Koji su osnovni izvori radnog prava u Srbiji?

Osnovni izvori radnog prava u Srbiji su: Ustav Republike Srbije, Zakon o radu, posebni zakoni (Zakon o zaštiti na radu, Zakon o inspekciji rada, Zakon o štrajku), kolektivni ugovori, ugovori o radu i pravilnici o radu. Pored domaćih izvora, primenjuju se i ratifikovane međunarodne konvencije, pre svega konvencije Međunarodne organizacije rada.

Šta su kogentni izvori radnog prava?

Kogentni (heteronomni) izvori radnog prava su obavezujući pravni akti koje donose državni organi i od kojih se ne može odstupiti. To su Ustav, Zakon o radu i drugi zakoni kojima se uređuju prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa. Ovi izvori imaju primat nad autonomnim izvorima kao što su kolektivni ugovori.

Kakva je uloga kolektivnih ugovora?

Kolektivni ugovori su autonomni izvori radnog prava kojima se uređuju prava, obaveze i odgovornosti poslodavaca i zaposlenih. Zaključuju ih sindikati i poslodavci ili njihova udruženja. Kolektivni ugovori ne mogu biti u suprotnosti sa zakonom, ali mogu predvideti povoljnija prava za zaposlene od onih propisanih zakonom.

Kako se primenjuju međunarodne konvencije?

Međunarodne konvencije Međunarodne organizacije rada (ILO) postaju deo domaćeg pravnog sistema nakon što ih Republika Srbija ratifikuje. Ratifikovane konvencije imaju obaveznu pravnu snagu i predstavljaju multilateralne međunarodne ugovore. One imaju prednost u odnosu na domaće zakone ukoliko uređuju prava povoljnija za zaposlene.

Šta je razlika između ugovora o radu i pravilnika o radu?

Ugovor o radu je individualni akt koji zaključuju poslodavac i zaposleni i njime se uređuju konkretna prava i obaveze u radnom odnosu. Pravilnik o radu je opšti akt poslodavca kojim se uređuju pitanja organizacije rada, radnog vremena, discipline i drugih pitanja — ali samo kada je to zakonom određeno. Pravilnik važi za sve zaposlene kod poslodavca.

Kada međunarodna konvencija postaje obavezujuća u Srbiji?

Nakon ratifikacije od strane Srbije

Odmah po objavljivanju u Službenom glasniku

Ko zaključuje kolektivni ugovor?

Sindikati i poslodavci ili njihova udruženja

Pretraga: ovlašćenja i odgovornosti

Pametna Za istraživanje Precizna Za brzo pronalaženje

Privredno pravo

Obligacija stvara za poverioca ovlašenje da zahteva ispunjenje obaveze, a dužnik je dužan ispuniti je savesno i u svemu kako glasi. Obaveze redovno takvu odgovornost dužnika poverilac mora dokazati. Ugovorne...

Pravo

430 stranica

Pravo, Skripte

Objavio vakiii · 8. januar 2014.

Skripta Izvori radnog prava

2) кoд пoслoдaвцa кojи нeмa свojствo прaвнoг лицa - прeдузeтник или лицe кoje oн oвлaсти. Oвлaшћeњe за одлучивање о правима, обавезама и одговорностима запослених дaje сe у писaнoм oблику ....

Pravo

84 stranica

Pravo, Skripte

Objavio Djurdjina.1108 · 2. maj 2025.

Prikazani su svi rezultati za ovaj upit.

Rezultati pretrage za: ovlašćenja i odgovornosti

Privredno pravo

Skripta Izvori radnog prava

Tip dokumenta

Oblasti

Popularni predmeti

Institucije