Унивезитет „Џон Незбит”, Београд

Факултет за пословне студије, Београд

Ана Илић

ЗНАЧАЈ СТРАТЕГИЈСКОГ МЕНАЏМЕНТА У ПОЧЕТНОЈ ФАЗИ 

ПОСЛОВАЊА ПРЕДУЗЕЋА

-ЗАВРШНИ РАД-

Београд, 2016.

2

Значај стартегијског менаџмента у почетној фази пословања предузећа

Завршни рад

Унивезитет „Џон Незбит”, Београд

Факултет за пословне студије, Београд

Ана Илић

ЗНАЧАЈ СТРАТЕГИЈСКОГ МЕНАЏМЕНТА У ПОЧЕТНОЈ ФАЗИ 

ПОСЛОВАЊА ПРЕДУЗЕЋА

-ЗАВРШНИ РАД-

Предмет: Стратегијски менаџмент
Име и презиме ментора: Доц. др Драгана Трифуновић

Име и презиме студента: Ана Илић
Број индекса: F653/12
Студијски програм: 
Смер/модул:
Матични број:

Београд, септембар, 2016.

background image

4

Значај стартегијског менаџмента у почетној фази пословања предузећа

Завршни рад

УВОД

           Услед све бржег научно - технолошког развоја и глобализације тржишта долази до  

отежавања процеса планирања у већини предузећа. Због тога се уводи појам стратегијског 

менаџмента. Стратегијски менаџмент је концепт менаџмента који је настао седамдесетих 

година   20.   века,   као   савремени   приступ   управљања   предузећем.   Сваки   посао   захтева 

квалитетну и добро примењивану стратегију пословања предузећа. 

          Значај стратегијског менаџмента огледа се у чињеници да се коришћењем овог процеса  

може обезбедити конкурентска предност. Планирам се може смањити утицај у средини на 

позицију предузећа у грани и привреди, да на време реагује и тако смањи губитке предузећа. 

Постоји пасивно и активно реаговање. И за једно и за друго су потребна средства које је 

потребно   уложити   у   предузеће,   али   је   увек   боље   ићи   у   сусрет   будућим   променама. 

Систематским планирањем се подстиче начин размишљања у процесу доношења одлука у 

предузећу. 

          Основи стратегијског менаџмента: стратегијске визије, одређивање циљева, примене и 

спровођење стратегије је потребно у току времена мењати, корективно прилагођавати.

            Циљ стратегијског менаџмента је да се предузеће припреми за будућност. Можемо 

рећи да је главни задатак стратешког менаџмента оспособити организацију и њене људе да 

размишљају и делују далековидно и дугорочно.

5

Значај стартегијског менаџмента у почетној фази пословања предузећа

Завршни рад

1. СТРАТЕГИЈСКИ МЕНАЏМЕНТ

                 „Стратегија је једна од најчешће употребљаваних речи у речнику менаџера. Она је 

релативно нов концепт који у пословној теорији и пракси предузећа почиње да се користи од 

средине педесетих година XX века.“

1

 

          Аутор Петар Јовановић наводи да „стратегијски менаџмент представља нови, модеран 

приступ   управљању   предузећем,   под   којим   се   подразумева   континуалан   процес   сталног 

прилагођавања предузећа промењивој околини, у коме околина врши перманентан утицај на 

предузеће, а само предузеће, такође, врши одређени утицај на околину у којој егзистира и 

којој   се   прилагођава.   Стратегијско   управљање   предузећем   обухвата   утврђивање   и 

дефинисање циљева предузећа, одређивање стратегије предузећа, затим процес реализације 

дефинисане стратегије и контролу реализације и добијених резултата.“

2

          Професор Јован Тодоровић дефинише стратегијски менаџмент као „процес усмеравања 

активности предузећа којим се, на основу антиципације шанси и опасности на једној, и јаких 

и слабих страна предузећа, на другој страни, идентификују критични фактори пословног 

успеха,   те   сходно   претходно   утврђеној   стратегијској   визији,опредељује   мисија,   развојни 

циљеви као и правци, методе и инструменти њихове оптималне реализације у динамичној 

пословној средини.“

3

                   Из ових дефиниција може да се уочи помак од организације ка систему и главној  

оријентацији   ка   дугорочним   цињевима   предузећа   и   стратегији   као   основном   средству 

љиховог остварења. 

          Стратегијски менаџмент уводи појам стратегије у управљању предузећем, као лакшег 

начина решавања будућих проблема и ситуација. Он има основне фазе а то су:

1

 

Машић   Б.,  

„Стратегијски   менаџмент“,

  треће   допуњено   издање,   Универзитет   „Браћа   Карић“,   штампа 

Желдин, Београд, 2001, стр. 3.

2

Јовановић П, 

„ Менаџмент теорија и пракса“

, пето издање, Висока школа за пројектни менаџмент, Београд, 

2005, стр. 268. Преузето од Јовановић П: Стратешки менаџмент, Графослог, Београд, 1999.

3

 

Тодоровић Ј., 

„Предузеће као пословно организациони систем“, 

Економика предузећа, Београд, 3-4/1990,стр. 

160.

background image

7

Значај стартегијског менаџмента у почетној фази пословања предузећа

Завршни рад

Снага

По чему се организација издваја и по чему је 

боља од других

Слабост

Где организација није довољно добра однсно 

где има простора за побољшање

Шанса

Који тренд или догађај у окружењу отвара 

прилике за раст продаје и добити

Претња

Који изазови произилазе из неповољног 

тренда или догађаја? Шта би могло угрозити 

позицију организације?

Слика 1. Пример SWOT анализе

6

1.2 Дефинисање мисије и стратешких циљева

          Процес стратегијског менаџмента започиње утбрђивањем визије организације. Визија 

мора да буде инспиративна, изазовна и јасна. Њу сачињавају две компоненте: 

Основна   идеологија   представља   разлог   постојања   организације,   њен   значај   за 

окружење   и   аутоентичан   идентитет.   Обухвата   основне   вредности   тј.   међуљудске 

односе у организацији, као и однос према клијентима односно комитетнтима.

Визионарска   будућност   је   циљ   који   се   поставља   на   дужи   временски   период.   На 

основу   ње   организација   усмерава   целу   своју   пословну   активност   и   у   писаној   је 

форми, како би увек била доступна при доношењу одлука.

          После визије, на ред долази мисија организације. Она је битан елемент стратегијског 

менаџмента   зато   што   дефинише   вредности,   аспирације   и   разлог   постојања   организације. 

Мисија мора садржати одређену дефиницију посла са који ће се бавити организација, које 

произовде и услуге ће пласирати на тржиште и како ће се позиционирати. Када говоримо о 

6

 

http://www.slideshare.net/PRSrbija/korporativne-komunikacije-priznanje-2012 

Želiš da pročitaš svih 26 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti