Nove generacije inovacionih modela
Analizira se evolucija i izmenjeni karakter inovaciong procesa, koji se sagledava kroz različite „generacije“. Daje se pregled uticajnih faktora na...
85 dok. iz ove oblasti
60 dok. iz ove oblasti
59 dok. iz ove oblasti
51 dok. iz ove oblasti
43 dok. iz ove oblasti
39 dok. iz ove oblasti
Analizira se evolucija i izmenjeni karakter inovaciong procesa, koji se sagledava kroz različite „generacije“. Daje se pregled uticajnih faktora na...
Korporacija, holding, koncern predstavljaju modele organizovanja velikih poslovnih sistema. Korporacija se uglavnom koristi kao organizacioni model velikih preduzeća. Osnovne karakteristike...
Autori u radu nastoje dati prikaz koncepta upravljanja ljudskim potencijalima u poduzećima, interdisciplinarni karakter spomenutog koncepta te općenito značaj njegove...
Interkulturni menadžment - Odgovori na pitanja (prvi kolokvijum) 1. Uloga i značaj interkulturnog menadžmenta u procesu poslovanja 2. Kultura i...
Zalaganje da se predviđanje tretira kao posebna funkcija menadžmenta,pa i sportskog menadžmenta,ima svoje opravdanje.Predviđanje je najčešće posmatrano kao deo planiranja.
Globalizacija: vizije, misije, politike, strategije, direktive, upute; IT/IS (Intranet, virtualne organizacije). Orijentacija na kupca: mjerenje zadovoljstva kupaca. Brzina: usmjeravanje na...
Sve veći uticaj na promene stanja u prirodi i društvu, omogućilo je čoveku da poveća resurse i sa istima zadovoljava...
Total quality management dokazao se mnogo puta kao efikasan proces unapređenja i samog funkcioniranja organizacije a njegova vrijednost potvrđuje se...
Još od najranijih početaka civilizacije Ijudi su se spontano udruživali radi postizanja određenih ciljeva koje samostalno ne bi mogli da...
Motivacija je ponašanje usmjereno cilju. Motivacija je vrlo složen i dinamičan koncept temeljen na potrebama, aspiracijama,preferencijama i vrijednostima zaposlenih, različitim...
Preuzmi dokumente sa svog fakulteta uz PRO članstvo i podrži studentsku zajednicu.