ФАКУЛТЕТ ЗА ПРАВО, БЕЗБЕДНОСТ И 

МЕНАЏМЕНТ

                        „КОНСТАНТИН ВЕЛИКИ“

КОРПОРАТИВНА БЕЗБЕДНОСТ

Ризици и претње у корпоративној безбедности

Професор:

Милош Јовановић

Др.Драган Марковић

Бр.индекса 122-П/18
Менаџментсаобраћају

АПСТРАКТ

У првом делу рада је било речи о корпорацијама уопште, са посебним освртом на 

њихов   појам,   врсте   и   профите   које   остварују.   У   другом   делу   рада   је   било   речи 

анализи ризика и претњи у корпоративној безбедности, најпре дефинисањем самог 

појма   корпоративне   безбедности,   затим   и   одређивањем   како   унутрашњих   тако   и 

спољашних   облика   ризика     и   претњи   корпоративнебезбедности,   након   чега   је 

уследила и анализа функција корпоративне безбедности које требају имази за циљ 

заштиту од ових ризикаи претњи. Приликом израде семианрског рада коришћена је 

литература   која   обухвата   четири   писаних   извора   из   области   корпоративне 

безбедности  и  кризног  менаџмента.   Ради   лакшег  размевања   појединих   појмова   у 

раду су коришћене илустрације.

КЉУЧНЕ   РЕЧИ:  

Унутрашњи;   Спољашни;   Криминал;   Шпијунажа;   Заштита   на 

раду

2

background image

УВОД

Савремено доба карактеришу корпорације као најнапреднији вид привредног 

организовања.   Оне   са   собом   носе   добре   и   лоше   ствари   по   еконимију   држава   на 

којима се оне и њихове филијале налазе, али и њихово окружење може добро или 

лоше утицати на њих. Негативни утицаји који могу доћи како изнутра, тако и споља, 

којима се угрожава безбедност корпорација се називају безбедности изазови, ризици 

и претње. 

Делатност   којима   се   штетне   последице   ових   облика   угрожавања   могу 

предвидети,   спречити   или   ублажити   се   назива   корпоративна   безбедност.   Циљ 

корпоративне безбедности је очување безбедности корпорација од ризика и претњи 

како   би   се   омогућило   њено   неометање   пословање.   Она   подразумева   очување 

безбедностних интереса саме корпорације, али и интересе запослених, а имајући у 

виду да нарушавање безбедности корпорација може имати и шире репрекусије, може 

се   закључити   да   безбедност   корпорација   заправо   означава   и   безбедност   читаве 

државе и друштва у одређеној мери. Наиме велике корпорације остварују значајне 

уделе   у   БДП-у,   па   би   нарушавање   њихове   безбедносне   структуре   аутоматски 

захватило у одређеном обиму и значајан део друштвних интереса.

Безбедностни ризици и претње корпорација се могу поделити на унутрашње и 

спољашне. 

4

1. КОРПОРАЦИЈЕ

Корпорације   су   најсложенији   облик   организације   предузећа.   Нашу   земљу 

карактериче   често   инкорпорисање   предузећа,   која   се   називају   у   пракси 

акционарским друштвима или друштвина са ограниченом одговорношћу (Д.О.О.), 

односно   предузећима.   Корпорације   ипак   представљају   један   сложенији   облик 

друштва капитала. 

Приликом инкорпорирања потребно је поднети надлежном државном органу 

тзв.   Сертификат   о   инкорпорирању,   који   када   буде   прихваћен,   постаје   повеља 

корпорације као својеврсни уговор између државе и корпорације. Повеља обавезно 

обухвата:   назив,   седиште,   циљ   односно   делатност   фирме,   износ   деоничарског 

капитала,   тј.   главнице   и   имена   директора.  Инкорпорирано   предузеће   представља 

законски облик који карактерише правни ентитет у потпуности одвојен од његових 

власника. Управо тај однос између предузећа и њених власника, односно акционара 

јесте основа на којој се заснива енормна моћ модерних корпорација.

1

Врсте корпорација које постоје су:

Јавне корпорације, које нуде своје акције на отвореном тржишту великом 

броју јавних инвеститора, односно улагача;

Приватне   корпорације,   чије   деонице   нису   доступне   на   тржишту,   иначе 

познате и као затворене корпорације. Познате су као брижљиво вођене 

корпорације и често немају више од 500 акционара или њихова имовина 

не прелази 1  000  000 долара што им омогућава да њихове финансије не 

буду предмет јавног извештавања. 

Мале   корпорације,   представљају   још   затворенији   и  брижљивије   вођену 

корпорацију и немају више од 35 акционара;

1

  Лакићевић М., Вулановић М., Корпоративно управљање-мотор или оловне ноге развоја,  

Финрар, 

Бања Врућица, 16-17/06, 2011., стр.96.

5

Želiš da pročitaš svih 15 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti