Uloga lidera u upravljanju promjenama u zdravstvu
|Col1|Ukupni identitet|Izvori moći|Potrebna znanja i vještine| |---|---|---|---| | INSTITUCIONALNILIDER|- direktor cijele ustanove ilipomoćnik dir.za medicinskeposlove- nikakav ili izuzetno malikontakt sa pacijentima|-visok kredibilitet međukolegama kao lider ikliničar-formira i vjernokomunicira viziju|-k...
Medicina
Singidunum Univerzitet
117 stranica
Diplomski/master radovi, Medicina, Menadžment, Skripte
Objavio kryparro
·