Kako se pripremiti za razgovor za posao kao student
Dobio/la si poziv za razgovor. To znači da je tvoj CV prošao — poslodavac želi da te upozna. Ovo je tvoja šansa. Ali ako dođeš nepripremljen/a, ta šansa nestaje brže nego što misliš.
Razgovor za posao nije spontani ćaskanje — to je struktuirana procena u kojoj poslodavac pokušava da odgovori na jedno pitanje: „Da li je ova osoba prava za naš tim?" Dobra vest je da se za to možeš pripremiti. I to dosta temeljno.
TL;DR:
- Istraži firmu pre razgovora — veb sajt, LinkedIn, vesti, proizvodi
- Pripremi odgovore na najčešća pitanja (posebno „Pričaj mi o sebi")
- Pripremi svoja pitanja za poslodavca — to pokazuje ozbiljnost
- Vežbaj odgovore naglas, ne samo u glavi
- Posle razgovora pošalji kratku zahvalnicu emailom
Pre razgovora: istraživanje
Istraži kompaniju
Ne dolazi na razgovor znajući samo ime firme. Minimum koji treba da znaš:
- Čime se firma bavi — proizvodi, usluge, klijenti
- Koliko je velika — broj zaposlenih, lokacije
- Kakva je kultura — pogledaj njihov LinkedIn, Instagram, veb sajt; kako komuniciraju, da li deluju formalno ili opušteno
- Poslednje vesti — da li su nedavno lansirali novi proizvod, dobili nagradu, ili otvorili novo tržište
Sve ovo možeš naći za 15-20 minuta pretrage. A razlika između kandidata koji zna nešto o firmi i onog koji ne zna — ogromna je.
Razumi poziciju
Ponovo pročitaj oglas za posao i odgovori sebi:
- Koje veštine traže?
- Šta će biti tvoji zadaci?
- Kako tvoje iskustvo (makar i ograničeno) odgovara tim zahtevima?
Najčešća pitanja i kako odgovoriti
„Pričaj mi o sebi"
Ovo nije poziv da ispričaš autobiografiju. To je tvoj „elevator pitch" — kratko, strukturirano predstavljanje.
Formula: Ko sam → Šta radim/studiram → Šta me zanima → Zašto sam ovde
Primer:
„Student sam četvrte godine Ekonomskog fakulteta, smer Marketing. Tokom studija sam bio/la aktivan/na u organizaciji studentske konferencije gde sam radio/la na promociji događaja na društvenim mrežama. Zanima me digitalni marketing, posebno rad sa podacima i analitika. Prijavio/la sam se jer vaša firma radi upravo u toj oblasti, i verujem da bih mogao/la da naučim mnogo od vašeg tima."
Trajanje: 45-60 sekundi. Vežbaj naglas dok ne zvuči prirodno.
„Zašto baš naša firma?"
Ovde koristiš ono što si istraživao/la. Nemoj reći „zato što ste veliki" ili „zato što mi treba posao". Umesto toga:
„Pratim vašu firmu na LinkedInu i vidim da ste nedavno pokrenuli [projekat]. Zanima me ta oblast, a iz opisa pozicije vidim da bih mogao/la da radim upravo na tome."
„Koje su tvoje mane?"
Nemoj reći „previše sam perfekcionista" — to svi kažu i zvuči neiskreno. Navedi pravu manu, ali pokaži da si svestan/na toga i da radiš na njoj.
„Ponekad mi je teško da kažem 'ne' kad me neko zamoli za pomoć, pa preuzmem previše obaveza. Naučio/la sam da to rešavam tako što sada vodim listu prioriteta i pre nego što prihvatim nešto novo, proverim da li imam kapacitet."
„Gde se vidiš za 5 godina?"
Ne moraš imati detaljan plan. Pokaži da imaš pravac:
„Želim da razvijem duboku ekspertizu u [oblasti], i vidim sebe u poziciji gde mogu da vodim projekte i mentorisam mlađe kolege. Zato tražim priliku gde mogu da učim od iskusnijeg tima."
„Da li imaš pitanja za nas?"
Uvek imaj pitanja. Evo nekoliko dobrih:
- „Kako izgleda tipičan dan na ovoj poziciji?"
- „Ko bi bio moj mentor ili nadređeni?"
- „Koji su najveći izazovi sa kojima se tim trenutno suočava?"
- „Kako izgleda proces uvođenja novog člana tima?"
- „Da li postoji mogućnost napredovanja ili stalnog zaposlenja?"
Ova pitanja pokazuju da razmišljaš o tome kako da doprineseš, ne samo da dobiješ posao.
