Socijalizacija i organizacija
. Taj proces prilagođavanja novih radnika organizaciji naziva se organizaciona socijalizacija . Radi se o procesu u kome, pored radnika, učestvuje i organizacija i čiji uspeh zavisi od obiju strana....
. Taj proces prilagođavanja novih radnika organizaciji naziva se organizaciona socijalizacija . Radi se o procesu u kome, pored radnika, učestvuje i organizacija i čiji uspeh zavisi od obiju strana....
Програми оријентације се дизајнирају како би се новопримљеним радницима олакшало упознавање са послом, сарадницима, надређенима, као и самом организацијом. Примењују се у свим организацијама, без обзира на њихову величину, а...
motivisanosti njegovih zaposlenih.Podstice novozaposlenog da stvara prijateljski i otvoren odnos,uzimajući i intersujuci u obzir i njegove potrebe i očekivanja,cime osigurava zadovoljstvo i identifikaciju sa kompanijom.Ohrabruje novozaposlenog za timski rad, jer...
Orijentacija sadrži aktivnosti koje upoznaju radnika sa kompanijom i njenom poslovnom politikom (misija, vizija, strategija, planovi), zahtevima koje kompanija očekuje od ljudskih resursa, pravilima ponašanja, upoznavanje radnog okruženja. Organizovane aktivnosti...
Prikazani su svi rezultati za ovaj upit.