I N F O R M A T I K A

(skripta – Dukina pitanja )

1. NACELA SISTEMSKOG PRISTUPA

………… 3

2. UPRAVLJANJE  IS

………… 4

3. KOMUNIKACIJE I POSLOVNI  IS

………… 5

4. ORGANIZACIONE STRUKTURE I POSLOVNI  IS

………… 6

5. ULOGA POSLOVNIH STRATEGIJSKIH  IS

………… 7

6. VRSTE TRZINIH STRATEGIJA I POSLOVNI  IS

………… 8

7. POSLOVNE SANSE U LANCU VREDNOSTI I POSLOVNI  IS

………… 9

8. PRIMENA STRATESKIH POSLOVNIH  IS

………… 10

9. IS  ZA PROFESIONALNU PODRSKU  (PSS)

………… 11

10. KANCELARIJSKI  IS – AUTOMATIZAOVANA KANCELARIJA (OAS)

………… 11

11. UPRAVLJANJE KANCELARISKIM DOKUMENTIMA

………… 13

12. SOFTVER  OAS

………… 13

13. IS OPERATIVNOG POSLOVANJA (TPS)

………… 16

14. SISTEMI ZA IZRADU MENADZERSKIH IZVESTAJA (MIS-ML)

………… 17

15. SISTEMI ZA PODRSKU ODLUCIVANJU (DSS)

………… 18

16. SISTEMI PODRSKE IZVRSNIM MENADZERIMA (EIS)

………… 19

17. EKSPERTNI SISTEMI (ES)

………… 20

18. STRUKTURA RACUNARSKOG HARDVERA

………… 21

19. KATEGORIJE RACUNARA

………… 21

20. PODELA OPERATIVNIH SISTEMA

………… 23

21. PROGRAMSKI JEZICI

………… 24

22. PROGRAMSKI JEZICI NAMENJENI PRIMENAMA U ODREDJENIM 

OBLASTIMA

………… 27

23. VREDNOVANJE KVALITETA SOFTVERA

………… 28

24. FOND PODATAKA I INFORMACIJA

………… 29

25. STRUKTURA PODATAKA

………… 29

26. ORGANIZACIJA PODATAKA I INFORMACIJA 

………… 30

27. DATOTEKA

………… 32

1

28. OPERACIJE SA DATOTEKAMA

………… 32

29. BAZA PODATAKA

………… 33

30. SISTEM ZA UPRAVLJANJE BAZOM PODATAKA (DBMS)

………… 34

31. LOGICKI I FIZICKI ASPEKT BAZE PODATAKA

………… 34

32. MODELI PODATAKA

………… 35

33. RELACIONI UPITNI JEZIK - SQL

………… 36

34. NOVI MODELI RAZVOJA BAZE PODATAKA

………… 36

35. NACIN OBRADE PODATAKA

………… 37

36. CENTRALIZOVANA I DISTRIBUIRANA OBRADA PODATAKA

………… 38

37. ELEKTRONSKA RAZMENA PODATAKA (EDI)

………… 39

38. INTRANET I EKSTRANET

………… 39

39. ELEKTRONSKA TRGOVINA 

………… 40

40. POSLOVNE FUNKCIJE I  IS

………… 41

41. INFORMACIONI PODSISTEM PROIZVODNJE

………… 42

42. INFORMACIONI PODSISTEM MARKETINGA

………… 42

43. INFORMACIONI PODSISTEM RACUNOVODSTVA I FINANSIJA

………… 43

44. INFORMACIONI PODSISTEM KADROVA

………… 44

45. ORGANIZACIJA I ZADACI INFORMATIVNOG CENTRA

………… 45

46. ULOGA KADROVA U RAZVOJU  IS

………… 46

47. INDENTIFIKOVANJE INFORMACIONIH POTREBA

………… 46

48. PLANIRANJE  IS  ARHITEKTURE U POSLOVNIM SISTEMIMA

………… 47

49. METODOLOSKI KORACI I NACIN STRATEGIJSKOG 

INFORMACIONOG PLANIRANJA

………… 48

50. MERENJE I UPOREDJIVANJE POSLOVNE VEDNOSTI  IS

………… 49

51. LINEARNI PRISTUP

………… 50

52. OSIGURANJE I ZASTITA POSLOVNOG  IS

………… 51

2

background image

UPRAVLJANJE  IS

Glavni cilj upravljanja poslovnim IS je pracenje, merenje i korekcija troskova i rezultata njegove 
“informaticke strukture”. 

