Dr Aca Jovanovi

ć

, dipl.ing. 

 

UPRAVLJANJE PROJEKTOM – Tehnike planiranja i upravljanja 

1. UVOD

 

 

U svakodnevnom životu termin projekat je u veoma širokoj upotrebi. Uopšteno se može re

ć

i da 

je to realizacija savremenih poslovnih i drugih aktivnosti, odnosno poduhvat koji može biti: 

 

osvajanje novog tržišta, 

 

uvodjenje nove organizacije ili novog informacionog sistema, 

 

razvoj novog proizvoda, 

 

rekonstrukcija ili izgradnja novog pogona, fabrike, brane, centrale itd.  

 

Razni autori daju rezli

č

ite definicije i Projekta i Project Managementa. Ovde 

ć

e biti navedene 

definicije Project Management Institute 

[

1

]

 i JUS standarda 

[

2

]

PROJEKAT (PMI): Projekat je privremeni jedinstven poduhvat koji je preduzet radi 

stvaranja jedinstvenog proizvoda ili usluge. Projekat je stvaranje ne

č

eg novog i zato je skop

č

an 

sa ve

ć

im rizicima. 

PROJEKAT (JUS ISO 10006):    Jedinstven proces, ogranicen po vremenu, troškovima i 

resursima, sastavljen od skupa koordiniranih i upravlja

č

kih aktivnosti, sa datumima po

č

etka i 

završetka koji je preduzet radi postizanja cilja. usaglašenog sa definisanim zahtevima. 

PROJECT MANGEMENT (PMI): Upravljanje projektom je primena stru

č

nih znanja, 

veština, alata i metoda na aktivnosti projekta, da bi se zadovoljile ili prevazišle potrebe i 

o

č

ekivanja finansijera projekta. 

PROJECT MANGEMENT (JUS ISO 10006): Upravljanje projektom obuhvata: planiranje, 

organizovanje, pra

ć

enje i kontrolisanje svih aspekata projekta u neprekidnom procesu radi 

postizanja njegovih ciljeva 

PROCES (PMI): Proces je »niz aktivnosti koje dovode do rezultata« 

PROCES (JUS ISO 9000:2001): Skup medjusobno povezanih resursa i aktivnosti koji 

pretvaraju ulazne u izlazne elemente. 

Dr Aca Jovanovi

ć

, dipl.ing. 

 

UPRAVLJANJE PROJEKTOM – Tehnike planiranja i upravljanja 

Projekat se prema 

[

3

]

 definiše kao složeni i neponovljivi poduhvat koji se preduzima u 

predvidjenom vremenu i sa predvidjenim troškovima (u sadašnjosti), a da bi se postigli željeni 

ciljevi u budu

ć

nosti, što pored složenosti u ceo poduhvat unosi i neizvesnost. 

Složenost savremenih projekata izražava se kroz veliki obim i široku strukturu ovih poduhvata, 

dugo vreme trajanja, ogroman budžet, veliki broj u

č

esnika u realizaciji, i druge parametre. 

Svaki projekat obi

č

no sadrži ve

ć

i broj podprojekata, faza, podfaza i pojedina

č

nih aktivnosti, 

koji svi zajedno 

č

ine razgranatu strukturu projekta. Veliki projekti, gledano po obimu i 

strukturi, imaju izrazito veliki broj faza i aktivnosti i obi

č

no dugo traju. Veze izmedju pojedinih 

faza i aktivnosti koje 

č

ine savremene projekte su mnogobrojne i proisti

č

u iz složene strukture 

projekta i upotrebljene tehnologije.  

Velikoj složenosti realizacije savremenih projekata, pored mnogobrojnih faza i aktivnosti i 

njihove povezanosti, posebno doprinosi i veliki broj u

č

esnika u realizaciji projekta, i to kako 

preduze

ć

a, tako i pojedina

č

nih kadrova. U realizaciji npr. investicionih i razvojnih projekata, 

pored investitora u

č

estvuje i veliki broj firmi - projektantske, inženjering i konsalting 

kompanije, glavni izvodja

č

 sa velikim brojem kooperanata u oblasti gradjevinskih radova i 

montaže opreme, uredjaja i instalacija, razni isporu

č

ioci opreme, uredjaja, materijala i delova, i 

dr.  

Pored svih navedenih elemenata, velikoj složenosti realizacije projekata doprinosi i 

č

injenica da 

se u realizaciji projekata, naro

č

ito velikih, troše ogromne koli

č

ine resursa i velika finansijska 

sredstva. Pošto su raspoloživa sredstva za realizaciju projekata naj

č

ć

e ograni

č

ena ili 

pozajmljena iz skupih izvora, neophodno je da se ona racionalno troše kako bi se postigla 

zadovoljavaju

ć

a efikasnost ukupne realizacije posmatranog projekta.  

Na osnovu svega prethodnog se može re

ć

i da su karakteristike savremenih projekata: 

 

veliki obim i široka struktura, kompleksnost, veliki broj podprojekata, faza, podfaza i 

aktivnosti, 

 

dugo vreme trajanja, 

 

veliki budžet, 

 

veliki broj u

č

esnika 

background image

Dr Aca Jovanovi

ć

, dipl.ing. 

