Teorija X

Teorija X i Y naspram teorije Z

Najvažniji zadatak menedžmenta je motivirati druge. Taj se zadatak sastoji od sposobnosti komuniciranja, davanja primjera, stvaranja izazova, hrabrenja, pribavljanja povratnih...

Teorija motivacije X i Y

Dokument je seminarski rad koji detaljno analizira McGregorove teorije X i Y motivacije, uključujući njihove karakteristike, prednosti, nedostatke i kritike....