Psihologija
. Budući da je vrlo često preduslov učenja novih ponašanja prethodno „odučavanje“ od postojećeg ponašanja, učenje otuda nekad podrazumeva, ne dodavanje novih, već zamenu postojećih oblika ponašanja u organizaciji. Ovaj...
. Budući da je vrlo često preduslov učenja novih ponašanja prethodno „odučavanje“ od postojećeg ponašanja, učenje otuda nekad podrazumeva, ne dodavanje novih, već zamenu postojećih oblika ponašanja u organizaciji. Ovaj...
. Drugo, organizaciono znanje koje se generiše takvom aktivnošću ostaje u novim shemama aktivnosti, u „rutinama“, ili novoj logici organizacije. Kao što je ranije napomenuto, rutine su sheme meñudelovanja koje...
1. Analiza izvora i sposobnosti preduzeca Početkom osamdesetih godina XX veka formulisan je koncept „rutina organizacije“. To je regulisan i predvidiv način obavljanja aktivnosti koje daju redosled koordiniranim akcijama preduzeća....
Početkom osamdesetih godina XX veka formulisan је koncept „rutina organizacije“. To je regulisan i predvidiv način obavljanja aktivnosti koje dајu redosled koordiniranim akcijama preduzeća. Ponašanje preduzeća se posmatra kao velika...
Prikazani su svi rezultati za ovaj upit.