje potrebno je da razgraničimo transferne i ekonomsku 

rentu (ne treba je mešati sa dohotkom koji se ostvaruje po osnovu neke imovine). 

Na slici 2, krivu tražnje DL = VMPL čine sportisti (fudbaleri), pijanisti, političari 

i drugih, a kriva SL = AE predstavlja ponudu sportista i srugih ljudi. Ova kriva je 

rastuca. Čak ako nadnica padne ispod w*, pojedini i drugi će nastupiti javno i 

raditi   svoj   posao,   kao   i   ranije.   U   osnovi,   veće   plate   (nadnice)   privlače 

profesionalce,   sportiste,   političare,   iako   bi   verovatno   mogli   da   rade   druge 

poslove.

5

background image

Kriva ponude 

SL  

pokazuje transferne zarade koje industrija plaća da bi privukla 

sportiste, pijaniste i druge. Prvi pijanisti, ali i drugi ljudi počevši od nule radili bi 

besplatno. Sa povećanjem nadnica od 

do 

povećala bi se sportista, pijanista i 

drugih ljudi do tačke  

B,  

a da bi se ponuda povećala na  

L*  

mora da se plati 

nadnica 

w*. 

Ako se sportisti takmiče u prvoj ligi, pijanisti u svojoj struci, radnici 

u industriji, onda svako od njih može primiti različite plate.

Budući da nam kriva tražnje za radom raznih zanimanja pokazuje koja količina 

rada   će   biti   ponuđena   pri   svakom   iznosu   plate,   minimalan   potreban   iznos   za 

privlačenje i upotrebu 

L* 

jedinica rada se nalazi na području 

E, L*, 0, B, 

ispod 

krive   ponude,   zatamnjeno   područje  

2,  

ulevo   od   ravnoteže   ponude   rada  

L*,  

predstavlja ukupne transferne zarade.

Transferne   zarade   nekog   inputa   koji   se   koristi   predstavljaju   minimalna 

plaćanja, neophodna da bi se input angažovao za dati rad.

U uslovima savršene konkurencije, svi angažovani sportisti, radnici i drugi ljudi 

primaju platu 

w*, 

jer se tačka E nalazi na krivoj ponude 

SL  = AE. 

To je iznos 

koji treba platiti poslednjem, marginalnom sportisti, pijanisti, političaru, radniku i 

drugim. Vrednost graničnog proizvoda poslednjeg sportiste u prvoj ligi i drugih je 

u  

w*,  

budući da se tačka  

E  

nalazi na krivoj tražnje  

DL  = VMPL.  

Pošto svi 

dobijaju nadnicu 

w*, 

onda oni pijanisti i drugi čija je zarada ispod 

w* 

zarađuju 

ekonomsku rentu, čist višak koji se javlja zato što je 

w* 

potrebna nadnica da bi se 

privukao poslednji sportista, pijanista i drugi. Renta odražava razlike u ponudi 

sportista, radnika, pijanista i drugih, a ne njihovu produktivnost kao sportista, 

pijanista i drugih. Budući da je ukupan iznos za isplatu plata jednak kvadratu 

0, 

w*, E, L*, 

tj. ukupnom dohotku, ekonomska renta (R) od rada pijanista, radnika i 

drugih se nalazi unutar područja 

E, B, w*.

Važno je primetiti da bi, kada je kriva ponude savršeno elastična (horizontalna 

kriva) ekonomska renta bila 

0, 

pa bi 

predstavljalo ekonosku rentu, čist bonus. 

Renta se pojavljuje samo ako je ponuda donekle neelastičana.

Ekonomska renta povećava iznos koji input prima, a koji je iznad transferne 

zarade neophodne da bi se on inicirao da ponudi svoje usluge za datu namenu.

Želiš da pročitaš svih 31 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti