Koji su osnovni izvori radnog prava u Srbiji?

Osnovni izvori radnog prava u Srbiji su: Ustav Republike Srbije, Zakon o radu, posebni zakoni (Zakon o zaštiti na radu, Zakon o inspekciji rada, Zakon o štrajku), kolektivni ugovori, ugovori o radu i pravilnici o radu. Pored domaćih izvora, primenjuju se i ratifikovane međunarodne konvencije, pre svega konvencije Međunarodne organizacije rada.

Šta su kogentni izvori radnog prava?

Kogentni (heteronomni) izvori radnog prava su obavezujući pravni akti koje donose državni organi i od kojih se ne može odstupiti. To su Ustav, Zakon o radu i drugi zakoni kojima se uređuju prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa. Ovi izvori imaju primat nad autonomnim izvorima kao što su kolektivni ugovori.

Kakva je uloga kolektivnih ugovora?

Kolektivni ugovori su autonomni izvori radnog prava kojima se uređuju prava, obaveze i odgovornosti poslodavaca i zaposlenih. Zaključuju ih sindikati i poslodavci ili njihova udruženja. Kolektivni ugovori ne mogu biti u suprotnosti sa zakonom, ali mogu predvideti povoljnija prava za zaposlene od onih propisanih zakonom.

Kako se primenjuju međunarodne konvencije?

Međunarodne konvencije Međunarodne organizacije rada (ILO) postaju deo domaćeg pravnog sistema nakon što ih Republika Srbija ratifikuje. Ratifikovane konvencije imaju obaveznu pravnu snagu i predstavljaju multilateralne međunarodne ugovore. One imaju prednost u odnosu na domaće zakone ukoliko uređuju prava povoljnija za zaposlene.

Šta je razlika između ugovora o radu i pravilnika o radu?

Ugovor o radu je individualni akt koji zaključuju poslodavac i zaposleni i njime se uređuju konkretna prava i obaveze u radnom odnosu. Pravilnik o radu je opšti akt poslodavca kojim se uređuju pitanja organizacije rada, radnog vremena, discipline i drugih pitanja — ali samo kada je to zakonom određeno. Pravilnik važi za sve zaposlene kod poslodavca.

Kada međunarodna konvencija postaje obavezujuća u Srbiji?

Nakon ratifikacije od strane Srbije

Odmah po objavljivanju u Službenom glasniku

Ko zaključuje kolektivni ugovor?

Sindikati i poslodavci ili njihova udruženja

Pretraga: socijalno-ekonomski savet

Sindikati: seminarski rad iz poslovnog prava

Zakonom o socijalno – ekonomskom savetu iz 2004. godine se uređuju osnivanje, registracija, delokrug i način rada, finansiranje i druga pitanja značajna za rad socijalno ekonomskog saveta. Socijalno – ekonomski...

Pravo

Visoka poslovna škola strukovnih studija

10 stranica

Pravo, Seminarski radovi, Skripte

Objavio davidinho · 7. novembar 2014.

Sindikati: seminarski rad iz poslovnog prava

Zakonom o socijalno – ekonomskom savetu iz 2004. godine se uređuju osnivanje, registracija, delokrug i način rada, finansiranje i druga pitanja značajna za rad socijalno ekonomskog saveta. Socijalno – ekonomski...

Pravo

Visoka poslovna škola strukovnih studija

10 stranica

Pravo, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 2. april 2019.

Medjunarodno javno pravo

. Ekonomski i socijalni savet je ovlascen da obrazuje komisije za privredna i socijalna pitanja kao i za razvijanje postovanja i uvazavanja prava coveka i osnovnih sloboda za sve, ili...

Pravo

53 stranica

Pravo, Skripte

Objavio nermino · 24. februar 2014.

Radno pravo

Socijalno-ekonomski savet razmatra nacrte zakona i predloge drugih propisa od značaja za ekonomski i socijalni položaj zaposlenih i poslodavaca i o njima daje mišljenje. Mišljenje se dostavlja ministarstvu nadležnom za...

Pravo

266 stranica

Pravo, Skripte

Objavio dikakid · 20. novembar 2012.

Skripta Izvori radnog prava

У Србији је 2004. донет Закон о социјално-економском савету, којим су створене правне претпоставке за оснивање и рад овог независног тела. Он се оснива у циљу успостављања и развоја социјалног...

Pravo

84 stranica

Pravo, Skripte

Objavio Djurdjina.1108 · 2. maj 2025.

Rezultati pretrage za: socijalno-ekonomski savet

Sindikati: seminarski rad iz poslovnog prava

Sindikati: seminarski rad iz poslovnog prava

Medjunarodno javno pravo

Radno pravo

Skripta Izvori radnog prava

Tip dokumenta

Oblasti

Popularni predmeti

Institucije