VISOKA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA ZA MENADŽMENT U 

SAOBRAĆAJU

NIŠ

ZAVRŠNI RAD

ULOGA I ZNAČAJ PRAVNE NAUKE I ZAKONODAVSTVA U 

ORGANIZOVANJU JAVNOG SEKTORA

MENTOR

STUDENT

Prof.dr Milan Stanković          

Niš,2014,god.

SADRŽAJ:

UVOD.............................................................................................................  1

1. POJAM I NASTANAK JAVNOG SEKTORA............................................  4

1.1. Razvoja javnog sektora u Srbiji.....................................................  9

2. CILJEVI JAVNOG SEKTORA...................................................................12

2.1. Klasifikacija ciljeva javnog sektora...............................................13

3. ZNAČAJ I ULOGA ZAKONODAVSTVA U ORGANIZOVANJU 
    JAVNOG SEKTORA..................................................................................14

3.1. Uticaj zakonodavstva na organizovanje rada organa vlasti.......14

3.1.1. Pojam i značaj parlamentarizma.........................................

14

3.1.2. Razvoj paralmentarizma u svetu i kod nas.......................

15

3.1.3. Organi državne uprave........................................................

17

3.2. Značaj zakonske regulative za funkcionisanje
       javnih preduzeća..............................................................................20

3.2.1. Pojam javnog preduzeća.....................................................

20

3.2.2. Delatnosti i osnivanje..........................................................

24

3.2.3. Značaj osnivanja javnih preduzeća....................................

27

3.3. Pravna regulativa u funkciji zaštite javnog interesa....................30

3.3.1. Pojam javnih usluga............................................................30
3.3.2. Istorijski razvoj  i karakteristike javnih usluga.................

32

3.3.3. Normativna zaštita javnog interesa građana....................

34

4. PRAVNO REGULISANJE JAVNOG SEKTORA......................................38

4.1. Značaj pravnih akata za razvoj javnog sektora............................38
4.2. Izvori prava za javni sektor.............................................................39
4.3. Međunarodna zakonska regulativa................................................41
4.4. Poslovni običaji i moral u javnim sektorima................................42

ZAKLJUČAK..................................................................................................44
LITERATURA.................................................................................................45

background image

1

Ove promene u teorijskom pristupu dovele su i do promene koncepta državne uprave 

(uprave   kao   vlasti)   i   stvaranja   koncepta   uprave   kao   sistema   za   socijalnu   regulaciju 

društvenih procesa prema kome se vršenje upravnih aktivnosti ne može svesti isključivo 

na vrše-nje državne vlasti već ono mora obuhvatati i vršenje onih aktivnosti kojim se 

stvaraju   neophodni   uslovi   za   nesmetan   život   i   rad   građana   i   napredak   društva   kao 

celine....

Izučavanje   razvoja   i   savremenih   nastajanja   upravnih   organizacija   nije   moguće   bez 

multidisciplinarnog pristupa. Naime, na njihov razvoj utiču kako politički, tako i pravni, 

ekonomski,kulturološki   i   informacioni   aspekti.   Politički   podrazumevaju   neophodnost 

analize   elemenata   i   strukture   celokupnog   društva   i   političkog   sistema,   kao   i 

strukturalizovan opis upravnih organizacija. On podrazumeva analizu stranačkog sistema, 

odnosa   izvršne   i   upravne   vlasti,   kao   i   odnosa   sindikata   i   građanskog   društva   prema 

upravnim organizacijama. Pravni okviri delovanja upravnih organizacija se odnose na 

izvore upravnog prava, kao i ovlašćenja, procedure i sastav upravnih organizacija. Stoga 

je   prilikom   analiziranja   delovanja   upravnih   organizacija,   neophodno   u   potpunosti 

sagledati i institucionalne kapacitete savremene države.

Javni   sektor,   koji   se   ponekad   naziva   i   državni   sektor,   deo   je   države   koji   se   bavi 

proizvodnjom, isporukom i raspodelom robe i usluga za vladu i njene građane, bez obzira 

da li pripada nacionalnoj, regionalnoj ili lokalnoj/opštinskoj upravi.

Primeri aktivnosti u javnom sektoru se rasprostiru od isporuke socijalnog osiguranja, 

administriranja urbanog planiranja i organizovanja nacionalne odbrane.

Organizacija javnog sektora (javno vlasništvo) može imati nekoliko oblika, uključujući:

Direktnu administraciju koja se finansira iz poreza;

Javne korporacije (ili državna preduzeća), koje imaju veće komercijalne slobode, 

iako njihove ciljeve može postavljati vlada;

Delimični outšouring (mnoge firme rade, npr. za IT usluge), i oni se smatraju 

delom javnog sektora.

