Preduzeće kao tržišni subjekat
. Optimalan sastav radnog kolektiva je takav sastav koji u potpunosti odgovara potrebama preduzeća. Jednom postignuti sastav radnog kolektiva se menja usled fluktuacije radnika. Do toga dolazi kada jedni radnici...
. Optimalan sastav radnog kolektiva je takav sastav koji u potpunosti odgovara potrebama preduzeća. Jednom postignuti sastav radnog kolektiva se menja usled fluktuacije radnika. Do toga dolazi kada jedni radnici...
. 22. Udaljenje zaposlenog sa rada Poslodavac može privremeno odstraniti sa rada zaposlenog bez prestanka radnog odnosa. To može da se desi: ako je protiv njega pokrenut postupak zbog krivicnog...
Na dan 31.12.2010. godine u preduzeću je zaposleno 10 radnika što je za 2 radnika manje u odnosu na broj zaposlenih na kraju 2009. godine. Razlog smanjenja broja zaposlenih je...
Na dan 31.12.2010. godine u preduzeću je zaposleno 10 radnika što je za 2 radnika manje u odnosu na broj zaposlenih na kraju 2009. godine. Razlog smanjenja broja zaposlenih je...
Na dan 31.12.2010. godine u preduzeću je zaposleno 10 radnika što je za 2 radnika manje u odnosu na broj zaposlenih na kraju 2009. godine. Razlog smanjenja broja zaposlenih je...
Kod neželjene stope odlaska zaposlenika i njihove česte zamjene teže je graditi lojalnost kupaca koji pri ulasku u trgovinu uvijek vide novo lice. Razlog odlaska zaposlenika najčešće su dugo radno...
Отпуштање запослених подразумева споразуман или једностран (од стране организацје) раскид уговора о раду са запосленим. Отпуштање запосленог може да подразумева и последњу меру, после свих предузетих, да се појединац оспособи...
- opcija viška zaposlenih – predstavlja slučaj kada preduzeće u balansiranju budućih potreba i ponude ljudskih resursa konstatuje da mu je u budućnosti potrebno manje zaposlenih nego što ih danas...
Prikazani su svi rezultati za ovaj upit.