Prava zaposlenih: diplomski rad
4 Zakon o radu, clan 15, 8 1.3. Obaveze poslodavca Poslodavac je dužan da: 1) zaposlenom za obavljeni rad isplati zaradu; 2) zaposlenom obezbedi uslove rada i organizuje rad radi...
4 Zakon o radu, clan 15, 8 1.3. Obaveze poslodavca Poslodavac je dužan da: 1) zaposlenom za obavljeni rad isplati zaradu; 2) zaposlenom obezbedi uslove rada i organizuje rad radi...
ORNOSTI POSLODAVCA U POGLEDU ZAŠTITE NA RADU Poslodavac snosi punu odgovornost za obezbeđivanje neškodljivih i bezbednih uslova rada i očuvanje fizičkog i mentalnog zdravlja zaposlenih. Česte povrede i nesrećni slučajevi...
obavi lekarski pregled na koji ga upućuje poslodavac. d) Zaposleni je dužan da radi na radnom mestu sa povećanim rizikom, na osnovu izveštaja službe medicine rada, kojim se utvrđuje da...
2) da po{tuje organizaciju rada i poslovawa kod poslodavca, kao i uslove i pravila poslodavca u vezi sa ispuwavawem ugovornih i drugih obaveza iz radnog odnosa; 3) da obavesti poslodavca...
ојног рока, престанка рада у иностранству, тј.код другог послодавца, престанка функције, повратка са издржавања казне затвора врати на рад код послодавца. Обавеза послодавца је да таквог запосленог прими на посао...
4) obavijesti poslodavca o bitnim okolnostima koje utiču ili bi mogle uticati na obavljanje poslova; 5) obavijesti poslodavca o svakoj vrsti potencijalnih opasnosti za život i zdravlje zaposlenih i nastanak...
e poslove ako dođe do sporazuma zaposleni obavljati. U slučaju raspoređivanja novozaposlenog na koga se primenjuju odredbe Zakona o državnim službenicima mora se doneti poseban akt u formi rešenja, kojim...
1.4 povreda zabrane konkurencije Pod uslovom da zaposleni prekrši zabranu poslodavac ima pravo da zahteva naknadu štete. Pod kršenjem zabrane se smatra da zaposleni bez saglasnosti poslodavca obavlja poslove u...
. aфирмaтивнe aкциje усмeрeнe прeмa тeжe зaпoшљивим нeзaпoслeним лицимa; 5. слoбoдe у избoру зaнимaњa и рaднoг мeстa; 6. бeсплaтнoсти oбaвљaњa пoслoвa зaпoшљaвaњa прeмa нeзaпoслeним лицимa. Посредовањем у запошљавању сматрају се...
леног, због одређеног својства, статуса, опредељења или уверења из члана 18. овог закона. Члан 20. Дискриминација из члана 18. овог закона забрањена је у односу на: 1) услове за запошљавање...
Greška pri učitavanju. Pokušajte ponovo.