Menadžment ljudskih resursa i zadovoljstvo zaposlenih u javnom sektoru
ević – Milikić, 2011: 187). Performansa, zapravo uĉinak zaposlenih, moţe biti neki njihov merljiv rezultat, ponašanje ili liĉne karakteristike koje su neophodne za obavljanje odreĊene aktivnosti u sagledavanom vremenskom periodu....
Menadžment
Singidunum Univerzitet
87 stranica
Diplomski/master radovi, Menadžment, Skripte
Objavio jelenamilenkovic123
·
