Korporativno preduzetništvo
Bez obzira da li se radi o radikalnoj inovaciji ili inkrementalnoj inovaciji određenog segmenta već postojećeg proizvoda ili usluge, dolazi do promjena koje podrazumijevaju izmjenu pravila, procedura i procesa u...
Bez obzira da li se radi o radikalnoj inovaciji ili inkrementalnoj inovaciji određenog segmenta već postojećeg proizvoda ili usluge, dolazi do promjena koje podrazumijevaju izmjenu pravila, procedura i procesa u...
Dobro korporativno upravljanje ima višestepeni značaj. Na nivou samog privrednog društva, dobro korporativno upravljanje u prvom redu donosi, po pravilu, lakši i povoljniji pristup novom kapitalu, što dugoročno vodi ka...
korporativnog upravljanja ogleda se u smanjenju neizvijesnosti, stvaranju privlačne investicione klime i zaštiti akcionara od menadžerskog oportunizma, naročito vodeći računa o zaštiti interesa manjinskih akcionara, kada se njihovi interesi razlikuju...
uticati na javno mijenje. Korporativno oglašavanje - Savremene tržišne tendencije ukazuju na to da kupci sve više formiraju svoje stavove i namjere prema određenom proizvodu ili kompaniji ne samo na...
svežeg, eksternog, kapitala, efikasno poslovanje firme i, posledično, maksimizaciju prihoda na uložena sredstva. Sva tri cilja biće ostvarena ukoliko se na pravi način definiše položaj investitora – vlasnika kapitala koji...
Zbog toga se u ovom društvu apsolutno nikakav značaj ne pridaje činjenici ko su imaoci akcija ili dionica, pa se nastupanjem činjenice smrti imaoca ili prestankom njegovog postojanja ili prodaje...
Osnovni ciljevi dobrog sistema korporativnog upravljanja jesu da obezbedi priliv svežeg, eksternog, kapitala, efikasno poslovanje firme i, posledično, maksimizaciju prihoda na uložena sredstva. Sva tri cilja biće ostvarena ukoliko se...
OECD-a. Kodeksi su namenjeni privrednim društvima i prilagođeni tako da ona mogu neposredno da ih primenjuju, ali istovremeno ostavljaju društvima mogućnost primene i drugih kodeksa ili usvajanja sopstvenih pravila korporativnog...
дија) 1998. Објављивање Обједињеног кодекса (Велика Британија) 1999. OECD објављује први међународни стандард, Принципе корпоративног управљања OECD-а 1999. Објављивање Turnbullovog упуства о интерној контроли (Велика Британија) 1999. Усваја се Закон...
Prikazani su svi rezultati za ovaj upit.