Upravljanje ljudskim resursima u svetu

Upravljanje ljudskim resursima u svetu

Seminarski rad

iz predmeta

OSNOVI ORGANIZACIJE

Sadržaj:

Uvod

1. Pojam,predmet i ciljevi upravljanja ljudskim resursima 3
2. Specifičnosti ljudskih resursa

3. Osnovne funkcije upravljanja ljudskim resursima

4. Motivacija

4.1 Motivacione tehnike

5. Zakljucak

6. Literatura

Uvod

Upravljanje   ljudima,   kao   najznačajnijim   resursima   preduzeća,   veoma   je   složen   i
višedimenzionalan   proces.   Nije   lako   upravljati   ljudima,   njihovim   ponašanjem   i
njihovim   potencijalima.   Iako   u   menadžment   procesu   postoje   određena   pravila,
menadžment     organizacije   ne   sme   robovati   stereotipima   jer   je   ljudsko   ponašanje
promenljivog karaktera, često i nepredvidivo. Svaki čovek je zasebna ličnost.

Osim standardnih i uobičajenih pravila, moraju se stvarati i pravila prilagođena
konkretnim ljudima, konkretnim organizacijama i konkretnom okruženju. Da bi se u
tome uspelo, osim dobrog poznavanja faktora okruženja i adekvatnog dizajniranja
organizacione strukture, neophodno je i dobro poznavanje ljudske prirode, kako bi se