Metodolosku osnovu za procenu kvaliteta upravljanja IS cini  

profitna funkcija IS

, cije utvrdjivanje 

podrazumeva   poznavanje   odnosa   angazovanih   informacionih   resursa   i   svakog   proizvedenog   izlaza, 
njihovu koordinaciju i kontrolu.

 Izlazi iz IS su informacione usluge koje se pruzaju upravljackim strukturama i operativnom osoblju.

Troskovi se mogu odnositi na hardver i sofver:

Troskovi hardvera

 – ulaganje u kupovinu i instaliranje informaticke opreme, ulaganje za njeno 

odrzavanje i gubitke koji se manifestuju zbog njenog zastarevanja

Troskovi softvera

 – ulaganja oko izrade, kupovine i sadrzaja

Struktura upravljanja IS

  – sacinjava skup usmeravajucih dejstava unutar sistema i komunikacije sa 

drugim delovima poslovnog sistema – narocito sa stozerom upravljanja.

U praksi se primenjuju dva osnovna modela upravljanja:

Centralizovani model upravljanja

 – na centralizaovan nacin se odredjuje obim informacionih 

sadrzaja, maksimum angazovanja informacionih resursa i ostvarenih informacionih usluga, u 

kome jedan centralni upravljac donosi sve odluke

Decentralizovani   model   upravljanja

  –   vrsi   dekomponovanje   upravljanja   po   pojedinim 

delovima IS uz postojanje obaveznih veza prema centralnom upravljanju

U   primeni   bilo   centralizovanog   ili   decentralizovanog   modela,   mora   se   stalno   odrzavati  

dinamicka 

ravnoteza   izmedju   informacija   i   dobijenih   rezultata

  na   osnovu   njih.   Ako   te   ravnoteza   nema 

menadzment ce traziti dodatne inforamcione sadrzaje, a to sigurno za sobom povalci i dodatna ulaganja i 
troskove.

4

IS  U  POSLOVNOM SISTEMU

KOMUNIKACIJE i POSLOVNI IS

Jedinstvo poslovnog sistema se gradi na osnovama jedinstva sistema komunikacija, internog i eksternog 
karaktera. 

Svrha poslovne komunikacije je da obezbedi unutrasnje funkcionisanje poslovnog sistema i da ga 
poveze   sa   relevantnim   okruzenjem

.   Komunikacija   je   “

zila   kucavica

”   i   detreminanta   uspesnosti 

privredjivanja. 

Komuniciranje   predstavlja   proces   razmene   izmedju   elemenata   i   ucesnika   aktivnosti   u   poslovnom 
sistemu, pri cemu je komunikacija elementarni deo tog procesa. Utvrdjivanje efikasnosti delova i celine 
poslovnih sistema je cilj savremenih modela komuniciranja.

Kod   tradicionalnih   modela   komunikacija   i  

posiljalac  

i

  primalac

  su   aktivni   ucesnici   procesa 

komuniciranja,   a  

komunikacija   je   dvosmerna

  –   odgovor,   tj.   reakcija   primaoca   kao   povratnu 

informaciju posiljaocu prve poruke.

Poruka

  je   simbolicki   izrazen   misaoni   sadrzaj   koji   posaljilac   ima   na   umu   i   namerava   da   saopsti 

primaocu. Put kojim se poruka krece od posaljioca do primaoca je 

komunikacioni kanal

. U poslovnom 

sistemu postoje 

neformalni kanali

 komunikacija kroz koje informacije teku brze i spontanije i 

formalni 

kanali

 za zvanicne poruke. 

Proces   kojim   posiljalac   odredjeni   misaoni   sadrzaj   preobrazava   u   simbolicku   formu   naziva   se 

kodovanje

. Kada primalac preobrazava te simbole u misaoni sadrzaj, onda je to 

dekodovanje

Savremeni   modeli   komunikacija   su   kompleksniji.   Osnovni   uslov   uspesnog   komuniciranja   je   da   i 
posaljilac i primalac imaju 

predhodno utvrdjeni zajednicki repertoar znakova i dogovor da govore 

jezikom u kome istom znaku odgovara isto znacenje

U praksi ne postoji sistem koji prenosi informacije bez smetnji, a smetnje cine  

buka i izoblicenje 

poruka

. Prepreke i ogranicenja uspesnom komuniciranju u poslovnom sistemu su:

Iskrivljivanje poruka

Namerno i nenamerno iskrivljivanje sadrzaja poruke

Informaciono izobilje ili suvisak informacija

Ostvarivanje   procesa   komunikacija   moze   biti   sa   aspekta   vremena   i   prostora.  