2

Uloga   i   obim   javnog   ili   državnog   sektora   često   se   najviše   razlikuje   u   zavisnosti   od 

ekonomske pozicije socijalista, liberala i libertarijanske političke filozofije. 

U   principu,   socijalisti   favorizuju   veliki   državni   sektor   koji   se   sastoji   od   državnih 

projekata   i   preduzeća,   barem   u   upravljačkom   smislu   ili   u   pogledu   zastupljenosti   u 

osnovnim   sektorima   ekonomije   (mada   neki   socijalisti   umesto   toga   favorizuju   veliki 

zadružni sektor). Socijaldemokrate imaju tendenciju da favorizuju javni sektor srednje 

veličine, koji je ograničen na pružanje univerzalnih programa i javnih službi. Ekonomski 

libertarijanci   zastupaju   mali   javni   sektor,   pri   čemu   državi   preostaje   samo   da   štiti 

imovinska prava, kreira i sprovodi zakone i rešava sporove, pa se zato metaforički zove 

„država kao noćni čuvar“.

Osim toga, razvoj civilnog demokratskog društva i tržišne ekonomije zahteva radikalne 

reforme,  promenu načina ponašanja i rada javne uprave koji mora biti transparentan i 

obezbeđivati efikasno izvršavanje javnih ovlašćenja i usluga od interesa za građane i 

njihovo uključivanje u privredni i društveni život na svim nivoima organizacije društva i 

države.

U našoj zamlji ne postoji jedinstven zakon koji bi sadržao određene norme kojima bi se 

regulisali društveno ekonomski odnosi između privrednih subjekata javnog sektora. Zbog 

te činjenice kod nas postoji čitav niz zakona i podzakonskih akata kojima se oni regulišu.

background image

4

Drugi   podsistem   javnog   sektora   čine   preduzeća   (privredna   udruženja)   u   vlasništvu 

države, odnosno samouprava. Ovo je najpromenljiviji podsistem javnog sektora, jer se u 

zavisnosti  od   finansijske  prinude  i/ili   političkih   strujanja  vlasti,   s  vremena   na  vreme 

menja broj i struktura ovih subjekata, kao i intenzitet vlasničkog angažovanja države. 

Funkcionisanje   ovog   podsistema   određuje   mehanizam   tržišne   koordinacije,   odnosno 

regulativa   koja   važi   za   individualni   sektor   (Zakon   o   preduzećima,   Zakon   o 

računovodstvu, Zakon o stečaju, itd.), a u nekim državama specijalna regulativa, koja se 

odnosi na javna preduzeća.  Ovde je politička kontrola samo posredna, a poslovanje je 

mnogo elastičnije. Ova zadnja karakteristika često omogućava, da razne usluge budu 

„proizvedene” ekonomičnije, nego u budžetskom sektoru.

Istovremeno, ovi elastičniji vidovi omogućavaju, da se izađe iz vidokruga kontrole.

Treći,  relativno   novi   podsistem   javnog   sektora   je   „treći   sektor”,   koji   struka   naziva 

sektorom neprofitnih ili nevladinih organizacija (NVO). Ovom sektoru pripadaju razne 

privatne i javne fondacije, dobrotvorne organizacije, verske institucije.

Razvoj civilnog demokratskog društva i tržišne ekonomije zahteva radikalne reforme, 

promenu   načina   ponašanja   i   rada   javne   administracije   koji   mora   biti   transparentan   i 

obezbeđivati efikasno izvršavanje javnih ovlašćenja i usluga od interesa za građane i 

njihovo uključivanje u privredni i društveni život na svim nivoima organizacije društva i 

države.

Programi reforme  Javne uprave koji su izvršili snažan uticaj na međunarodnu upravnu 

politiku vuku korene iz vestminsterskih sistema (Australija, Novi Zeland,Velika Britanija 

i Kanada) i Sjedinjenih Američkih Država - zemalja koje se s pravom smatraju glavnim 

predstavnicima "Novog javnog menadžmenta". Talas upravnih reformi zapravo je krenuo 

iz Velike Britanije 1979. godine, kada je u ovo zemlji izvršena radikalna promena u 

programu   i   načinu   rada   vlade   i   njene   administracije   radi   smanjenja   uloge   države   u 

ekonomskom životu. Značajno je promenjen status i delokrug nadležnosti i poslova što je 

dovelo do suštinskog razmatranja prakse i koncepta postojećeg sistema Javne uprave.

5

Želiš da pročitaš svih 47 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti