Zlostavljanje na radu (mobing)
može da se podrazumva sistematsko maltretiranje, vređanje, ponižavanje, zastrašivanje, seksualno uznemiravanje, omalovažavanje rada, neopravdano nametanje uslova ili zadataka koji ne važe za druge, namerno ugrožavanje zdravlja druge osobe, pokušavanje izolovanja...
Ljudski resursi (HR)
Fakultet za poslovne studije
32 stranica
Diplomski/master radovi, Ljudski resursi, Menadžment, Skripte
Objavio studenti.rs
·