Vremenski   kanal 

karakterise maksimalan broj znakova koji se u jedinici vremena moze preneti, 

a prostorni

 brojem mesta 

koja mogu da se smeste slova apstraktne azbuke.

Proces komunikacije  u  poslovnom sitemu  moze se  razmatrati  na tri nivoa:  

na  nivou  kominakcija 

medju osobama, na nivou grupe i na nivou poslovnog sistema u celosti

.

5

background image

Mrezna   organizacija

  –   mrezni   poslovni   sistem   cine:  

centralno   poslovno   jezgro   i   ostali 

ucesnici u mrez

i. Centralno poslovno jezgro cine eksperti za neku poslovnu funkciju i ono 

preuzima ulogu stozera, povezujuci ostale ucesnike u mrezi i koordinirajuci njihove aktivnosti uz 
podrsku savremene komunikacione tehnologije. Posto ekspertsko znanje poslovnog jezgra nije 
potpuno   za   realizaciju   proizvodnje   i   usluzne   aktivnosti,   onda   se   to   na   ugovorenoj   osnovi 
ostvaruje preko svojih poslovnih partnera koji su za to kompetentni i koji to obavljaju brze i uz 
nize troskove.

Klaster   organizacije  

–   karakteristicne   su   po  

neformalnosti   i   decentralizaciji

.   Sa   ciljem 

izvrsenja projekta, klaster organizacija postavlja radnike razlicitih specijalnosti sa specificnim 
znanjem i iskustvom pod vodjstvom rukovodioca projekta. Zaposleni su locirani privremeno u 
svojim funkcionalnim odeljenjma, ali se pozajmljuju na razliciti rok projektnom timu. Dok traju 
poslovi   na   projektu   oni   pripadaju   rukovodiocu   projekta   kao   vodji   projekt   grupe.   Struktura 
zasnovana na klaster organizaciji zahteva odgovarajuci IS koji treba da obezbedi komunikaciju i 
koordinaciju poslovnog sistema sa svojim relevantnim okruzenjem. Sistem za komunikaciju i 
koordinaciju izmedju clanova tima u okviru kompanije naziva se 

intranet

.

ULOGA POSLOVNIH STRATEGIJSKIH IS

IS   koji   svojim   razvojem   poboljsa   konkurentsku   poziciju   poslovnog   sistema   poprima   karakteristike 
strategijskog IS. 

Glavni pravci delovanja ka konkurentskoj prednosti primenom strategijskih IS su:

Redefinisanje osnovne poslovne delatnosti na bazi IS

Dizajniranje novih proizvodnih programa i usluga na bazi informacionih resursa

Promenom proizvodnog i usluznog programa u poslovnom sistemu primenom novih oblika 
povezivanja sa IS

Redefinisanje osnovne poslovne delatnosti na bazi IS

 - IT igraju glavnu ulogu u reinzinjeringu vecine 

poslovnih procesa. Jedan broj poslovnih sistema nastoji da redefinise svoje poslovanje kada shvati da su 
usli u sferu obrade informacija, iako to nije bila njihova delatnost (

Amazon Com

). 

Dizajniranje novih proizvodnih programa i usluga na bazi informacionih resursa -  

Drugi slucaj 

kreiranja roba i usluga na osnovu informacija je da poslovni sistemi ciji proizvodi nemaju nikakve veze 
sa informatikom, ulaze u informacionu arenu nudeci  

ekspertizu

  – znanje drugima u ovom domenu 

poslovanja, kao i robu i usluge (

Prudential California Reality, Egghead

).

Promenom   proizvodnog   i   usluznog   programa   u   poslovnom   sistemu   primenom   novih   oblika 
povezivanja sa IS - 

Jedan od veoma prisutnih modela, je model transformacije proizvoda i procesa u 

poslovnom sistemu sa primenom IS. Proizvod se moze kombinovati sa uslugama ili informacijama i na 
taj nacin uciniti razlicitim od proizvoda koje nude konurenti (

Pet Smart

).

Iako   su   faktori   transformacije   poslovanja   preduzeca   mnogobrojni,   sa   sigurnosu   mozemo   reci   da   je 
poslednjih   godina   uticaj   IS   veoma   veliki.   IS   se   mogu   koristiti   da   kontrolisu   poslovne   procese,   da 
obezbedju optimalan nivo zaliha sirovina i gotovih proizvoda, da obezbedju nize troskove nabavke, 
kupovine i drugo. 

7

Želiš da pročitaš svih 53 strana?

Prijavi se i preuzmi ceo dokument.

Ovaj materijal je namenjen za učenje i pripremu, ne za predaju.

Slični dokumenti