Sadržaj:
1.Uvod
.................................................................................................................2
2.Preduzeće
.........................................................................................................2
3.Veličinapreduzeća
.............................................................................................3
3.1.Mala preduzeća
..............................................................................................3
3.2.Srednja preduzeća
..........................................................................................4
3.3.Velika preduzeća
............................................................................................5
4. Povezivanje malih i velikih preduzeća
..............................................................6
5. Udruživanje preduzeća
....................................................................................8
5.1.Strategija vertikalne integracije
.....................................................................9
5.1.1.Nedostaci vertikalne integracije
............................................................................10
5.2.Horizontalna integracija
...........................................................................................11
5.2.1.Prednosti horizontalne integracije
........................................................................11
5.2.2.Zamke horizontalne integracije
.............................................................................11
5.3.
Složeni oblici organizacija
........................................................................................12
6.Zaključak
.......................................................................................................................14
7.Literatura
.......................................................................................................................15
1.Uvod
Od prve ljudske zajednice ljudi su se ujedinjavali da bi obavljali različite aktivnosti. Razlog tome je
što su shvatili da je lakše uraditi neki posao zajedničkim snagama, a ne pojedinačno. Prvi oblici
industrijske proizvodnje zasnivali su se na jediničnoj proizvodnji, da bi postepeno prešli na
serijsku, pa masovnu proizvodnju. Danas preduzeća pretstavljaju organizacije koje koriste
menadžersku koordinaciju za interno funkcionicanje i tržišnu koordinaciju u odnosu na druga
preduzeća ili pravne i fizičke osobe. Danas postoje različiti oblici preduzeća i različite forme
udruživanja preduzeća. Svi oni imaju isti krajnji cilj a to je ostvarivanje dobiti, mada ni ostale
ciljeve ne treba zanemariti kao što su: rast, razvoj, doprinos društvenoj zajednici, bezbednost
zaposlenih, itd.
Poslovanje preduzeća kao ekonomskog bića aktuelno je u svakom vremenu, ekonomskom prostoru i privrednom
ambijentu. Istorijski gledano, preduzeće je oduvek predstavljalo stožer privrede, njenih ekonomskih aktivnosti i
prosperiteta. U skladu sa karakteristikama, funkcijama, ulogom, i efikasnošću preduzeća raspoznaju se
kvalitativna obeležja privrede i njenog ambijenta, kao i različitih društveno-ekonomskih sistema.
Privredno visoko razvijene zemlje postavljaju preduzeće (u raznim oblicima) kao osnovni ekonomski subjekt,
umesto stvaranja i raspodele profita. Isto tako, ono predstavlja ekonomski i organizacioni oblik ostvarivanja brojnih
neekonomskih ciljeva i interesa. Stoga su u savremenoj teoriji i praksi preduzeće, njegovo funkcionisanje, metode
poslovanja i organizacija – predmet izučavanja brojnih ekonomskih, ali i drugih naučnih disciplina.
2. Preduzeće
Preduzeće je ekonomski subjekt u okviru kojeg se, u robnonovčanoj privredi, obavlja određena
privredna delatnost i aktivnosti. Kao oblik privredne aktivnosti i poslovanja preduzeće prirodno
evoluira prostorno i vremenski, po formi i sadržini. Kontinuitet preduzeća kao oblika organizacije društvenog rada i
ekonomskih aktivnosti zasniva se na pretpostavci da se oblici organizovanja rada u robnoj proizvodnji bitno ne
razlikuju u različitim društvenim sistemima. Društvena i ekonomska obeležja preduzeća
evoluiraju sa transformacijom svojine i razvojem tehničke osnove preduzeća, odnosno podele rada.
Razvoj komponenata proizvodnje, tehničke osnove i podele rada ,kao i omasovljavanje
proizvodnje i automatizacija proizvodnje dovode do promena kvalitativnih obeležja preduzeća. Na
položaj i reprodukciju preduzeća doprinose uticaj i mere ekonomske politike države. Ekonomski
karakter preduzeća proizilazi iz njegove materijalne baze koju čine kapital i ljudski rad, kao i ekonomskih zakonitosti
i principa na kojima se zasniva poslovanje i razvoj preduzeća. Preduzeće je složen ekonomski i organizacioni subjekt
koji podrazumeva detaljnu unutrašnju podelu rada, poslova i funkcija, a samim timi potrebu
njihovog koordiniranja ka postavljenim ciljevima. Sa aspekta ekonomike poslovanja preduzeće je
posmatramo kao osnovni ekonomski organizovani oblik poslovanja i ekonomske aktivnosti
ljudi, sa određenim i definisanim ciljevima. U tom smislu ono predstavlja oblik kolektivnog
(zajedničkog) rada i aktivnosti, ekonomskii organizacioni subjekt u kome se ostvaruju
reprodukcija i funkcionisanje raznovrsnih delatnosti, procesa rada i međuljuskih odnosa .U razvoju
ekonomije šire posmatrano, preduzeća predstavljaju nosioce i generatore ne samo razvoja
ekonomije, već i društva, odnosno civilizacije. Od poslovanja, rasta i razvoja preduzeća
umnogome zavisi tempo privrednog i društvenog razvoja svake zemlje, širih i užih regiona.
odeća i obuća i sl.). Visok stepen tržišne fleksibilnosti i niski fiksni troškovi predstavljaju značajnu
odrednicu i komparativnu prednost malih preduzeća. Ona su često i izvor inovacija i kao takva
doprinose ubrzanijem razvoju privrede. U ovim preduzećima dolazi do izražaja preduzetnička
inicijativa, profitabilnost ulaganja kapitala, inovativnost i kreativnost.
3.2.Srednja preduzeća
Preduzeća srednje veličine imaju između 100 i 300 zaposlenih. U Nemačkoj se srednjim
preduzećem smatra ono koje zapošljava između 51 i 500 radnika, a kao kriterijum se koristi i visina
godišnjeg prihoda. Veličina preduzeća se utvrđuje u zavisnosti od primenjenih kriterijuma. Ako se
kao kriterijum koristi samo broj zaposlenih, pri tome se zanemaruje značajan faktor kao što je
veličina uloženog kapitala. Savremena tehnologija i automatizacija radnih procesa mogu danas da
obezbede proizvodnje visokog obima sa malim brojem zaposlenih. Stoga je kriterijum veličine
uslovna kategorija i ne predstavlja istovremeno i indikator ekonomskog značaja ili snage
preduzeća. Srednja preduzeća se nalaze na prelazu između malih i velikih. Preduzeća srednje
veličine imaju određene sličnosti i sa malim i velikim preduzećima. Prednosti srednjih preduzeća u
odnosu na velika su u većoj fleksibilnosti i reagibilnosti na tržišne i tehnološke promene, kao i
bolje i efikasnije korišćenje raspoloživih resursa. Ovo je naročito izraženo u granama u kojima je
brzina i sposobnost prilagođavanja bitan uslov efikasnosti poslovanja. Podela rada i kooperacija su
značajno razvijene u ovim vrstama preduzeća. Srednja preduzeća karakteriše relativno visok
stepen specijalizacije poslova i zaokruženost radnog i tehnološkog procesa. Visok stepen
specijalizacije poslovnih funkcija u preduzeću srednje veličine dovodi do povećanja ukupne
efikasnosti preduzeća. Primena nauke i savremenih dostignuća tehnike i tehnologije kod ovih
preduzeća veća je nego kod malih preduzeća, ali i znatno manja nego kod velikih preduzeća.
Pitanje ekonomije obima ne postavlja se tako snažno kod malih i srednjih kao kod velikih
preduzeća jer ovu vrstu preduzeća karakterišu niski fiksni troškovi.
3.3.Velika preduzeća
Velika preduzeća raspolažu velikim obimom kapitala i pokrivaju velika tržišta. Ove pokazatelje
prati i veći broj zaposlenih, po pravilu dislociranih na više lokacija. Veličina preduzeća omogućuje
mu uticaj na rezultatate poslovanja i tempo sopstvenog razvoja što je jedno od osnovnih obeležja
velikih preduzeća. Veličina preduzeća uslovljava i ekonomiju obima. Obim i obuhvat poslova su
veliki i raznovrsni, a proizvodnja ili promet imaju masovni karakter. Stalno usavršavanje i
inoviranje tehnika i metoda upravljanja i kontrole u velikim preduzećima utiče na povećanje
njihove efikasnosti. Ova preduzeća su, po pravilu, u mogućnosti da raspolažu najmodernijom
opremom i da prednjače u inovacijama. Veliko preduzeće ima značajan uticaj na tržište i tržišna
kretanja, što je pokazatelj njegove tržišne moći. Pravilo je da veliko preduzeće, zahvaljujući
prednostima ekonomije obima i efektima obima kapitala i tržišne moći, obezbeđuje i veći obim
profita. Veličina preduzeća može pozitivno uticati na njegovu trajnost i stabilnost. Proces