Specifičnosti za studente
Kao student, imaš manje iskustva — i to je u redu. Evo kako da to kompenzuješ:
Koristi fakultetska iskustva
- Timski projekti — govore o saradnji i organizaciji
- Seminarski radovi — govore o istraživačkim veštinama
- Prezentacije — govore o komunikaciji
- Studentske organizacije — govore o inicijativi
Pokaži spremnost za učenje
Poslodavci koji zapošljavaju studente ne očekuju ekspertizu. Očekuju:
- Radoznalost i želju za učenjem
- Sposobnost da primiš povratnu informaciju
- Odgovornost i pouzdanost
Budi iskren/a o tome šta ne znaš
Ako te pitaju o alatu koji ne koristiš, nemoj da lažeš. Reci:
„Nisam radio/la u tom alatu, ali sam koristio/la sličan. Brzo učim nove alate i spreman/na sam da uložim vreme u to."
Iskrenost ostavlja bolji utisak od preterivanja koje se lako otkrije.
Na dan razgovora
Logistika
- Dođi 10 minuta ranije — kasnjenje je eliminaciono
- Obuci se primereno — poslovni casual je siguran izbor za većinu firmi. Ako nisi siguran/na, bolje je da budeš malo formalniji nego previše opušteni
- Ugasi telefon — ne na vibaciju, nego potpuno ugasi
- Ponesi kopiju CV-ja — čak i ako su ga već dobili
Tokom razgovora
- Kontakt očima — gledaj sagovornika kad govoriš i kad sluša
- Ne žuri sa odgovorima — pauza od sekunde-dve pre odgovora je potpuno normalna i pokazuje da razmišljaš
- Slušaj pitanje do kraja — nemoj da prekidaš
- Budi koncizan/na — odgovori od 1-2 minuta su dovoljni. Ako treba više detalja, pitaće te.
- Budi prirodan/na — ne pokušavaj da budeš neko ko nisi. Veštačko ponašanje se oseti.
Za onlajn razgovore
- Testiraj kameru i mikrofon unapred
- Osiguraj stabilnu internet vezu
- Budi u tihom prostoru sa neutralnom pozadinom
- Gledaj u kameru (ne u ekran) kad govoriš
Posle razgovora
Pošalji zahvalnicu
U roku od 24 sata pošalji kratak email:
Poštovani [ime],
Hvala vam na razgovoru i vremenu koje ste mi posvetili. Bilo mi je drago da saznam više o [nešto konkretno iz razgovora]. Posebno me zainteresovalo [detalj o poziciji ili firmi].
Radujem se vašem odgovoru.
Srdačan pozdrav,
[Ime i prezime]
Ovo ne radi većina kandidata, pa te izdvaja iz mase.
Evaluiraj sam/a sebe
Bez obzira na ishod, postavi sebi pitanja:
- Na koja pitanja sam odgovorio/la dobro?
- Gde sam se zaglavila?
- Šta bih uradio/la drugačije sledeći put?
Svaki razgovor je prilika za učenje — čak i oni koji ne rezultiraju ponudom.
Najčešće greške
- Dolazak nepripremljen — ne znati čime se firma bavi je siguran način da izgubiš priliku
- Preterivanje ili laganje — ako kažeš da znaš alat koji ne poznaješ, otkriće se
- Nemati pitanja za poslodavca — signalizira nezainteresovanost
- Pričanje predugačkih odgovora — ako govoriš 5 minuta bez pauze, gubiš pažnju sagovornika
- Negativno pričanje o bivšim iskustvima — nikad nemoj da pričaš loše o profesorima, kolegama ili prethodnim firmama
- Kasnjenje — čak i 5 minuta može da bude eliminaciono
Brza checklista
- Istražio/la sam kompaniju (veb sajt, LinkedIn, vesti)
- Ponovo sam pročitao/la opis pozicije
- Pripremio/la sam odgovor na „Pričaj mi o sebi" (60 sekundi)
- Imam odgovore za 5 najčešćih pitanja
- Pripremio/la sam 3-5 pitanja za poslodavca
- Vežbao/la sam odgovore naglas
- Znam gde je lokacija / testirano onlajn okruženje
- Imam primerenu odeću spremnu
- Telefon je ugašen
- Poneo/la sam kopiju CV-ja
Povezani resursi
- Prvi posao nakon fakulteta: 10 saveta za start karijere
- Najčešće greške na razgovoru za posao
- Kako se pripremiti za tehnički intervju
- Hub stranica: Karijera
Na studenti.rs možeš pronaći materijale za pripremu — od beleški sa predmeta koje si naveo/la u CV-ju do projekata koji mogu biti tema za razgovor.