Kultura poslovnog ponašanja u savremenim kompanijama

ukupnosti oblikuju njen identitet i ostvaruju pretpostavke međusobnog djelovanja i aktivnosti, kao što determinišu način rada, poslovanja i ponašanja. [2 ] Ona predstavlja jednu od ključnih varijabli organizacionog ponašanja. Sa...

Menadžment

20 stranica

Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio jelena54 · 14. januar 2013.

Medjunarodni hotelski lanci

Funkcionisanje savremenog hotelijerstva, odnosno izgradnja prepoznatljive tržišne marke, međunarodnog renomea i globalnog imidža ne može se zamisliti bez primena metoda teorije kulturnog sklada (Hendi, op.cit.). Multinacionalne hotelske korporacije – svetski...

Turizam i ugostiteljstvo

Akademija poslovnih strukovnih studija

158 stranica

Skripte, Turizam/Ugostiteljstvo

Objavio studenti.rs · 9. maj 2016.

Organizaciona kultura i ponašanje

svojih problema u prošlom vremenskom periodu, pa stoga i predstavljaju izvor organizacione kulture. Slika 3. - Izvori korporativne kultur Svaka kompanija ima listu svojih glavnih vrednosti (koje objavljuju na svojim...

Opšta ekonomija

31 stranica

Ekonomija, Skripte

Objavio Djusan · 10. oktobar 2014.

Korporativna kultura

Korporativna kultura se ispoljava kroz: 1. vrednosti (briga za ljude, briga za klijente, konkurentnost kompanije, preduzetništvo, ravnopravnost u tretiranju zaposlenih, inovativnost, produktivnost, kvalitet, timski rad…); 2. norme (ova napisana pravila...

Menadžment

1 stranica

Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio dinnitj95 · 24. decembar 2013.

Intelektualni kapital u industrijskom ambijentu

Relacioni (klijentski) kapital ima ogroman značaj zbog toga što obuhvata vrednost relacija, sve odnose i veze s klijentima, poslovnim partnerima, kupcima, dobavljačima, segmentima tržišta, lojalnost, snagu i zadovoljstvo. Lanac stvaranja...

Menadžment

Fakultet za poslovno industrijski menadžment

18 stranica

Menadžment, Seminarski radovi, Skripte

Objavio Milance0910 · 25. novembar 2012.

Organizaciono ponašanje

[65] Svaka organizacija ima svoju specifičnu kulturu. Kultura organizacije može biti opisana kao: - orijentisana na akciju, - orijentisana na ljude i - sistemski orijentisana . Organizaciona kultura orijentisana na...

Menadžment

92 stranica

Menadžment, Skripte

Objavio studenti.rs · 25. maj 2017.

Značaj odnosa s javnošću za izgradnju i održavanje imidža kompanije

авношћу, одвијао током двадесетог и почетком двадесет и првог века, као временско одређење предмета истраживања узет је савремени период развоја односа с јавношћу. То је период од почетка двадесет и...

Marketing

260 stranica

Marketing/PR, Menadžment, Naučni radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 6. mart 2018.

Japanski menadžment i organizacija: novi principi

Trećirazlogleži u doživotnomzaposlenju u istojkompaniji, jerčakiakosurezultatikompanijeslabi, onaćeuvekulagatimaksimalnenapore da ostanesaistimbrojemzaposlenih. Vodeće japanske kompanije zadnjih godina se polako ali sigurno kreću ka novoj radikalnoj poslovnoj teoriji. One smatraju da fizički proizvodni rad...

Opšta ekonomija

Fakultet za menadžment

18 stranica

Ekonomija, Menadžment, Seminarski radovi

Objavio anitatorbica · 29. april 2022.