Povezanost individualnih vrednosti i organizacione kulture kao prediktor zadovoljstva poslom zaposlenih u vojnoj sredini
које организација промовише. 1 Део Шејнове дефиниције организационе културе, Петковић, М., Јовановић-Божинов, М.: Орга- низационо понашање, Мегатренд, Београд, 2002. Систем одбране Велики број ист
Filozofski fakultet
17 stranica
Naučni radovi, Ostalo, Skripte
Objavio makikentaki99
·