Koji su osnovni izvori radnog prava u Srbiji?

Osnovni izvori radnog prava u Srbiji su: Ustav Republike Srbije, Zakon o radu, posebni zakoni (Zakon o zaštiti na radu, Zakon o inspekciji rada, Zakon o štrajku), kolektivni ugovori, ugovori o radu i pravilnici o radu. Pored domaćih izvora, primenjuju se i ratifikovane međunarodne konvencije, pre svega konvencije Međunarodne organizacije rada.

Šta su kogentni izvori radnog prava?

Kogentni (heteronomni) izvori radnog prava su obavezujući pravni akti koje donose državni organi i od kojih se ne može odstupiti. To su Ustav, Zakon o radu i drugi zakoni kojima se uređuju prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa. Ovi izvori imaju primat nad autonomnim izvorima kao što su kolektivni ugovori.

Kakva je uloga kolektivnih ugovora?

Kolektivni ugovori su autonomni izvori radnog prava kojima se uređuju prava, obaveze i odgovornosti poslodavaca i zaposlenih. Zaključuju ih sindikati i poslodavci ili njihova udruženja. Kolektivni ugovori ne mogu biti u suprotnosti sa zakonom, ali mogu predvideti povoljnija prava za zaposlene od onih propisanih zakonom.

Kako se primenjuju međunarodne konvencije?

Međunarodne konvencije Međunarodne organizacije rada (ILO) postaju deo domaćeg pravnog sistema nakon što ih Republika Srbija ratifikuje. Ratifikovane konvencije imaju obaveznu pravnu snagu i predstavljaju multilateralne međunarodne ugovore. One imaju prednost u odnosu na domaće zakone ukoliko uređuju prava povoljnija za zaposlene.

Šta je razlika između ugovora o radu i pravilnika o radu?

Ugovor o radu je individualni akt koji zaključuju poslodavac i zaposleni i njime se uređuju konkretna prava i obaveze u radnom odnosu. Pravilnik o radu je opšti akt poslodavca kojim se uređuju pitanja organizacije rada, radnog vremena, discipline i drugih pitanja — ali samo kada je to zakonom određeno. Pravilnik važi za sve zaposlene kod poslodavca.

Kada međunarodna konvencija postaje obavezujuća u Srbiji?

Nakon ratifikacije od strane Srbije

Odmah po objavljivanju u Službenom glasniku

Ko zaključuje kolektivni ugovor?

Sindikati i poslodavci ili njihova udruženja

Pretraga: zabrana diskriminacije

Ljudska Prava

Zabrana diskriminacije - Disrkriminacija predstavlja: 1) nejednako postupanje 2) koje dolazi od strane fizičkog ili pravnog lica 3) koje se vrši prema licu ili grupi ili članovima njihovih porodica ili...

Pravo

48 stranica

Pravo, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 4. april 2019.

Ljudska Prava

- Neopravdano pravljenje razlike ili nejednako postupanje koje se ogleda u uskracivanju ili privilegovanju odr lica ili grupe na bazi licnih svojstava. - Dakle: 1. Pravljenje razlike – nejednak tretman...

Pravo

108 stranica

Pravo, Skripte

Objavio studenti.rs · 22. oktobar 2018.

Zabrana diskriminacije u zapošljavanju

--|---| |Zabrana diskriminacije u zapošljavanju4mogućnosti da budu bilo šta drugo. Ovaj oblik ponašanja, zavisno od toga kako je formulisan senaziva stereotip ili predrasuda i svi to u većoj ili manjoj...

Pravo

14 stranica

Pravo, Seminarski radovi, Skripte, Sociologija

Objavio studenti.rs · 8. jun 2018.

Diskriminacija

Opisani oblici diskriminacije u ovom seminarskom radu biti će: 1. Izravna diskriminacija 2. Neizravna diksriminacija 3. Uznemiravanje Izravna diskriminacija događa se kada se po nekoj od zabranjenih osnova diskriminacije nekoga...

Političke nauke

15 stranica

Političke nauke, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 22. decembar 2020.

Zabrana diskriminacije

Законом о забрани дискриминације су прописани и неки посебни случајеви дискриминације, за која се утврдило да се у пракси најчешће врше и да погађају широк круг лица. Неки од ових...

Pravo

20 stranica

Pravo, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 31. mart 2020.

Polna diskriminacija

2 U Zakonu o zabrani diskriminacije Republike Srbije diskriminacija je definisana kao „ svako neopravdano pravljenje razlike ili nejednako postupanje, odnosno propuštanje (isključivanje, ograničavanje ili davanje prvenstva), u odnosu na...

Ljudski resursi (HR)

15 stranica

Ljudski resursi, Seminarski radovi, Skripte

Objavio studenti.rs · 14. novembar 2018.

Skripta Izvori radnog prava

Зaбрaњeнa je нeпoсрeднa и пoсрeднa дискриминaциja лицa кoja трaжe зaпoслeњe, кao и зaпoслeних, с oбзирoм нa пoл, рoђeњe, jeзик, рaсу, бojу кoжe, стaрoст, труднoћу, здрaвствeнo стaњe, oднoснo инвaлиднoст, нaциoнaлну припaднoст,...

Pravo

84 stranica

Pravo, Skripte

Objavio Djurdjina.1108 · 2. maj 2025.