Istraživanje modela upitnika o motivaciji i zadovoljstvu u poslu

U savremenom poslovanju u okvirima kapitalističkog društva, menadžment ljudskih resursa predstavlja važnu kariku u ovom osetljivom procesu. Iako je ova...

faze razvoja tima menadžment ljudskih resursa organizacija

Fakultet za ekonomiju i inženjerski menadžment DOCX · 17 str. Pogledaj

Uticaj osobina ličnosti i feed backa na procenu samoefikasnosti

Osnovni cilj istraživanja bio je utvrđivanje relacija između samoefikasnosti, feedbeck-a i osobina ličnosti. U istraživanju je učestvovalo 114 studenata prve...

feedback MANCOVA NEO-PI-R

Filozofski fakultet PDF · 13 str. Pogledaj

Procjena i samoprocjena dimenzija ličnosti

Jedna od metoda od metoda prikupljanja podataka u psihologiji ličnosti su upitnici, koji se mogu temeljiti na procjeni ili samoprocjeni...

Big Five Inventory (BFI) ekstraverzija Neuroticizam

Filozofski fakultet PDF · 7 str. Pogledaj

Ličnost, sociodemografske karakteristike i kvalitet braka

Cilj ovog istraživanja bio je pridonijeti razumijevanju povezanosti ličnosti i sociodemografskih karakteristika supružnika s bračnom kvalitetom. Sudionici (N=128) su bili...

bračna kvaliteta Ličnost sociodemografske karakteristike

Filozofski fakultet PDF · 33 str. Pogledaj