 

UPRAVLJANJE PROJEKTOM – Tehnike planiranja i upravljanja 

7.0 UPRAVLJANJE 

LJUDSKIM 

RESURSIMA 

Uloga rukovodioca projekta 
Rukovodilac projektnog tima i projektni tim 
Formiranje projektnog tima 
Funkcionisanje projektnog tima 
Motivacija 

č

lanova projektnog tima 

Upravljanje konfliktima 

8.0 UPRAVLJANJE 

UGOVARANJEM 

Vrste ugovora 
Faze ugovaranja 
Proces izvodjenja projekta 
Inženjering i Project Management 

9.0 UPRAVLJANJE 

KVALITETOM 

PROJEKTA 

Proces upravljanja kvalitetom projekta 
Sistem obezbedjenja kvaliteta 
Dokumenti kvaliteta 

10.0  UPRAVLJANJE RIZIKOM PROJEKTA 

Identifikacija rizika 
Analiza i procena rizika 
Planiranje reakcije (odgovora) na rizik 

11.0 UPRAVLJANJE 

KOMUNIKACIJAMA 

Proces komuniciranja 
Upravljanje komunikacijama u projektu 
Model upravljanja komunikacijama u projektu 

12.0 UPRAVLJANJE 

PROMENAMA 

13.0  PLANIRANJE VREMENA REALIZACIJE PROJEKTA 

Strukturisanje projekta – WBS 
Metod klju

č

nih dogadjaja 

TEHNIKE MREŽNOG PLANIRANJA 

CPM i PERT metoda 
PDM – Precenence Diagraming Method 

PLANIRANJE RESURSA 

Planiranje i nabavka materijala 
Planiranje i nabavka opreme 
Planiranje radne snage 
Planiranje troškova realizacije projekta 

14.0 PRA

Ć

ENJE I KONTROLA REALIZACIJE PROJEKTA 

Pra

ć

enje i kontrola vremena realizacije projekta 

Pra

ć

enje i kontrola resursa 

Operativno planiranje i pra

ć

enje realizacije projekta 

15.0  IZVEŠTAVANJE O REALIZACIJI PROJEKTA 
16.0 KORIŠ

Ć

ENJE RA

Č

UNARSKIH PROGRAMA 

 

 

Dr Aca Jovanovi

ć

, dipl.ing. 

 

UPRAVLJANJE PROJEKTOM – Tehnike planiranja i upravljanja 

2.0

 

UPRAVLJANJE POSLOVNIM SISTEMIMA 

 

2.1.  Pojam upravljanja

 

 

Savremeno svatanja menadžmenta je da je to posebna nau

č

na disciplina posve

ć

ena istraživanju 

problema upravljanja razli

č

itim društvenim i poslovnim sistemima. Za uspešnu primenu u praksi 

je potrebna kombinacija veštine i  nau

č

ne discipline, odnosno znanje, koje se sti

č

e školovanjem, 

i umenje, koje se sti

č

e praksom.  

Upravljanje predstavlja kompleksan proces, za 

č

iju uspešnu realizaciju su potrebna razli

č

ita 

znanja, kao što je prikazano na slici 1 

[

4

]

.  

Upravljanje
projektima

Opsta 

menadzment 

znanja

Znanja iz 
oblasti u kojoj 
se realizuje 

projekat

 

Slika 1. Potrebna menadžment znanja 

 

Opšti menadžment se može podeliti na:  

 

Strateški menadžment, 

 

Projekt menadžment, 

 

Upravljanje promenama, 

 

Upravljanje investicijama, 

 

Upravljanje rizikom, 

 

Upravljanje haosom. 

 

 

background image

Dr Aca Jovanovi

ć

, dipl.ing. 

 

UPRAVLJANJE PROJEKTOM – Tehnike planiranja i upravljanja 

 

Upravljanje poslovnim sistemom treba da bude celovito i da obuhvata sve funkcije 

poslovnog sistema; 

 

Upravljanje poslovnim sistemom nije mogu

ć

e bez ra

č

unara, softvera i instalisanog 

poslovnog (Business) informacionog sistema. 

 

2.2.1.  Podela procesa upravljanja preduze

ć

em 

 

Pri prou

č

avanju upravljanja preduze

ć

em, kao celovitim i kompleksnim sistemom, javlja se veliki 

broj raznovrsnih uticajnih faktora, medjuzobno nezavisnih i zavisnih, veliki broj podsistema sa 

medjusobnim odnosima i uticajima, tako da je ovakav kompleksan sistem nemogu

ć

e u celini 

rešiti. Ovo je i dovelo do ideje podele, dekompozicije složenog sistema na podsisteme i procese, 

odnosno pojedine funkcije 

Jedan od pionira nauke o menadžmentu, Henri Fayol funkciju upravljanja deli na slede

ć

elemente 

[

6

]

 

1.

 

Predvidjanje (sagledavanje budu

ć

ih stanja i definisanje budu

ć

ih akcija; predvidjanje i 

planiranje); 

2.

 

Organizovanje (obezbedjenje svih neophodnih faktora za nesmetano funkcionisanje); 

3.

 

Komandovanje (uskladjivanje svih aktivnosti); 

4.

 

Kontrola (nadgledanje i proveravanje). 

 

Naravno, u literaturi postoji mnoštvo podela funkcije upravljanja, pri 

č

emu Massi 

[

7

]

 

daje 

detaljniju podelu, pri 

č

emu funkcija upravljanja ima slede

ć

e elemente: 

1.

 

Odlu

č

ivanje  (proces izbora najbolje akcije od raspoloživih); 

2.

 

Organizovanje (odredjivanje strukture i raspodele poslova); 

3.

 

Kadrovanje  (odabiranje, obuka i promocija kadrova); 

4.

 

Planiranje (predvidjanje budu

ć

ih dogadjaja); 

5.

 

Kontrolisanje (merenje ostvarenja zadatih aktivnosti); 

6.

 

Komuniciranje; 

7.

 

Vodjenje – usmeravanje. 

 

Želiš da pročitaš svih 267 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti