Znacaj upravljanja organizacionim promenama
компаративну методу. Истраживање ће бити спроведено путем анонимног анкетирања запослених по предвиђеним прецизним упутствима и процедурама, како би се обезбедила сама поузданост истраживања. Анкета ће бити спроведена у предузећу „АДМИРА“...
Ljudski resursi (HR)
Fakultet za menadžment
89 stranica
Diplomski/master radovi, Ljudski resursi
Objavio jelpet2000
·
