Upravljanje ljudskim potencijalima u preduzeću Luka Kopar
konzultantima i slično. Bez dobro organizirane i stručno sastavljene kadrovske funkcije teško se može organizirati kvalitetno inoviranje znanja i izgraditi uspješan poslovni sustav. 3.10. SUSTAV VREDNOVANJA Proces praćenja i vrednovanja...
Ljudski resursi (HR)
Pomorski fakultet
77 stranica
Diplomski/master radovi, Ljudski resursi, Menadžment, Skripte
Objavio studenti.rs
·