Upravljanje ljudskim potencijalima u poduzećima – ljudski faktor, motivacija zaposlenika kao najbitniji činbenici uspešnosti poslovanja preduzeća

Autori u radu nastoje dati prikaz koncepta upravljanja ljudskim potencijalima u poduzećima, interdisciplinarni karakter spomenutog koncepta te općenito značaj njegove...

konflikti u poduzeću ljudski faktor motivacija zaposlenika

Pravni fakultet PDF · 26 str. Pogledaj

Kontinuirana poboljšanja – motivacija

Motivacija je ponašanje usmjereno cilju. Motivacija je vrlo složen i dinamičan koncept temeljen na potrebama, aspiracijama,preferencijama i vrijednostima zaposlenih, različitim...

kontinuirana poboljšanja kvaliteta menadžment

PDF · 3 str. Pogledaj

Socijalne karakteristike ljudske motivacije

Na sve mentalne funkcije čoveka odlučan uticaj imaju socijalni uslovi u kojima se razvija i živi. Još više je to...

agresivnost ljudska motivacija psihologija rada

DOC · 17 str. Pogledaj

Upravljanje ljudskim resursima

pojam ljudskih resursa: ljudski kapital, opipljivi i neopipljivi resursi kompanije (pojam i definicija LJR; intelektualni kapital; opipljivi i neopipljivi resursi...

Kadrovska funkcija Planiranje LJR Strateško upravljanje

Univerzitet u Novom Sadu DOCX · 32 str. Pogledaj

Teorije ličnosti

TEORIJE LIČNOSTI PROUČAVAJU: TEMPERAMENT, KARAKTER I MOTIVACIJE. TEMPERAMENT označava načine emocionalnog reagovanja ljudi. KARAKTER se odnosi na voljne i moralne...

Frojd mehanizmi odbrane ega psihoanaliza

PDF · 34 str. Pogledaj

Uvod u biznis

Upravljanje(menadzment), je proces Planiranja, Organizovanja, Motivisanja i Kontrole u pravcu postizanja određenih kompanijskih ciljeva. Rukovodjenje(leadership) je alokacija ponašanja pojedinaca i...

menadžment Motivacija organizacija

DOC · 15 str. Pogledaj

Socijalni motivi

Mogu se zadovoljiti samo direktnim kontaktom sa ljudima, direktnom interakcijom; Pokreću na socijalno ponašanje, podstiču na socijalnu interakciju; Počivaju na...

afilijativni motiv agresivnost Maslovljeva hijerarhija potreba

PDF · 24 str. Pogledaj