УНИВЕРЗИТЕТ ''ЏОН НЕЗБИТ'' 

ФАКУЛТЕТ ЗА ПОСЛОВНЕ СТУДИЈЕ 

Б Е О Г Р А Д 

 

 

 

 

 

МА Александар Базић  

 

 

ЗНАЧАЈ  ОДНОСА С ЈАВНОШЋУ ЗА ИЗГРАДЊУ И 

ОДРЖАВАЊЕ ИМИЏА КОМПАНИЈЕ 

 

 

(Докторска дисертација) 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Београд, 2016. године 

 

 

 

 

 

 

КОМИСИЈА 

 

1.

 

Проф.  др Мира Ракић, ментор 

 

2.

 

Проф.  др Живко Кулић, члан 

 

3.

 

Проф.  др  Миливоје Павловић, члан 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Датум одбране ______________________________________ 

 

Датум промоције

 ___________________________________ 

background image

 

 

ABSTRACT 

 

In  the  modern  business  environment,  companiese  increasing  the  importance  of  public 

relations.  It  points  that  public  relations  becoming  a  very  important  organizational  and 

communication element,  which determined whether management  and image of a company will 

be positive or negative. The management results and image will be positive if the public relations 

of  the  company  is  considered  as  one  of  the  most  important  factors  of  company  management. 

That  is  why  the  process  of  managing  public  relations,  must  be  considered  as  an  integral  an 

inseparable  part  of  company  management.  The  aims,  strategies,  plans  and  specific  actions  of 

public relations, must be in accordance whit the objectives, strategies, plans and specific actions 

of company management.  

Every company that cares about building and maintaining a recognizable image, it can be 

achieve if the best possible way the to implement of both internal and external public relations. 

The  main  thread  of  both  the  relationship  should  be  a  two-way  communication.  It  will  truly 

contribute  to  a  recognizable  image,  if  is  directed  in  a  way  of  achieving  mutual  understanding, 

acceptance  and  trust  between  the  company  and  its  targeted  public.  Make  the  public  to  trust  in 

company  can  be  achievable  if  the  company  timely  and  objectively  inform  the  public  about  the 

most  important  issues  which  concerning  its  business.  The  public  will  believe  the  company,  as 

much  as  believe  in  the  veracity  of  the  information  received  from  company.  That  is  why  for 

company  image  is  importance  the  trust  of  public,  as  the  basic  for  defining  the  objectives  and 

defining strategies of public relations. 

Public relations will contribute to  a recognizable and positive image of the company, if 

their  management  is  realized  through  four  inter-connect  process,  such  as  research,  planning, 

taking action and valorization of the results achieved by public  relations, which are interwoven 

with the culture and ethics of communication. 

Key words

: internal public relations, external public relations, company image, targeted 

public, two-way communications, company positioning. 

 

 

 

 

 

 

САДРЖАЈ: 

 

УВОД 

1. МЕТОДОЛОШКО- ХИПОТЕТИЧКИ ОКВИР ДИСЕРТАЦИЈЕ 

1.1. ПРОБЛЕМ ИСТРАЖИВАЊА 

1.1.1. Научна сазнања о предмету истраживања 

1.1.2. Значај истраживања 

1.1.2.1. Научни значај 

1.1.2.2. Друштвени значај 

1.1.3. Хипотетички став о проблему истраживања 

1.2. ПРЕДРМЕТ ИСТРАЖИВАЊА 

1.2.1. Теоријско одређење предмета истраживања 

1.2.2. Операционално одређење предмета истраживања 

1.2.2.1. Посебни чиниоци предмета истраживања 

1.2.2.2.Појединачни чиниоци предмета истраживања 

10 

1.2.2.3. Временско одређење предмета истраживања 

11 

1.2.2.4. Просторно одређење предмета истраживања  

11 

1.2.2.5. Дисциплинарно одређење предмета истраживања 

11 

1.3. ЦИЉ ИСТРАЖИВАЊА 

11 

1.3.1. Научни циљ  

11 

1.3.2. Друштвени циљ 

12 

1.4. ОСНОВНЕ ХИПОТЕЗЕ ОД КОЈИХ СЕ ПОЛАЗИЛО У 

ИСТРАЖИВАЊУ 

12 

1.4.1. Генерална или општа хипотеза 

12 

1.4.2. Посебне хипотезе 

12 

1.4.3. Појединачне хипотезе 

13 

1.5. НАЧИН  ИСТРАЖИВАЊА  

13 

1.5.1. Варијабле и индикатори 

13 

1.5.1.1. Независне варијабле и индикатори 

13 

1.5.1.2. Зависне варијабле и индикатори 

14 

1.5.2. Методе истраживања 

14 

background image

 

 

3.2.1. Функционална организациона структура 

47 

3.2.2. Дивизиона организациона структура 

48 

3.2.3. Матрична организациона структура 

49 

3.2.4. Иновативна организациона структура 

51 

3.2.5. Пројектна организациона структура 

52 

3.2.6. Мрежна организациона структура 

53 

3.3. ИСПОЉАВАЊЕ ИМИЏА 

54 

3.3.1. Баријере у испољавању имиџа 

56 

3.4. УПРАВЉАЊЕ КОРПОРАТИВНИМ ИМИЏОМ 

57 

3.4.1. Чиниоци који утичу на управљање имиџом 

58 

4. ИНТЕРНИ ОДНОСИ С ЈАВНОШЋУ И ИМИЏ 

60 

4.1. ПОЈАМ И УЛОГА ИНТЕРНИХ ОДНОСА С ЈАВНОШЋУ  

61 

4.1.1. Појам интерних односа с јавношћу 

61 

4.1.2. Улога интерних односа с јавношћу 

62 

4.2. РЕАЛИЗАЦИЈА ИНТЕРНИХ ОДНОСА С ЈАВНОШЋУ  

64 

4.2.1. Формална комуникацијски процес 

64 

4.2.2. Неформални комуникацијски процес  

66 

4.2.3. Начини реализацију унутрашњих односа с јавношћу 

66 

4.3. ЗНАЧАЈ ИНТЕРНИХ ОДНОСА  С ЈАВНОШЋУ ЗА ИМИЏ 

КОМПАНИЈЕ 

68 

4.3.1. Значај запослених за изградњу имиџа 

69 

4.4.2. Значај руководства за изградњу имиџа 

70 

5. ЕКСТЕРНИ  ОДНОСИ С ЈАВНОШЋУ И ИМИЏ КОМПАНИЈЕ 

72 

5.1. ВРСТЕ ЕКСТЕРНИХ ОДНОСА С ЈАВНОШЋУ 

73 

5.1.1. Односи с купцима или потрошачима 

73 

5.1.2. Односи с добављачим, инвеститорима и финансијским 

институцијама 

75 

5.1.3. Односи с конкуренцијом, локалном друштвеном заједницом и 

владиним институцијама 

76 

5.2. ОДНОСИ С МЕДИЈИМА  

78 

5.2.1. Врсте медија 

78 

Želiš da pročitaš svih 260 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti